Adviseur Rechtspositie & Arbeidsvoorwaarden

Adviseur Rechtspositie & Arbeidsvoorwaarden

Functieomschrijving

Sta jij stevig in je schoenen en krijg je energie van het adviseren over rechtspositie en arbeidsvoorwaarden? Wil jij jouw expertise inzetten binnen een dynamische organisatie die werkt aan de veiligheid van Rotterdam-Rijnmond? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Adviseur Rechtspositie & Arbeidsvoorwaarden!

Jouw werk

Als ervaren jurist en adviseur krijg je bij ons de kans om je breed in te zetten binnen het vakgebied. Je bent verantwoordelijk voor een divers takenpakket en adviseert op strategisch en tactisch niveau over uiteenlopende juridische vraagstukken en de toepassing van wet- en regelgeving waarbij het accent op individuele casuïstiek ligt. Met oog voor rechtspositie en de menselijke maat ondersteun je (HR)-collega’s en – indien nodig – leden van de directie bij individuele dossiers. Daarnaast vertegenwoordig je de VRR in bezwaar- en beroepsprocedures.

In jouw rol als secretaris van het Georganiseerd Overleg ben je de drijvende kracht achter een zorgvuldige voorbereiding en verslaglegging van vergaderingen met vakbonden over lokale arbeidsvoorwaarden. Tijdens deze bijeenkomsten voer je samen met de directeur het inhoudelijke gesprek met de werknemersdelegatie en zorg je voor de uitvoering van gemaakte afspraken.

Als projectleider neem je de leiding bij de uitvoering en implementatie van landelijke en lokale arbeidsvoorwaardenafspraken. Met jouw visie en ervaring weet je opdrachten op hoofdlijnen effectief naar concrete resultaten te vertalen.

Je volgt vakinhoudelijke ontwikkelingen op de voet, signaleert wat relevant is voor de VRR en betrekt jouw team en collega’s daarbij. Door actief deel te nemen aan landelijke expertise-overleggen oefen je invloed uit op de inhoud van de cao voor Veiligheidsregio’s en andere belangrijke arbeidsvoorwaardelijke ontwikkelingen.

Jij…

... bent iemand die initiatief toont en daadkrachtig is. Je kunt goed luisteren en gaat altijd op zoek naar de vraag achter de vraag. Je geeft stevige juridische adviezen, maar durft ook te zoeken naar de ruimte binnen de kaders van wet- en regelgeving als dit van jou wordt gevraagd.

Met jouw ervaring weet jij snel te schakelen, mee te denken, te anticiperen en onder tijdsdruk kwaliteit te leveren. Je hebt een sterk ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en je weet de verbinding te maken met de verschillende stakeholders op verschillende niveaus. Je bent goed in prioriteiten stellen en hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Integriteit, deskundigheid en pragmatisch handelen zijn eigenschappen die jij bezit.

Verder:

• Ben je een afgestudeerde jurist (WO) met kennis van het ambtenarenrecht. Kennis van het arbeidsrecht is een pré;

• Heb je minimaal 5 jaar werkervaring in een juridische adviesfunctie.

Je team

De adviseurs rechtspositie en arbeidsvoorwaarden zijn onderdeel van Team HR. Samen met zo’n 40 collega’s zijn wij het aanspreekpunt voor alle medewerkers, leidinggevenden en (indien nodig) de ondernemingsraad op het gebied van organisatieontwikkeling, organisatie-inrichting en HR vraagstukken over in-, door- en uitstroom van medewerkers.

Arbeidsvoorwaarden

• Je wordt ingeschaald in schaal 12 met een salaris van € 5.104 tot € 6.963 (36 uur).

• Wil je 40 uur werken? Dan bouw je gemiddeld 25 ADV dagen per jaar op.

• Je ontvangt een flexibele toeslag van 18,63%. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Het kan allemaal!

• Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom hebben we een fitnessregeling van maximaal € 20,- netto per maand of de mogelijkheid om op werklocatie te sporten. Ook is er vers fruit op onze locaties aanwezig.

• Wij werken hybride. Thuiswerken en werktijden stem je af met je team en leidinggevende. Wanneer je thuis werkt heb je recht op thuiswerkvergoeding.

• Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioenpremie.

• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAR UWO Veiligheidsregio’s, zoals die luidde op 1 mei 2024.