DevOps engineer - specialiteit Functioneel beheer

Functie­omschrijving

Ben jij de kritische "T-shaped" functioneel beheerder met een passie voor techniek? Durf jij buiten de gebaande paden te denken en ga je geen technische uitdaging uit de weg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

WAT GA JE DOEN?

Onze organisatie levert elke dag cruciale informatie op het juiste moment om de samenleving veiliger te maken. De applicaties van Team Creative dragen direct bij aan deze missie. Als functioneel beheerder ben je samen met je team verantwoordelijk voor het dagelijks correct functioneren van onze applicaties. Je voorkomt problemen waar mogelijk en signaleert ze vroegtijdig. Bij incidenten speel je een belangrijke rol in het contact met eindgebruikers, ketenpartners en ook teams of afdelingen binnen Justid. Je haalt informatie op, luistert naar hun verhaal en vertaalt problemen naar functionele en/of technische oplossingen. Eenmaal opgeleverd houd je contact met de eindklant/eindgebruiker om de kwaliteit van de service te waarborgen.

Wij maken geen techniek, wij maken oplossingen.

Open communicatie is essentieel binnen ons team. We durven vragen te stellen en kritisch te zijn naar onszelf, elkaar, maar ook ‘eerlijke’ feedback te geven aan onze stakeholders. Samen met je collega's werk je aan het volledige agile ontwikkeltraject middels de scrum methodiek. Dit gaat van het refinen van de opdracht, het inplannen van taken, bouwen en testen, tot het demonstreren van functionaliteit aan stakeholders en het in productie nemen van geaccepteerde functionaliteit, met een streven naar een tweewekelijkse release-cycle.

Je hebt een grote verantwoordelijkheid in het meedenken over optimalisatie van de applicaties die we beheren. Denk hierbij aan extra functionaliteiten voor monitoring, slimmer inzetten van Kibana alerts, of het maken van extra dashboards. Je sluit aan bij operationele overleggen of organiseert deze op eigen initiatief. Tijdens scrum-events doe je enthousiast mee en lever je een bijdrage vanuit het oogpunt van functioneel beheer.

Naast je functioneel beheer werkzaamheden wordt er van je verwacht dat je ook andere werkzaamheden oppakt als het team en/of het behalen van het sprintdoel dat vraagt.

Functie-eisen

Om samen tot mooie en hoogwaardige resultaten te komen, zoeken wij een professional met de volgende kwaliteiten:

• Ervaring met Agile werken en een Agile mindset.
• Gebruikersacceptatietesten uitvoeren en vraagbaak voor key users bij functionaliteitswijzigingen.
• SQL-queries bouwen voor analyses op datasets.
• Proactieve samenwerking en monitoring met verbetervoorstellen.
• Acceptatiecriteria opstellen vanuit beheeroogpunt en technische opdrachten aanpakken.
• Goede beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Afgeronde relevante HBO-opleiding in de richting van ICT.

Pré:

• Kennis van logging en monitoring met Kibana dashboards.
• Interesse in of ervaring met containertechnologie (Rancher/Kubernetes of Docker).
• Kennis van Jenkins en GITLab (CI/CD).

Waarmee maak jij het verschil?

• Teamplayer met heldere en collegiale communicatie.
• Feedback geven en ontvangen met hoog verantwoordelijkheidsgevoel over de applicaties die je beheert.
• Kritisch denken en bereid om taken flexibel op te pakken.
• Persoonlijke en teamontwikkeling, initiatief tonen en bezig met (proces)verbeteringen.
• Bereidheid om indien nodig meer dan één dag per week op kantoor te werken en piketdienst te draaien.
• Deelname aan operationele overleggen met klanten.

WAT BIEDEN WE?

