Contentmanager

Vacature Contentmanager

Binnen 1 jaar de content managen voor meerdere topmerken, zoals ING, NS, Odido en Hogeschool Rotterdam? Join Crossphase!

Contentmanager bij Crossphase betekent dat je een tijdelijk maar volwaardig lid bent van het team van je klant(en). Je werkt in het cms, geeft advies over contentprocessen of leidt bijvoorbeeld een contentmigratie.

Wat ga je doen?

Elke opdracht, klant en cms is anders: daardoor leer je superveel in korte tijd. Digitale content structureren en verspreiden is in elk geval your daily business. De ene keer richt je een contentstructuur en workflow in. De andere keer begeleid je je klant in de migratie naar een headless cms. En soms publiceer je elke week 10 blogposts en 15 nieuwsberichten. Jouw skills, ambitie en ervaring matchen wij elke keer met een opdracht waarin jij kunt shinen!

''Van het werken aan de chatbot van een bank tot het migreren van de website van een drogisterij: ik doe elk jaar weer iets anders. Juist die afwisseling zorgt ervoor dat ik al bijna 8 jaar met plezier bij Crossphase werk. Bij het plaatsen wordt niet alleen gekeken naar wat een opdrachtgever nodig heeft, maar ook naar je eigen wensen. Zo kom je tot een match waar iedereen blij van wordt. Bij Rabobank werk ik aan de servicecontent op de website en in de app. In de ideale situatie is je content zo duidelijk, dat een bezoeker zijn eigen probleem op kan lossen. Soms met een helder stappenplan in B1, soms met een video of illustratie. Aan de hand van klantfeedback doen we verbetervoorstellen bij de stakeholders. Daarnaast draag ik bij aan maatschappelijk relevante thema’s, zoals veilig bankieren en toegankelijkheid.'' Collega, Contentmanager

Dit krijg je

• Onbeperkt trainingen en coaching in de Crossphase Academy
• Hybride werken op jouw manier: thuis, bij de klant of bij Crossphase
• Netwerk van Digital Content Specialisten
• Team lead die jou helpt groeien
• Ergonomische thuiswerkplek
• NS-Business Card om duurzaam en easy (zoals de OV-fiets voor het laatste stukje!) te reizen
• Crossfeesten en Crossphase-merchandise
• Bootcampsessies

Dit heb je nodig

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Minimaal 2 jaar ervaring als contentmanager, contentspecialist of contentmarketeer: you name it
• Drive om complexe systemen en een bulk aan content te beheren
• Kennis van meerdere cms’en
• Foutloos Engels schrijven is een pre
• Ervaring met AI. Tip: benoem dit in je cv of tijdens de kennismaking
• Skills om zelfstandig en proactief voor onze klanten te werken
• Ambitie om te groeien en je kennis te delen met je collega’s

Stippel je eigen ontwikkelpad uit

Groeien staat centraal in de Crossphase-cultuur en dus ook in jouw baan als contentmanager. Samen met je team lead stel je doelen om je bestaande skills nog sterker te maken. En om nieuwe skills te ontwikkelen. Zo werk je continu aan jouw unieke content skillset.

Zo groei je bij Crossphase:

• 70% Door de opdrachten die je doet voor topbedrijven
• 20% Door de samenwerking met je Crossphase-collega’s
• 10% Door het volgen van trainingen: van praktische cms-training tot complete personal branding-track

Waarom Crossphase?

Naast carrièrekansen en ontwikkeling, werken collega’s graag bij ons vanwege de bedrijfscultuur. Waar ze vooral dol op zijn, is de verbondenheid en werkomgeving. Ook de gelijkwaardigheid, transparantie en hulpvaardigheid van collega’s wordt enorm gewaardeerd. Daarom zijn we officieel gecertificeerd als Great Place to Work.

We scoren op de stelling 'Wanneer je hier komt werken, wordt ervoor gezorgd dat je je snel welkom voelt' 99%.