Stadsdeelregisseur Oost

Stadsdeelregisseur Oost

• Jij zorgt ervoor dat Amsterdam bereikbaar, veilig en leefbaar blijft door de regie te voeren over diverse projecten in stadsdeel Oost.
• Met jouw scherpe blik signaleer je knelpunten en werk je samen met verschillende experts aan slimme en constructieve oplossingen.
• In deze dynamische en onpartijdige rol bouw je een sterk netwerk op met gemeenten, bouwondernemingen, netbeheerders en andere belangrijke partners.

De functie

Met focus op bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid leid jij Amsterdamse projecten in goede banen. Jij voert de regie over de planning van alle projecten in stadsdeel Oost. Dit betreft diverse projecten, zoals het onderhoud of de herinrichting van de Middenweg, Linnaeusstraat en de Dapperbuurt, gebiedsontwikkeling op IJburg en ondergrondse boringen van het Zeeburgereiland naar het Cruquiusgebied om aan de energiebehoefte van de stad te voldoen. Ook grote evenementen, zoals SAIL en de Marathon van Amsterdam, vallen hieronder.

Hierbij krijg je te maken met uitdagingen op het gebied van bereikbaarheid, zoals de Wibautstraat, een belangrijke hoofdroute tussen twee ziekenhuizen, en de Schellingwouderbrug, de enige verbinding tussen Oost en Noord voor verkeer dat niet door de Zeeburgertunnel mag. Jij signaleert knelpunten en werkt samen met de stadsregisseur aan constructieve oplossingen. Dit kan gaan over specifieke maatregelen op het gebied van veiligheid of over de planning en locatie van projecten die elkaar in de weg zitten. Daarnaast laat je projectaanvragen toetsen door experts op het gebied van asfalt, groen, de ondergrond of verkeer.

De rol van stadsdeelregisseur brengt veel uitdagingen met zich mee. Je bent in dienst van de gemeente, maar hebt een onpartijdige rol. De werkzaamheden van jouw eigen directie wegen niet zwaarder dan andere projecten in de stad. Voor jou staat centraal dat de hinder in de openbare ruimte zo veel mogelijk wordt beperkt.

Daarnaast bouw je aan een sterk netwerk met gemeentelijke afdelingen, bouwondernemingen, netbeheerders, nood- en hulpdiensten, openbaar vervoer en bedrijven zoals ProRail en Rijkswaterstaat. Je wordt ondersteund door een junior stadsdeelregisseur en experts van de Werkgroep Werk in Uitvoering (WWU), waarvan jij de onafhankelijke voorzitter bent.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Je bewaakt plannings- en uitvoeringsprocessen en stuurt bij waar nodig.
• Je faciliteert en begeleidt overleggen waarin je samen met de stakeholders de vaak complexe invulling van de door jou gestelde eisen bespreekt.
• Je brengt relevante informatie naar het team én haalt informatie op.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Je maakt deel uit van een team van 7 stadsdeelregisseurs, 5 junior stadsdeelregisseurs, 3 managementassistenten, 4 tracévergunners en 4 inspecteurs. En een teamleider die graag zorgdraagt voor een goede samenwerking, saamhorigheid en een prettige, informele werksfeer. Het team Stadsdeelregie hoort bij de afdeling Stadsregie van de directie Verkeer en Openbare Ruimte. Binnen onze afdeling zijn wij ons ervan bewust dat we altijd moeten blijven zoeken naar nieuwe manieren van samenwerken om de uitdagingen van onze snel groeiende en veranderende stad aan te gaan. En om het gebruik van de openbare ruimte in goede banen te leiden.

Onze stad als huiskamer; leefbaarheid en veiligheid voor alle Amsterdammers, onze bezoekers en ondernemers staat op de eerste plaats. Dit doen we voor de 2,3 miljoen bezoekers van SAIL, maar ook voor de buurman die graag een bloemperkje voor de deur wil.

Dit breng je mee

Voor deze functie Stadsdeelregisseur beschik je over:

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.

• Enige ervaring of affiniteit met het lezen van technische tekeningen.

• Affiniteit met werken in een politiek bestuurlijke omgeving en het vermogen om uitdagingen in het gebied te koppelen aan stedelijke opgaves. Licht dit toe in je motivatiebrief.
• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming. Licht dit toe in je motivatiebrief.
• Het is handig enige kennis te hebben van netwerkbeheer(ders), kabels en leidingen (tracés), WIOR en BLVC-plannen.

Aan competenties breng je mee:

• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Zelfontwikkeling: je werkt aan persoonlijke en professionele groei door te leren, feedback te gebruiken en je vaardigheden te verbeteren. Je bent leergierig, reflecteert op jezelf en neemt initiatief om je continu te ontwikkelen.
• Besluitvaardigheid: Je durft knopen door te hakken, ook in complexe of onzekere situaties. Je weegt de opties zorgvuldig af, neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt doortastend.

Dit bieden we jou

Als Stadsdeelregisseur kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.264,- tot € 6.072,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Hybride werken: in deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor werken. We bieden (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek veilig en gezond in te richten.
• Een mobiele telefoon en/of laptop.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.