Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Traineeprogramma bij de De Toekomst van Brabant

Posted 17 Apr 2025
Share:
Work experience
0 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,278 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
1 September 2025
Deadline
21 Apr 2025 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Traineeprogramma bij de De Toekomst van Brabant

Werken aan maatschappelijke opgaven én aan je eigen ontwikkeling? Dat kan bij De Toekomst van Brabant!

Wil jij samen met andere trainees impact maken in de samenleving? Solliciteer dan voor ons traineeprogramma! Na dit programma ben je breed inzetbaar binnen de overheid.

In september 2025 start voor de 14e keer het traineeprogramma in de provincie Noord-Brabant. Tijdens het programma van twee jaar doe je veel ervaring op bij verschillende overheden, met verschillende thema’s en in verschillende rollen. Zo ontdek je welke plek bij jou past.

Wat ga je doen?

Drie opdrachten van acht maanden bij verschillende organisaties: een grote of kleine gemeente, waterschap, veiligheidsregio of de provincie. We hebben een breed aanbod van uitdagende opdrachten. Daarnaast geef je met ons opleidingsprogramma een boost aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

In de opdrachten werk je als projectleider, adviseur of onderzoeker aan uiteenlopende thema's. Op basis van jouw talenten en interesses kijken we welke opdracht het meest passend is. Soms werk je aan een opdracht die past bij je studieachtergrond, maar je ontdekt ook nieuwe thema’s. Van projectleider vergroening van het stadscentrum tot adviseur in het veiligheidsteam of het sociaal domein.

Een uitgebreid opleidingsprogramma & coaching

Werken en leren gaan samen in het traineeprogramma. Je leert de overheid kennen en ontwikkelt jouw persoonlijk leiderschap en professionele vaardigheden. Je krijgt individuele coaching en bijna elke maand heb je twee opleidingsdagen samen met je medetrainees op een mooie trainingslocatie. Met onze vaste trainers ga je aan de slag met jouw talenten en leer je hoe je die effectief kunt inzetten. Daarnaast leer je van elkaar. Ook is er veel ruimte voor initiatief, bijvoorbeeld om werkbezoeken te organiseren of een podcast te starten. Zo ontstaat een hechte groep waar groei en gezelligheid hand in hand gaan.

Herken jij jezelf hierin?

  • Je hebt maatschappelijke idealen en wilt bijdragen aan de samenleving.
  • Je bent leergierig en wilt jezelf breed ontwikkelen. Je ziet het als een uitdaging om binnen verschillende domeinen te werken en kunt snel je weg vinden.
  • Je kunt op jezelf reflecteren en stelt je open in een groep.
  • Je hebt doorzettingsvermogen en denkt in mogelijkheden. Binnen complexe maatschappelijke vraagstukken vind jij oplossingen en ontwikkelkansen voor jezelf.
  • Je kunt over de grenzen van vakgebieden heen kijken en verbanden leggen.
  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding (minimaal een bachelor) of verwacht deze vóór 1 september 2025 af te ronden.
  • Je hebt maximaal 3 jaar relevante werkervaring en je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat bieden we jou?

We bieden je een lerende werkomgeving bij verschillende Brabantse overheidsorganisaties. Je krijgt de kans om te werken aan maatschappelijke opgaven. Er is een intensief opleidingsprogramma en individuele coaching gericht op je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Door de variatie in opdrachten en organisaties waarvoor je werkt, bieden we je de ruimte om te ontdekken wat bij jou past en in korte tijd een breed netwerk op te bouwen. Een goede start van je carrière!

  • Een tweejarig contract voor 36 uur per week.
  • Een salaris van €3.278 euro bruto per maand. Na het eerste jaar ga je een salaristrede omhoog. Daarnaast krijg je een individueel keuzebudget (IKB). Dat is zo’n 17% van je jaarsalaris. Je kunt het IKB uit laten betalen of je kunt er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen.
  • Ov-vergoeding voor woon-werkverkeer.
  • Een hechte groep trainees om samen maatschappelijke impact mee te maken.
  • Ontwikkeldagen en coachingsgesprekken waardoor je jezelf kunt ontwikkelen.

De selectie bestaat uit drie onderdelen:

Ronde 1: Jouw fit en jouw verhaal. Je maakt opdrachten en testen in een online omgeving.

Ronde 2: De ontmoeting. Je gaat in gesprek met medewerkers van de deelnemende overheidsorganisaties. 13-15 mei.

Ronde 3: De ontknoping. Je hebt een eindgesprek met de projectleiding van het traineeprogramma. 28 mei – 4 juni.

Wil je meer weten?

Dat kan natuurlijk! Voor meer informatie kijk je op onze website of kun je contact met ons opnemen via detoekomstvanbrabant@brabant.nl.

De gemeentelijke organisatie van Oss kent drie diensten: Publiekszaken, Stadsbeleid en Gemeentebedrijven. Daarnaast heeft Oss een Concernafdeling, met daarin de Concernstaf en Bestuurszaken.
Oss is een moderne gemeente met een modern bestuur. De gemeentelijke organisatie en de manier waarop gemeentelijk beleid tot stand komt illustreren dat. Bij de voorbereiding van plannen is de inbreng van inwoners en organisaties van groot belang.

Government
Oss
1,000 employees