Talentbegeleider

Talentbegeleider

Beschrijving

Ben jij een ster in gespreksvoering en weet jij mensen te motiveren en te stimuleren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor een grote klant in Waalwijk zijn we op zoek naar een nieuwe talentbegeleider die de Nederlandse en Engelse taal beheerst.

Zo ziet jouw functie eruit

• Je ontvangt de medewerkers op hun eerste werkdag;
• Je bent gedurende hun hele loopbaan het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers;
• Je kijkt de planning na en past aan waar nodig;
• Je voert frequent verzuimgesprekken;
• Je maakt plaatsingen, opleidingsovereenkomsten en arbeidscontracten;
• Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers administratief startklaar zijn;
• Je bent geïnteresseerd in je flexkrachten en straalt dit ook uit;
• Je initieert samen met je accountspecialist en manager initiatieven om de flexwerkers te binden en ongewenste uitstroom en ziekte te reduceren etc.

Arbeidsvoorwaarden

Mensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website. Kort samengevat:

• Een goede werksfeer in een ondernemend team!
• Geld in het laatje. Je start hier als fulltimer tussen de €2.389 en €2.550 bruto. We houden hierbij rekening met jouw opleiding en ervaring;
• Veel verschillende opleidingsmogelijkheden bij Tempo-Team, vakinhoudelijk en op persoonlijk vlak;
• Interessante bonusregelingen en een aandelenkoopregeling;
• Bon voyage! Ontspannen op vakantie, super belangrijk. Je krijgt 25 vakantiedagen én je kunt er tot 5 weken bijkopen;
• Kies je eigen telefoon uit met een korting van €225,- en een belastingsvoordeel;
• Een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding.

Waar werk je?

Je bent verantwoordelijk voor de flexkrachten die werken bij Bol in Waalwijk. Je hebt een werkplek in het pand van dit bedrijf; een inhouse werkplek. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor de opkomst controle. Dit betekent dat je in de drukke periode soms om 6.00 uur begint. Ook werk je 1 keer per 4 weken in het weekend. Hoe dit zit. Dat leg ik je graag uit in een gesprek.

Met wie werk je samen?

Jij bent samen met de planners, accountspecialist en talentbegeleider verantwoordelijk voor het goed bedienen van onze klant en flexwerkers. Met hen bepaal je jullie doelen en bepaal je jullie strategie. Dit is een hecht team wat graag samen resultaat wil behalen! Samen met je manager ben je in gesprek over jouw persoonlijke doelen en ontwikkeling.

Dit heb jij in huis

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur enige werkervaring in een vergelijkbare functie met veel klantcontact, stage of bijbaan mag ook;
• De juiste skills en kennis om een goed gesprek te voeren op verschillende niveaus. Je bent empathisch, maar durft ook op de juiste momenten stevig te zijn of slecht nieuws te brengen;
• Flexibiliteit. Je bent een kei in plannen, je kunt snel schakelen en zo nodig à la minute je prioriteiten bijstellen;
• Teamspirit en enthousiasme;
• 40 uur beschikbaar (32-36 is eventueel ook een optie);
• In het bezit van een rijbewijs en auto;
• Je beheerst de Engelse taal goed in woord en geschrift.

Ben jij onze nieuwe collega?

Zie jij jezelf al aan het werk als Talentbegeleider bij Tempo-Team? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel, mail of app dan Bianca Poels, Talent Acquisition Specialist, via 0620546470 of bianca.poels@randstadgroep.nl.

Bij Tempo-Team zijn we ervan overtuigd dat iedereen een uniek talent meebrengt. Tempo-Team wil dé plek worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. Onze ambitie? Een nog diverser team vormen! Want we weten dat jij meer werkplezier ervaart in een divers team! En natuurlijk begint dat bij het aannemen van nieuwe collega's. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open cultuur. Ben jij klaar om met ons het verschil te maken en een positieve verandering teweeg te brengen? #ikbenbij