(Wetgevings)jurist met aandachtsgebied artificial intelligence 2x

Functie­omschrijving

Ben je op zoek naar een afwisselende, verantwoordelijke en boeiende functie waarin jij je verder kunt ontwikkelen als jurist? Heb je affiniteit met juridische vraagstukken op het terrein van artificial intelligence (AI) en ben je geïnteresseerd in beleidsprocessen en politieke processen? Dan is deze functie echt iets voor jou. We zijn namelijk op zoek naar twee juristen die aan de slag gaan met het maken van nieuwe wetgeving en met juridische advisering op het terrein van AI.

Omdat je in deze functie ook werkt aan wetten, heb je in je werk veel impact op het recht en de samenleving. Dit werk doe je samen met collega’s binnen onze directie en met beleidscollega’s binnen ons ministerie, waaronder collega’s bij de Directie AI. Bij de Directie AI ligt de beleidsverantwoordelijkheid voor het onderwerp AI binnen ons ministerie. In je functie heb je daarnaast overleg met vertegenwoordigers van andere organisaties binnen en buiten de Rijksoverheid, zoals andere ministeries, de rechtspraak, het openbaar ministerie, uitvoeringsinstanties en belangenorganisaties. Je adviseert aan de ambtelijke leiding van het ministerie en aan de bewindspersonen over wetgeving en juridische vraagstukken rond AI.

Om dit soort vraagstukken aan te kunnen pakken, heb je goede kennis van het recht nodig, affiniteit met AI en de juridische vraagstukken die op dat terrein spelen, een scherp analytisch vermogen, creativiteit, politiek gevoel en een goed oog voor de gevolgen van regelgeving in de praktijk. Het gaat hier om een functie waar je te maken kunt krijgen met AI-vraagstukken die kunnen spelen in zowel het strafrecht, het bestuursrecht, het privaatrecht als het wetgevingskwaliteitsbeleid.

Omdat je in wetgevingsdossiers vaak te maken krijgt met verschillende belangen, en soms zelfs tegenovergestelde belangen, kun je soms meerdere jaren bezig zijn met een wetstraject. Dit vraagt om doorzettingsvermogen en om het actief aangaan van het gesprek, dat je in staat bent om je eigen eerdere ideeën waar nodig bij te stellen en dat je plezier hebt in het zoeken naar oplossingen en het sluiten van compromissen. Maar wees gerust: we vieren de tussentijdse mijlpalen!

Kortom, dit is een baan met inhoud, uitdaging en afwisseling!

Functie-eisen

Wat breng je mee?

• Je kunt juridische puzzels oplossen en je kunt helder en beknopt schrijven.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met en interesse in juridische en beleidsmatige vraagstukken op het terrein van AI.
• Je kunt goed, snel en kernachtig adviseren over beleid en juridische vraagstukken, ook aan mensen die geen jurist zijn.
• Je hebt interesse in de politieke dynamiek en kunt daarin de juridische kaders aangeven en meebewegen.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring met het zelfstandig werken als jurist binnen of buiten de overheid. Daarbij heb je ook zelfstandig juridische stukken gemaakt. Dan kun je denken aan een wettelijke regeling, een processtuk voor een rechtbank, een wetenschappelijk stuk, etc.

We nodigen je graag uit om in je sollicitatiebrief kort in te gaan op de vraag op welk van jouw zelf gemaakte juridische producten of adviezen je trots bent en waarom dat zo is. Vertel ons ook wat jouw rol daarbij was.

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Wetgeving en Juridische Zaken (DWJZ) is verantwoordelijk voor de uitvoering van het wetgevingsprogramma van het ministerie van Justitie en Veiligheid en het Ministerie van Asiel en Migratie. Daarnaast is de directie verantwoordelijk voor het voeren van juridische procedures, het geven van juridische adviezen en de activiteiten ter bevordering van de kwaliteit van de wetgeving van alle ministeries.

DWJZ bestaat uit vier juridische afdelingen: de Sector Straf- en Sanctierecht, de Sector Staats- en Bestuursrecht, de Sector Privaatrecht en de Sector Juridische Zaken en Wetgevingskwaliteitsbeleid. Daarnaast maakt ook de Afdeling Bedrijfsvoering & Advies onderdeel uit van de directie.

Binnen de directie staan we graag klaar om elkaar te helpen en om mee te denken over de juridische puzzels waar de ander mee bezig is. Dossiers pakken we graag gezamenlijk op, om te zorgen dat er altijd ruimte is om te sparren. In deze functie kom je in dienst van DWJZ als geheel en word je geplaatst bij een van de juridische afdelingen van DWJZ. Je kunt in deze functie te maken krijgen met AI-vraagstukken die kunnen spelen op zowel het terrein van strafrecht, het bestuursrecht, het privaatrecht als het wetgevingskwaliteitsbeleid. Daardoor werk je niet alleen binnen de juridische afdeling waar je wordt geplaatst, maar word je ook ingezet op dossiers in de andere afdelingen. Je kunt dus worden ingezet op AI-wetgeving en AI-vraagstukken die over de gehele breedte van het takenpakket van DWJZ.

Ministerie van Justitie en Veiligheid

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.

Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.

Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.

Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.