Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

senior .NET back-end developer

Posted 21 Apr 2025
Share:
Work experience
2 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€6,500 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Omvangrijke projecten. Software van hoge kwaliteit. En ruim 90 leergierige nerds om mee te sparren. In Den Haag en Amsterdam hebben we een vacature voor .NET back-end developers!

Meer weten? Bel 06-46465370!

Wij zijn Q42.

Q42 bouwt digitale producten die het leven van mensen slimmer, beter en leuker maken.

Al meer dan 20 jaar helpen we bedrijven als Rijksmuseum, Avis, PostNL, Philips Hue, European Sleeper en de Efteling met het bedenken en maken van schaalbare producten. Websites, apps, connected devices, AI-toepassingen en meer. Van idee tot lancering.

Tech zit in de kern van alles wat we doen. Onze teams van developers en projectleiders zijn altijd bezig met snel uitproberen, leren en verbeteren. Totdat het product fijn is in gebruik, de business laat groeien én wij er zelf een glimlach van krijgen.

En we hebben een vacature voor ervaren back-end developers.

Bij Q42 in Den Haag en Amsterdam zoeken wij .NET-ontwikkelaars die komen meebouwen aan de back-ends van verschillende websites, in eerste instantie voor ons team dat aan de internationale McDonalds-app bouwt.

Grote projecten
Van Rijksmuseum tot PostNL en van Avis tot European Sleeper, onze back-end projecten hebben vaak een flinke omvang. Het zijn dan ook niet projectjes die binnen een maand af zijn. De teams achter deze projecten bestaan uit meerdere back-enders (waaronder jij dus 😉), front-enders en een projectleider, aangevuld met designers van bijvoorbeeld Fabrique plus de product owner van de klant. Vaste stek voor deze teams is ons kantoor in Den Haag en Amsterdam. Natuurlijk werken we ook deels remote.

Nieuwste technieken
Vanwege de omvang en het langlopende karakter van de projecten hebben we veel ruimte om de back-ends naar ons eigen inzicht in te richten. De websites draaien op de laatste .NET Core versie. We onderhouden het constant, en upgraden dus ook naar nieuwe versies van .NET zodra deze beschikbaar zijn. De platformen hosten we veelal op Azure met een breed scala aan services met oog voor schaalbaarheid en veiligheid. Soms moeten ze namelijk pieken van honderdduizenden gebruikers aankunnen die binnen vijf minuten tegelijk op het platform komen.

Afwisseling gegarandeerd
Je hebt als back-ender daarom vaak een belangrijke, richtinggevende rol binnen deze projecten. Dat betekent echter niet dat je jarenlang aan een en hetzelfde ding werkt. Vanwege de verschillende grote projecten die we doen, is afwisseling gegarandeerd. En kleine uitstapjes naar andere projecten binnen Q42 zijn sowieso mogelijk: bijvoorbeeld één of twee weken een prototype bouwen voor een andere klant in Den Haag of Amsterdam.

Van elkaar leren
De ongeveer vijftien .NET-engineers binnen Q42 wisselen onderling veel kennis uit door ervaringen te delen. Dat gebeurt via Slack, door samen op kantoor in een uitdaging te duiken én tijdens de regelmatige .NET-overleggen.

Past Q42 bij jou?

Wil je weten of Q - zoals we Q42 meestal noemen - bij jou past? We kunnen je alvast vertellen, wat wij te bieden hebben en waar wij van houden. Dan kun jij inschatten of er voldoende overlap is voor een gesprek.

  • We bieden een all-in salaris tot 6.500 euro per maand, afhankelijk van jouw ervaring. Dat is inclusief een maximale pensioenregeling, vakantiegeld en internetvergoeding.

  • We noemen Q graag een happy place for nerds. We houden dan ook niet zo van kaders. Veel Q'ers doen er iets bij naast het programmeren. Dat houdt Q lekker plat en geeft iedereen de mogelijkheid om mee te sturen én te groeien.

  • Met tachtig slimme developers is er genoeg te leren bij Q. Van Bedenktijdjes en Passietijd tot het schrijven voor ons Engineering Blog en samen leerzame conferenties bezoeken. Ook zijn diverse Q'ers als mentor nauw betrokken bij de persoonlijke ontwikkeling van collega's.

  • Ons werk is productontwikkeling: het allerbeste product neerzetten om de eindgebruiker te verbazen. Dat doen we met Wie is de mol?, Philips Hue, PostNL, Rijksmuseum, Efteling, gemeente Amsterdam, HEMA en andere mooie klanten en partners.

  • Maar we ontwikkelen ook eígen producten via onze ventures, zoals onze tech for good start-up Hack The Planet. Die ventures maken ons beter in productdenken, wat we weer kunnen toepassen in onze projecten. En vice versa.

  • Op onze stekkies in Den Haag en Amsterdam kunnen we fijn in the zone komen én heel goed feesten. Daar houden we sowieso wel van, samen leuke dingen doen: van het jaarlijkse Q-uitje en onze hackathon tot pubquizzes en bordspelavonden in onze eigen bruine kroeg.

Pas jij bij Q?

Ervaring is mooi meegenomen, maar de match en je technische potentie vinden we nog belangrijker.

  • Werk je een paar jaar als .NET-developer?

  • Hou je van clean code, net zoals wij?

  • Geloof je ook in de kracht van verwondering en 'oh wow'-momentjes?

Je ziet voldoende overlap?

Laten we dan eens kletsen! Je bent van harte welkom op ons kantoor in Amsterdam of Den Haag. Klik op de button hieronder, dan plannen wij een gesprek in. Of bel direct Maurice om even een afspraak te maken: 06-46465370.

De mensen van Q42.

Onze mensen noemen we Q'ers. Hieronder zie je er een aantal.

Nousha

Tobias

Roan

Wietske

Rob

Daniello

Jasper

Renske

Tim

Lotte

Lisa

Lukas

Chris

Louise

Frank

Jaap

Kijk- & leesvoer

Q42 bouwt apps, websites, connected devices, games, AI- en VR-toepassingen. Met z'n 90-en bedenken en maken we dingen met impact. Digitale producten waar je een glimlach van krijgt. Dat doen we vanuit Amsterdam en Den Haag.

Vanuit onze Haagse en Amsterdamse stek bouwen wij apps, websites, connected devices, spraakassistenten, games, AI-en VR-toepassingen en robots voor bedrijven als de Nederlandse Loterij, Europcar, Philips Hue en het Rijksmuseum. Dit doen wij met zo’n 80 Q’ers.

IT
Den Haag
Active in 1 country
80 employees
70% men - 30% women
Average age is 31 years