Medewerker Inkoop

Wat je gaat doen 

Je belangrijkste taak? Het begeleiden en uitvoeren van inkooptrajecten en Europese aanbestedingen. Maar je gaat meer doen dan dat. Je biedt ook ondersteuning bij projecten van collega’s en denkt actief mee over hoe we onze processen nóg slimmer en efficiënter kunnen maken.

We werken niet alleen binnen ons eigen team, maar ook intensief samen met andere afdelingen. Jouw persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, we zorgen ervoor dat je blijft groeien, zowel professioneel als persoonlijk.

Hoe zien je dagen eruit?

• Overleggen met interne teams: Jij gaat in gesprek met verschillende afdelingen om te bepalen welke inkooptrajecten er aan komen en hoe we dat het beste kunnen aanpakken.
• Schrijven van aanbestedingsdocumenten: Je stelt de officiële documenten op die nodig zijn voor aanbestedingen, zodat alles goed geregeld is voor de volgende stappen.
• Het inkoopproces begeleiden: Van begin tot einde ben jij verantwoordelijk voor het gehele inkoopproces. Je zorgt ervoor dat alles soepel verloopt, van de eerste gesprekken tot de contracten.
• Advies geven: Wanneer collega's vragen hebben over inkoopkwesties, ben jij degene die hen met de juiste antwoorden en advies verder helpt.
• Marktoriëntatie: Jij houdt de markt in de gaten voor de nieuwste trends en mogelijkheden, zodat we altijd voor de beste oplossingen kiezen.
• Raamovereenkomsten en minicompetities: Je begeleidt inkooptrajecten onder bestaande raamovereenkomsten en zorgt ervoor dat alles volgens de regels verloopt.
• Werken met TenderNed: Je gebruikt TenderNed om aanbestedingen efficiënt en goed te managen, zodat alles volgens de richtlijnen verloopt.
• Kijk op TenderNed naar de projecten die wij de afgelopen tijd hebben gedaan: https://www.tenderned.nl/aankondigingen/overzicht?q=nos

• Wat we jou bieden

Waarom zou je kiezen voor een carriere bij de NOS? Omdat wij een inspirerende werkplek zijn waar jouw bijdrage het verschil maakt! Werken bij de NOS is interessant, maatschappelijk relevant en ook heel erg leuk.

Bij ons werken bevlogen collega's die graag leren van en met elkaar, en streven naar kwaliteit in alles wat we doen.

Dit is wat je verder van ons kunt verwachten:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2711,- en € 5114,- (schaal F of G van de cao voor het Omroeppersoneel) gebaseerd op een werkweek van 36 uur + 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering. Inschaling hangt af van je ervaring;
• Daarbovenop ontvang je 8% vakantiegeld, 6% eindejaarsuitkering en een jaarlijkse periodieke groei;
• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met de kans om dit te verlengen;
• Een goede pensioenregeling, €30,- bruto bijdrage aan je zorgverzekering, fikse korting op je sportschoolabonnement en op de streamingsdienst NLZIET;
• Ruim 5 weken vakantie;
• In ons gebouw kun je gebruik maken van een stilteruimte, een aparte kolfruimte en een bedrijfsrestaurant;
• Een bijdrage in je reiskosten. Een treinstation op loopafstand en een gratis parkeerplek voor de deur;
• Alle ruimte om je talenten verder te ontplooien! Onze eigen NOS Academie biedt trainingen die jou beter maken in jouw vak en je verder brengen in jouw carrière. Daarnaast ontvang je een persoonlijk loopbaanbudget.

Wie jij zo ongeveer bent

We zoeken gedreven mensen die willen groeien in inkoop en Europese aanbestedingen. Als jij energie haalt uit leren, uitdagingen aangaan en het verschil maken, dan pas jij perfect in ons team. Of je nu ervaring hebt, een minor of stage hebt gevolgd, een herintreder bent, of juist een brede inkooprol zoekt om in door te groeien.

Wat je meebrengt

• Een HBO werk- en denkniveau;
• Je kunt zelfstandig werken;
• Je toont initiatief;
• Je hebt ervaring met Europese aanbestedingen of een grote interesse om dit te leren.

Hebben we het over jou? Reageer!

Zin om bij ons aan de slag te gaan als medewerker inkoop? Reageer dan via de solliciteerknop, beantwoord onze vragen en upload je cv + motivatiebrief. Als je solliciteert en we zien aansluiting, gaan we graag met je in gesprek.

Onze selectieprocedure bestaat uit maximaal twee sollicitatiegesprekken en een aanbodgesprek. Een opdracht kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Heb je nog inhoudelijke vragen over het werk, dan kun je e-mailen met Rikkert Wulffraat, Teamleider Inkoop- en faciliteitencoördinatie, via rikkert.wulffraat@nos.nl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure mail dan met Oscar van Dijk, Corporate Recruiter, via oscar.van.dijk@nos.nl.