Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Heb jij interesse in “Observability’ projecten? Weet jij het verschil uit te leggen tussen Monitoring en Observability? Dan zien we je graag dingen doen als een Observability stack ontwerpen en implementeren, zowel in de Cloud als on-premise, het verzamelen van metrics, logs en traces, het opzetten van profiling, het opzetten van visualisaties en het toepassen van deze data om complexe problemen op te lossen.
Ook het schrijven van Infrastructure as Code vind je interessant. Je kunt samenwerken met DevOps teams en de Business om maximale waarde uit de data te halen. Zaken als schaalbaarheid, dataretentie, betrouwbaarheid en traceerbaarheid zijn je niet vreemd en voor scripting en/of complexe querying vanuit verschillende datastructuren draai je je hand niet voor om. Je bent nieuwsgierig en leergierig en het is een pre als je ook ervaring hebt met OpenTelemetry en Time Series databases als bijvoorbeeld Prometheus, Mimir etc. Kortom, de mogelijkheden zijn eindeloos. Waar jouw ambitie ook ligt, het is mogelijk bij ons!
Nog verdieping nodig voor de uitdagingen? Wij vinden ontwikkeling belangrijk. Het volgen van een officieel opleidingstraject behoort daarom bij de mogelijkheden. Alles is mogelijk! En het leuke is; samen met ruim 60 enthousiaste collega’s kun je eindeloos over dit soort topics discussiëren 🙂
"Waarom moeilijk doen als het ook geautomatiseerd kan?" Kaj Noppen, Elastic Engineer
Daarom maken wij samen met jou een persoonlijk opleidingstraject. Wij verzorgen interne trainingen, zodat je samen met je collega’s kan studeren voor dat ene certificaat. Ook het volgen van een officieel opleidingstraject behoort tot de mogelijkheden. Eigenlijk is alles mogelijk. En ook dit doen wij samen. Met zoveel kennis in huis staan je HCS collega’s altijd klaar om je te helpen.
Hieronder een greep uit de certificaten die passen bij ons en wat wij doen.
Heel veel. Teveel om op te noemen, maar doen toch een poging. 1x in de zes weken “bier en biefstuk”, vrijdagmiddag borrel, Texelse Blues en een weekend met HCS collega’s en partners. Daarnaast word je toegevoegd aan een whatsapp groep vol met IT grappen.
Wat betreft salaris. Wij stimuleren ondernemerschap. Wij geloven dat wij met zijn allen bijdragen aan het succes. Daarom bieden wij naast een goed salaris, een winstuitkering en een urenregeling. Hierdoor heb jij je eigen financiën in de hand.
Vervoer is bij ons flexibel in te richten. Zolang het maar werkt. En leuk is. Heb jij een liever een nieuwe leaseauto, een fiets, electrische step of reis je liever met het OV? Wij stemmen het met je af. En zo werkt het ook op welke device jij wil werken. Waar jij goed mee kan werken, dat regelen wij voor je.
Verlof? Meer vrije tijd? Dat kan bij ons. Als jij je urentarget behaald mag je zelf bepalen of je nog die ene reis wilt maken of liever meer uren werkt. Je eigen onderneming.
Ben jij in voor mooie opdrachten op het gebied van de Elastic Stack? Ga dan de uitdaging aan, samen met ons én onze klant.
Iedereen ervaart het, IT-organisaties staan onder druk. De opkomst van nieuwe technologische gamechangers zet alles in beweging. Hoewel IT zonder twijfel steeds gecompliceerder is geworden en nog complexer zal worden, kiezen we er bij HCS Company voor om de eenvoud terug te brengen. We geloven in fijnmazige verandering. Op zes specifieke gebieden helpen we u om de eenvoud terug te brengen. Of het nu gaat om Innoveren, online Samenwerken, het verbeteren van Processen of het ontsluiten van Data
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.