• Beloning - Een marktconforme beloning in Schaal 10 - maximaal € 5.389,- bij een 36-urige werkweek. Op basis van jouw kennis en ervaring volgt de inschaling, waarna je jaarlijks in stappen naar het maximum groeit. Daar bovenop een individueel keuzebudget van 16,5% dat, op het moment van jouw keuze, in te zetten is voor bijvoorbeeld geld of verlofdagen of vanuit het brutobedrag voor een fitness abonnement of een fiets. Je krijgt 208 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek (ruim 5,7 week). Onze goede secundaire voorwaarden, zoals onze (betaalde) verlofregelingen, thuiswerkvergoeding en een goed geregeld pensioen, zijn te vinden op https://www.caorijk.n
• Flexibiliteit - Een fulltime werkweek is 36 uur en hybride werken is het uitgangspunt. We bieden veel flexibiliteit in de manier waarop je jouw uren en werklocatie wilt indelen, zodat je carrière en je privéleven goed op elkaar aansluiten. Samen met je collega's en leidinggevende maak je hier praktische afspraken over. Gemiddeld werk je wel 1 tot 2 dagen per week vanaf kantoor.
• Informele cultuur en inclusieve werkomgeving - Een gedreven en behulpzaam team met korte lijntjes naar leidinggevenden en/of directie. Een rode draad uit gesprekken met nieuwe collega's is dat iedereen zeer behulpzaam is om elkaar te helpen.
• Persoonlijke ontwikkeling - De mogelijkheid om te werken aan je eigen talent, persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling, met oog voor de mens, vinden we bij Justid vanzelfsprekend.
• Maatschappelijke opgave - Samen en in verbinding werken we met vele ketenpartners in het Justitie en Veiligheidsdomein aan een veilige samenleving.

Bijzonderheden

• We beginnen met een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij ongewijzigde omstandigheden en gebleken geschiktheid wordt deze omgezet in onbepaalde tijd.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.
• Bij Justid is de voertaal Nederlands.
• Een social media onderzoek kan plaatsvinden.
• Voor deze functie ben je bereid bereik- en beschikbaarheidsdiensten te vervullen.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je wordt onderdeel van DevOps-team Creative binnen afdeling Justitiële Gegevens en Rechtshulp. Dit dynamische team beheert zes applicaties, waaronder een webapplicatie met meer dan duizend eindgebruikers en vijf applicaties gericht op berichtenverkeer. We monitoren deze applicaties met zelfgemaakte dashboards en analyseren problemen door slimme data-analyse. Daarnaast pakken we ook nieuwe initiatieven op om te realiseren m.b.v. de nieuwe technieken en tooling.

De afdeling Justitiële Gegevens en Rechtshulp (JGenR) is verantwoordelijk voor het vastleggen, beheren en verstrekken van justitiële gegevens. Daarmee voorzien we zo’n 35 organisatie types (waaronder ketenpartners, gemeenten, andere bestuurlijke organisaties en EU landen) van historische en actuele informatie over natuurlijke en rechtspersonen en zaken met betrekking tot misdrijven en een groot aantal overtredingen. Justitiële gegevens hierover worden geregistreerd in het Justitieel Documentatiesysteem (JDS). Dit systeem bevat ook psychiatrische en psychologische rapporten over onderzoeken naar het gedrag of de levensomstandigheden van natuurlijke personen; de rapporten vormen samen het Persoonsdossier (PD). Met bovenstaande geven we invulling aan onze wettelijke taken, die staan beschreven in Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens (Wjsg) en het Besluit justitiële en strafvorderlijke gegevens (Bjsg).

Justitiële Informatiedienst (Justid)

Meer dan ooit vraagt de samenleving om betrouwbare informatie en slimme (ICT) oplossingen om Nederland veilig en rechtvaardig te houden.

Justid is dé specialist op het gebied van het ontvangen, verzamelen, verwerken, verrijken, bewaren en verspreiden van strikt vertrouwelijke digitale informatie. We zorgen dat onze partners in met name de strafrecht- migratie- en jeugdketen beschikken over cruciale informatie, op het juiste moment. Daartoe zetten we onze kennis in en werken we dagelijks met grote hoeveelheden data en slimme IT-oplossingen. Het zorgen voor een juiste informatiepositie is immers heel belangrijk. Denk aan informatie over een strafverleden, de geldigheid van een verblijfsvergunning of om slachtoffers van misdrijven te kunnen informeren.

Met onze ruim 500 professionals in Almelo, Zutphen, Leeuwarden, Den Haag of thuis, werken we aan producten met innovatieve tools en technieken, vanuit deskundigheid en vakmanschap. Zo is ons voortbrengingsproces agile ingericht en werken we continue aan verbetering van onze diensten.

Als jij geniet van grote hoeveelheden data en innovatieve IT-technieken en vraagstukken en dit wil combineren met een goede en behulpzame werksfeer, dan kom je hier zeker tot je recht.