Teamleider Beheer & Onderhoud - Isala ziekenhuis Zwolle

Teamleider Beheer & Onderhoud - Isala ziekenhuis Zwolle

Impact: zorg voor een vlekkeloze operationele uitvoering van het beheer en onderhoud in een toonaangevend ziekenhuis. Mooi toch, dat artsen mede dankzij jou patiënten helpen in perfect functionerende operatiekamers?

Groeikansen: jouw ontwikkeling telt bij ons. Doorgroeien naar een managementfunctie? De stap maken naar een andere functie? De wereld van tenders ontdekken? Het is allemaal mogelijk!

Samenwerking: je bouwt aan een goede en duurzame relatie met de opdrachtgever én hebt veel contact met je collega’s. Zo krijg je een boeiend netwerk binnen en buiten Croonwolter&dros.

Als Teamleider Beheer & Onderhoud ben jij de drijvende kracht achter de operationele uitvoering van het beheer en onderhoud binnen het Isala ziekenhuis in Zwolle. Stap in een rol waarin je echt het verschil kunt maken en ontwikkel jezelf en je team in een dynamische en innovatieve werkomgeving. Je hebt focus op de samenwerking binnen het team, de dagelijkse procesbewaking en het realiseren van preventief & correctief onderhoud. Jij zorgt ervoor dat alle werkzaamheden conform de contractafspraken en binnen de werkbegroting en planning worden uitgevoerd. Hoe je dat doet? Zó:

• Dagelijkse sturing geven aan de operationele uitvoering van het beheer en onderhoud van het ziekenhuis.
• Onderhoud van het gebouw, de gebouwgebonden installaties, medische gassen en equipment.
• Leiding geven en dagelijkse coaching aan het team beheer & onderhoud, zowel de binnen- als buitendienst.
• Zorgdragen voor een evenwichtig team met voldoende kennis en een goede werksfeer.
• Signaleren en rapporteren van afwijkingen en voorstellen doen voor bijsturing. Je rapporteert aan de Manager Beheer & Onderhoud.

Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:

• Veel vrijheid om werk en privé te combineren, onder meer door flexibele werktijden en de mogelijkheid om af en toe thuis te werken.
• 25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Betrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging.
• Heb je kinderen? Mogelijk komen zij in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI.
• Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen.
• Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.
• Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.

Ongeveer 75 collega’s verdeeld over verschillende teams. In deze functie ben je de spil in het web van het team Beheer & Onderhoud. De afdeling voert preventief en correctief onderhoud uit aan het gebouw, de installaties en (niet medische) elektrische apparatuur en bestaat uit ongeveer 40 collega’s: service engineers, huismeesters, monteurs, werkvoorbereiding, bedrijfsbureau een contractmanager en een teamleider (jij!). Het team is een mix van jonge en ervaren medewerkers en voert werkzaamheden uit op E, W en B gebied. Hiermee kom je in een leuk en divers team, waar veel te leren is en middels de Lean methodieken continue wordt verbeterd!

Je komt te werken op locatie bij een topklinisch ziekenhuis. Dit ziekenhuis gaat voor topkwaliteit op het gebied van medische en verpleegkundige zorg, service en veiligheid. Om er voor te zorgen dat het Isala haar werk goed kan blijven doen, zijn wij samen met drie andere partijen (die samenwerken als één in een VOF) dagelijks verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de technische gebouw gebonden installaties. Samen met een team van technische vakspecialisten dragen wij op de 170.000 m2 zorg voor een veilige werkomgeving en continuïteit, zodat de zorg haar taak kan uitvoeren.

Je bent een echte people manager. Je brengt rust in het team, ziet de mensen en zorgt voor een positieve sfeer en ontwikkeling. Door jouw ervaring weet je in elke situatie de risico’s en effecten van beslissingen in te schatten. Je bent een technisch inhoudelijke gesprekspartner en bent in staat om de adviseurs van het ziekenhuis mee te nemen in jouw ideeën om tot de beste resultaten te komen. Op alle niveaus kun je helder communiceren, heb je oog voor veiligheid, financieel inzicht en houd je het hoofd koel als de druk oploopt. Wat je nog meer in huis hebt?

• Hbo-niveau in een relevante richting, zoals elektrotechniek, werktuigbouwkunde, technische bedrijfskunde of facilitair management.
• Liefst al leidinggevende ervaring.
• Je bent in staat om contracten af te sluiten en te onderhandelen.