Adviseur Cultuurhistorie

Adviseur Cultuurhistorie

Zwolle is een stad vol erfgoed. Je vindt erfgoed in het beschermde stadsgezicht, de Zwolse wijken en in het buitengebied met haar historische buitenplaatsen en karakteristieke erfensembles. Vergeet ook het 'nieuwe' erfgoed niet dat na de Tweede Wereldoorlog is gebouwd. Al decennia lang gaan we op een bewuste en verantwoorde manier met ons erfgoed om. Samen met je drie collega's ben jij het 'geweten van de Zwolse cultuurhistorie'.

Je team

Het behouden en versterken van de Zwolse cultuurhistorische kwaliteiten is één van de topambities van onze Omgevingsvisie. Het team Erfgoed (ongeveer 13 mensen) van de afdeling Stadsbeheer en Vitale Wijken levert hieraan een concrete bijdrage. Het team bestaat uit archeologie en monumentenzorg, cultuurhistorie en bouwhistorie. We zetten ons in om het Zwolse erfgoed in stand te houden, te (laten) onderzoeken en om het verhaal achter het Zwolse erfgoed te delen met inwoners en bezoekers. Dit laatste doen we bijvoorbeeld in Stadsmuseum ANNO.

Zwolle behoort tot de grotere monumentengemeenten in Nederland. De stad groeit enorm en dat impliceert grote gebiedsontwikkelingen. Inbreiding in de historische binnenstad, oude wijken die gerenoveerd worden en wellicht ook ontwikkelingen in het buitengebied. Naast het reguliere vergunningsproces adviseer je over al die plannen. Jij levert dus een belangrijke bijdrage aan de identiteit van Zwolle.

Dit ga je doen

Je adviseert over de instandhouding, wijziging en herbestemming van objecten met een cultuurhistorische waarde en cultuurlandschappen.

Er zijn veel interessante gebiedsontwikkelingen en visies in Zwolle. Je zit stevig aan tafel bij programma's en projecten. Collega’s en initiatiefnemers krijg je mee dankzij goed onderbouwde adviezen en heldere presentaties. Je weet hoe je de Zwolse cultuurhistorie kunt integreren in een ruimtelijk ontwerp en schetst de mogelijkheden. Je kent de regels, kijkt met een integrale bril en verbindt kansen met andere vakgebieden en met de stad. Daarbij zie je altijd mogelijkheden om de Zwolse cultuurhistorie voor de toekomst te behouden. Als gemeente laten we regelmatig cultuurhistorisch onderzoek uitvoeren. Jij beoordeelt deze onderzoeken en waardenstellingen. Ook beoordeel je aanvragen om omgevingsvergunning en je stelt adviezen op voor vergunningverleners. In dit proces geef je duidelijk aan welke cultuurhistorische voorwaarden van toepassing zijn en welke wijzigingen er al dan niet mogelijk zijn.

Dit ben jij

Je hebt hbo werk- en denkniveau en een relevante afgeronde opleiding op het gebied van cultuurhistorie, bijvoorbeeld architectuurgeschiedenis, historische stedenbouw of de post hbo-opleiding Erfgoed en Ruimte. Deze opleiding kun je concreet toepassen. Misschien werk je nu bij een gemeente of een adviesbureau. In ieder geval heb je genoeg ervaring om direct zelfstandig aan het werk te gaan.

Je bent een stevige gesprekspartner en adviseur, bent communicatief sterk en onderbouwt je adviezen goed. Je werkt graag samen met je erfgoedcollega's. Natuurlijk zijn er altijd tegengestelde belangen. Die zie je, begrijp je, en je gaat er flexibel mee om. Voor jou staat de cultuurhistorie voorop. Vaak vind je praktische en creatieve oplossingen die een breed draagvlak hebben. Dankzij je enthousiasme bewegen mensen graag met je mee. Het lijkt je geweldig om je bijdrage te leveren aan de cultuurhistorie van Zwolle.

Je weet veel van de Zwolse cultuurhistorie en geeft input voor de cultuurhistorische waardenkaart. Die kaart laat een breed scala aan cultuurhistorie zien en belicht de waarden van onze historische structuren, het cultuurlandschap en gebouwd erfgoed. Je houdt van je vakgebied en signaleert altijd (maatschappelijke) ontwikkelingen die je inbrengt voor beleid. Ook schrijf je graag artikelen en vind je het leuk om presentaties te houden over ons erfgoed.

Dit bieden wij

Het betreft in overleg met elkaar een functie voor 24 - 32 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.359,-- (minimum aanloopschaal) maximaal € 5.313 (maximum functieschaal 10) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de 'zaak'.

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?

Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.