Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Key Accountmanager Non Food

Posted 18 Apr 2025
Share:
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Key Accountmanager Non Food

De Non Food Squad is een multidisciplinair team bestaande uit Designers, Productmanagers, Marketeers, Back Office Sales en Accountmanagers. Een team dat volledig in het teken staat van het Non Food kanaal waar jouw Accounts onderdeel van uitmaken. Naast de Non Food Squad is er ook een Food Squad waar ook Accountmanagers onderdeel van uitmaken en jouw sparringpartners zijn. Samen met jouw Squad heb jij de missie om de bedrijfsdoelstellingen en die van je Accounts te realiseren.

De standplaats van deze functie is Capelle aan den IJssel waarbij je de vrijheid krijgt om op kantoor en thuis te werken. Liefst ben je natuurlijk zoveel mogelijk bij je Accounts en retailers. Je rapporteert rechtstreeks aan de Squad Lead Non Food.

Zo ziet jouw rol eruit

Als Key Accountmanager ben jij verantwoordelijk voor het proactief beheren, behouden en verder uitbouwen van het Hallmark assortiment bij de Nederlandse Retail Accounts. Je bent commercieel sterk en je bent altijd op zoek naar kansen. Je weet de brug te slaan tussen binnen en buiten en durft te challengen. Je weet jouw stakeholders mee te krijgen en te overtuigen middels jouw enthousiasme en overtuigingskracht. Je bouwt langdurige relaties op met je Accounts, bent in staat om op tactisch en strategisch niveau te adviseren en weet deals te sluiten. Je maakt hierbij keuzes en stelt prioriteiten die het meest bijdragen aan het belang van de Accounts en van Hallmark.

Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden als Key Accountmanager zijn:

  • Het onderhouden en bevorderen van de relatie met de Nederlandse key accounts Non Food door de korte- en lange termijn wensen en behoeften te identificeren;
  • Het proactief opvolgen en realiseren van kwantitatieve en kwalitatieve doelstellingen;
  • Het proactief signaleren van knelpunten en het nemen van doeltreffende maatregelen;
  • Het analyseren van cijfers en data en het creëren van commerciële ideeën en kansen;
  • Het (op)volgen van de ontwikkelingen in de markt;
  • Het vertalen van de commerciële kansen en ontwikkelingen naar een concreet Accountplan;
  • Het vormgeven, accorderen, bewaken, evalueren en uitvoeren van het Accountplan;
  • Het ontwikkelen van een promotionele kalender samen met het Marketing team;
  • Het coördineren en stroomlijnen van alle informatiestromen tussen de accounts en de organisatie;
  • Het in staat zijn om de brug te kunnen slaan tussen de binnendienst en buitendienst;
  • Het regelmatig bezoeken van individuele retailers van de Accounts;
  • Het effectief opstellen van contracten voor langdurige samenwerkingsverbanden.

Zijn we een match?

Optimistisch, Overtuigend, Commercieel, Relatiebewust, Communicatievaardig en Analytisch. Dit zijn kwaliteiten die jou omschrijven en je graag inzet tijdens je dagelijkse werkzaamheden.

Check, check, dubbelcheck

Zie jij jezelf al schitteren binnen Hallmark? De formaliteiten zijn ook van belang, dus check nog even of je voldoet aan onderstaande eisen:

  • Een afgeronde Bachelor opleiding bij voorkeur in de richting van commerciële economie, bedrijfskunde of een vergelijkbare studie;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een commerciële rol bij voorkeur opgedaan in Sales;
  • Relevante kennis Excel is een vereiste;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift is een vereiste;
  • Je kan goed plannen, netwerken, samenwerken, bent stressbestendig, resultaatgericht, betrokken, creatief, analytisch, flexibel, kwaliteitsbewust en visionair;
  • In bezit van Rijbewijs B;
  • Affiniteit met onze producten en met onze merkwaarden hartelijk, optimistisch, uitgesproken en samen;
  • Je bent minimaal 38 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij

  • Marktconform salaris
  • Vakantiegeld (8% in de maand mei)
  • Lease auto
  • Thuiswerkmogelijkheden: vergoeding/dag & thuiswerkvoorzieningen
  • Eindejaarsuitkering (300 euro bruto op basis van fulltime in de maand december)
  • Bedrijfsfitness
  • Bonusregeling
  • Personeelskorting

Extra voordelen

  • Een bijzonder hartelijk welkom waarbij je de tijd krijgt om iedereen te leren kennen.

  • Een gezellige, informele bedrijfscultuur vol samenwerkingen, inspiratiesessies, events, workshops, team-uitjes.

  • Volop mogelijkheden om jezelf (persoonlijk) verder te ontwikkelen.

  • Een persoonlijk budget om al je vrienden en familie een kaartje of een gift te sturen

Hallmark is uitgeroepen tot Internal Branding Company of the Year en heeft daarmee een Dutch Marketing Award gewonnen. We bedenken, ontwerpen en produceren niet alleen de allerleukste en origineelste wenskaarten en cadeaus voor Nederland, België en Duitsland, maar scoren dus ook met de concepten die we voor onze eigen medewerkers creëren. Het resultaat: We're all proud to be Hallmarkers.

Design
Capelle aan den IJssel
Active in 9 countries
180 employees
40% men - 60% women
Average age is 43 years