Projectleider

Functie­omschrijving

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het coördineren, begeleiden en implementeren van verschillende projecten. Veel van deze projecten zijn landelijk bepaald, maar moeten lokaal worden uitgewerkt. Dit zijn vaak omvangrijke projecten. Jij onderzoekt wat deze projecten lokaal betekenen voor ons parket, stelt een projectteam samen, maakt een projectplan en coördineert de uiteindelijke implementatie. Dit doe je in goede afstemming met o.a. een MT-lid, die als interne opdrachtgever fungeert.

Om je rol goed uit te voeren ga je in gesprek met de diverse stakeholders. Hierbij kun je denken aan MT-leden, landelijke projectmanagers, maar ook medewerkers en ketenpartners. Jij hebt in beeld welke stakeholders bij dit project betrokken zijn, je weet de juiste vragen te stellen voor je inventarisatie en houdt iedere belanghebbende betrokken bij de voortgang. Kortom, je stemt af met diverse belanghebbenden binnen en buiten de organisatie en bent hierdoor in staat de juiste randvoorwaarden op te stellen voor jouw projecten. Je signaleert en communiceert tijdig indien bijsturing of aanpassing van het project volgens jou nodig is.

Naast landelijke projecten zijn er ook lokale projectaanvragen vanuit de parketleiding of het MT die jij als projectleider op je gaat nemen. Ook besteed je tijd aan het analyseren van de huidige processen en identificeer je verbetermogelijkheden.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar een ervaren en gedreven collega die stevig in zijn schoenen staat en goed kan schakelen (ook in communicatie) tussen diverse stakeholders.

• Je hebt een afgeronde opleiding op HBO niveau, bijvoorbeeld in de richting van bedrijfskunde;
• Je hebt affiniteit met veranderkunde, de lean methodiek en bent gewend om projectmatig te werken;
• Je beschikt over een “hands on” mentaliteit waarbij je in staat bent om zelfstandig projecten op te pakken. Hierin werk je probleemoplossend, ben je in staat om vraagstukken analytisch te benaderen en kun je context organisatiebreed plaatsen;
• Je bent communicatief vaardig en organisatorisch. Je overziet welke stappen nodig zijn om je doel te bereiken;
• Je bent in staat tot zelfreflectie en je kunt ook de omgeving waarmee je samenwerkt onder het vergrootglas nemen, zoals je opdrachtgever, projectpartners en collega’s;
• Vanuit een samenwerkende houding durf je het gesprek aan te gaan.

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je gaat werken op de afdeling Bedrijfsvoering, een afdeling met ca. 45 collega's. Deze afdeling bestaat uit de teams ondersteuning, HR, Control en Projecten en Processen. De afdeling wordt aangestuurd door de directeur Bedrijfsvoering en een teamleider Ondersteuning. Binnen de afdeling worden er continu belangrijke stappen gezet om de afdeling Bedrijfsvoering te professionaliseren. Dit met het oog op het leveren van een professionele en klantgerichte bijdrage aan de kernactiviteiten van parket Noord-Nederland, namelijk het opsporen en vervolgen van strafbare feiten. Jij bent een belangrijke schakel in deze ontwikkeling. Als Projectleider ga je deel uitmaken van het team Projecten en Processen. Je werkt nauw samen met andere adviseurs binnen het team en daarnaast heb je contact met collega's van de diverse teams binnen Arrondissementsparket Noord-Nederland, landelijke afdelingen van het Openbaar Ministerie en diverse partners in de strafrechtketen.

Arrondissementsparket Noord-Nederland
Wil je een dynamische uitdagende baan én (blijven) wonen in een gebied met (meer) rust, ruimte en natuur? Dan is het parket Noord-Nederland iets voor jou! Onze medewerkers zetten zich op energieke en betrokken wijze in voor de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde in de provincies Friesland, Groningen en Drenthe. En na een dag (hard) werken ben je binnen no time in het centrum van Groningen, de mooiste stad van Nederland!

Openbaar Ministerie

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei.