Projectleider Aanleg Sportvelden

Projectleider Aanleg Sportvelden

Utrecht heeft jou nodig! Onze stad groeit, en daarmee groeien ook de uitdagingen én kansen op het gebied van sport. Sport verbindt, inspireert en brengt onze inwoners samen op onze levendige sportparken. 🏟️

Als projectleider Aanleg Sportvelden ben je een belangrijke schakel in de voorbereiding en uitvoering van werkzaamheden aan onze sportvelden. Je levert een bijdrage aan de duurzame ontwikkeling van de sportparken in Utrecht. Het gaat hierbij om aanleg, renovaties en technisch onderhoud van de 150 sportvelden die we hebben.

Dit is je werk

Jij zorgt ervoor dat elk project, van ontwerp en aanbesteding tot de eindoplevering, van technisch tot financieel gebied, vlekkeloos verloopt. Jij bent gedreven om als eindverantwoordelijke de projecten naar het gewenste eindresultaat te leiden. Je werkt nauw samen met de sportpark collega's en adviseert hen over cultuurtechnische- en uitvoeringstechnische uitdagingen, zoals het realiseren van nieuwe velden. Daarnaast werk je samen met diverse partijen die kennis hebben op het gebied van verhardingen, riolering, waterhuishouding, kabels en leidingen, playgrounds, water en natuur binnen de gemeente.

Tijdens deze projecten houd je de regie op de voortgang, kwaliteit, communicatie en financiën. Je werkt hierin samen met in- en externe partners en geeft advies aan opdrachtgevers over contracterings- en aanbestedingsvormen. Verder zorg je voor een juiste oplevering en overdracht van een project en haal je wensen en ervaringen op bij inwoners in de buurt. Een afwisselende en uitdagende rol met veel vrijheid, waarbij jij een spilfunctie hebt.

Je bewaakt de voortgang van alle projecten door er regelmatig langs te gaan. Jouw advies en ontwerp zie je in de praktijk tot uitvoering komen tot een mooi eindresultaat!

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. Voor jou is er plek bij het team Buitenaccommodaties.

Het team bestaat uit twee andere projectleiders. Jullie werken veel samen met collega’s op de sportparken. Zij werken in drie groepen van ca. 10 personen (Coördinator, (Senior) Gebiedsbeheerders en uitvoerende collega’s) in clusters. Een cluster bestaat uit ongeveer 40 tot 45 sportvelden, verdeeld over een aantal sportparken.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Je hebt ervaring met het organiseren en uitvoeren van projecten, van begin tot eind, en vooral ook in de technische vraagstukken.

Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk. Bovendien is sport een onderwerp waar jij warm voor loopt en weet je hoe belangrijk het is voor de samenleving. Je bent een energieke en daadkrachtige persoonlijkheid die echt iets wil betekenen voor alle sportliefhebbers binnen onze stad.

Verder breng je mee:

• Hbo werk- en denkniveau richting cultuurtechniek of civiele techniek;
• Ruime en relevante werkervaring als projectleider in uitvoeringstechnische vraagstukken.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad in een afwisselende functie waarin jouw expertise in sport en techniek samenkomen. Jouw bijdrage als Projectleider Sport doet er dus toe!

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante baan met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en uitdagende verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij.

Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 4.265,- en € 6.072,- op basis van 36 uur (schaal 11). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en opleidingen;
• Daarnaast heeft het werken bij de gemeente Utrecht vele andere voordelen zoals (online) sporten met collega’s, deelnemen aan verschillende netwerken en activiteiten;
• Je bent verzekerd van een goed pensioen tegen een zo laag mogelijke premie bij pensioenfonds ABP.