Senior Compliance Professional

Senior Compliance Professional

Compliance is een dynamisch werkgebied en een belangrijk vereiste voor het behalen van de strategische en operationele doelstellingen van iedere onderneming. Wet- en regelgeving spelen hierbij een rol maar ook gedragsnormen en maatschappelijke opvattingen. Bij PGGM NV, de grootste pensioenuitvoeringsorganisatie van Nederland, en op hoofdlijnen georganiseerd in pensioenbeheer, institutioneel asset management en institutioneel beheer, is de afdeling Compliance bij PGGM NV centraal en zelfstandig georganiseerd. Zij is betrokken bij compliance en integriteitsvraagstukken die spelen in de gehele organisatie. Voorbeelden hiervan zijn vraagstukken op het gebied van pensioenbeheer (zoals zorgplichten), de nieuwe pensioenregeling (Wtp), de duurzaamheidstransitie (ESG), fondsbeheer (Wft/AIFMD 2.0) marktmisbruik, asset management (Wft/MiFID II), cybercrime, IT (DORA), bestrijding van witwassen, het uitvoeren van financiële sancties en integriteit, zoals de PGGM Gedragscode.

Wij zijn op zoek naar een nieuwe en ervaren collega binnen ons team met relevante ervaring op het vlak van Gedrag & Integriteit.

Jouw rol binnen ons team:

• Jij wordt namens de afdeling Compliance aanspreekpunt voor het bevorderen van ethisch gedrag binnen PGGM, met als doel ervoor te zorgen dat alle medewerkers onze gedragscode begrijpen en naleven;
• Jij neemt deel aan projecten en adviseert over het bevorderen van een cultuur van integriteit, ethisch gedrag en het verhogen van de risicocultuurvolwassenheid;
• Je stelt namens de afdeling Compliance het compliance training & awareness programma voor PGGM op en verzorgt trainings- en bewustwordingsprogramma's binnen PGGM;
• Je bent en blijft op de hoogte van marktontwikkelingen op het gebied van gedragsrisicomanagement en training- en bewustwordingsprogramma’s op het gebied van compliance;
• Jij coacht medior of junior collega’s in hun ontwikkeling, omdat je het leuk vindt je kennis en ervaring te delen.

• Aantoonbare kennis en ervaring (8-10 jaar) op het gebied van gedragsrisico's en ervaring in het ontwerpen en verzorgen van trainings- en bewustwordingsprogramma's.
• Ervaring in het opstellen van een kader voor soft controls, het uitvoeren van risicobeoordelingen en het ontwikkelen van strategieën voor het mitigeren van (gedrags-)risico's.

Jouw competenties:

• Een positieve en constructieve instelling
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Het vermogen de interne klanten aan je te binden
• De vaardigheid minder ervaren collega’s te begeleiden
• Goede beheersing van de Engelse taal

Bij PGGM krijg je de kans om te groeien in een werkomgeving die niet alleen groen is, maar ook vol zit met mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren en je carrière naar een hoger niveau te tillen. Hier draait het om meer dan alleen geld verdienen. Bij ons staat vakmanschap, samenwerking en kennisdeling hoog in het vaandel. Je hebt de vrijheid om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen, zodat je jezelf in balans kunt houden. Wij geloven in een open en eerlijke bedrijfscultuur en bieden een werkomgeving waar je zowel voor de maatschappij als voor jezelf kunt werken. Kies voor PGGM en ervaar de rustgevende groene oase in het hart van het land. 🌿

PGGM en Hybride Werken

Bij PGGM hebben we een hybride werkomgeving gecreëerd die ons in staat stelt om flexibiliteit en samenwerking te combineren. Onze medewerkers hebben de mogelijkheid om zowel op kantoor als op afstand te werken, afhankelijk van hun persoonlijke voorkeuren en de aard van hun werk. Door hybride werken aan te bieden, willen we onze medewerkers de vrijheid geven om hun eigen werkstijl te ontwikkelen, maar tegelijkertijd de voordelen van een gezamenlijke werkplek behouden.