HR Officer

HR Officer

Ben jij een administratieve duizendpoot met gevoel voor mensen én processen? Zoek je een veelzijdige en afwisselende HR-functie waarin je zowel operationeel als organisatorisch het verschil maakt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bierens Incasso Advocaten is een internationaal advocatenkantoor dat ondernemingen al sinds 1952 bijstaat op het gebied van incasso, contracteren, procederen, insolventie en internationale geschillen. Ons kantoor bedient een grote verscheidenheid aan zakelijke klanten, van middelgrote ondernemingen van eigen bodem tot beursgenoteerde multinationals. Hierbij staan onze kernwaarden – rechtvaardigheid, integriteit en de wil om te winnen – centraal.

Hoewel wij ongekend ambitieus zijn in ons streven om onze klanten altijd de beste oplossingen te bieden, is de sfeer op ons Veghelse hoofdkantoor die van een echt familiebedrijf. Dat betekent een gezellige, dynamische werkomgeving met aandacht voor de wensen en ontwikkeling van ieder individu. Mensen spelen uiteraard een essentiële rol in onze dienstverlening, en daarom zoeken wij voor het HR-team naar een gedreven HR Officer.

Als HR Officer ben jij een onmisbare schakel binnen ons HR-team. Jij zorgt dat alles op rolletjes loopt: van de personeelsadministratie tot het recruitmentproces en de salarisverwerking. Je hebt oog voor detail, houdt van structuur, maar bent ook sociaal sterk en denkt mee over hoe we onze processen kunnen verbeteren.

In deze rol krijg je veel zelfstandigheid, maar werk je nauw samen met collega’s van HR, Finance en de afdelingen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over hun contract, verlof of salaris – en je beantwoordt die met een glimlach, nauwkeurigheid en deskundigheid. Daarnaast werk je zelfstandig aan eigen projecten, verbeterprocessen en adviseer je medewerkers en/of leidinggevenden.

Wat ga je doen?

• Verwerken en beheren van personeelsgegevens in het HR-systeem, zelfstandig up-to-date houden van de dossiers door onder andere het opstellen van contracten, brieven en andere personeelsdocumenten.
• Coördineren van het volledige werving & selectieproces: van het schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten, screenen van CV’s, organiseren en voeren van sollicitatieprocessen tot aanname.
• Samen met het Marketingteam werk je aan het verbeteren van de employer branding van Bierens zodat we nog beter in staat zijn de juiste medewerkers aan te trekken en te behouden.
• Voorbereiden en controleren van de maandelijkse salarisadministratie.
• Zorgdragen voor het onboardings programma van nieuwe collega’s.
• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden, waarbij je kennis hebt van de laatste wet- en regelgeving.
• Signaleren van verbeterkansen in processen en administratieve werkwijzen en deze op pragmatische wijze oppakken.

Wat breng jij mee?

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol.
• Je hebt kennis van HR-systemen, wij werken met NMBRS.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met salarisverwerking en een praktijkdiploma loonadministratie.
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en weet goed prioriteiten te stellen.
• Je bent communicatief sterk en voelt je thuis in een dynamische organisatie.
• Je bent in staat om medewerkers in het Nederlands en Engels te woord te staan.
• Integriteit en rechtvaardigheid zijn voor jou vanzelfsprekend.

Oké leuk, maar wat bieden jullie dan?

• Een afwisselende functie met ruimte voor eigen initiatief waarbij je in Veghel maar ook af en toe in Amsterdam werkt.
• Een klein hecht en professioneel HR-team waarin plezier en samenwerking centraal staan.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• De perfecte mix van ambitie, gezelligheid, vrijheid en verantwoordelijkheid.
• Een mensgerichte, informele en internationale werkomgeving.
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden.
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en een arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Actieve lunchpauzes: in-house gym, volleybalveld, CrossFit-programma, meditatie en padel.
• Aantrekkelijke lunchregeling met twee keer per week iets extra bijzonders op tafel.
• Gezellige bedrijfsuitjes naar de Efteling of Disneyland, borrels, lunches en nog veel meer.
• Zoveel versgemalen koffie als je op kunt en wekelijks een fruitpakket dat je zelf samenstelt.
• Minimaal 27 vakantiedagen per jaar (met uitbreidingmogelijkheid tot 38 dagen) op basis van een fulltime dienstverband.
• En natuurlijk een competitief salaris dat aansluit op jouw kennis en ervaring.

Enthousiast geworden?

Snappen we! We nodigen je dan graag uit jouw CV en motivatie met ons te delen. Dat kan via onderstaand sollicitatieformulier.

Wil je graag meer weten over ons bedrijf voordat je solliciteert? Neem dan contact op met HR Adviseur Bastienne Maessen via 0413 - 31 17 77 en zij zet de koffie (of iets anders) voor je klaar.

Wij willen u vriendelijk verzoeken om geen acquisitie te plegen naar aanleiding van deze advertentie.