Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Junior Consultant Vastgoed

Posted 10 Apr 2025
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ontwikkel je carrière als Junior Consultant Vastgoed bij RPS

Wij zorgen voor een kick-start van jouw carrière door een uitstekend inwerkprogramma en volop kansen om jezelf binnen RPS te ontwikkelen. Als Junior Consultant Vastgoed leer je niet alleen hoe vastgoedmanagement werkt, maar help je klanten ook om hun vastgoedprocessen te verbeteren. Denk aan het opstellen van een jaaragenda voor onderhoud & investeringen, het inrichten van dashboards, of het verbeteren van informatiemanagement en data-analyse.

Jouw rol als Junior Consultant Vastgoed

  • Je werkt aan projecten voor en soms ook bij onze klanten waarbij het altijd gaat om vastgoedbeheer. Dit is een dynamisch proces waarbij het thema ‘verduurzaming’ als een rode draad door de besluitvorming loopt.
  • Je analyseert vastgoeddata en leert werken met softwaretools voor assetmanagement en informatiemanagement. Hiermee help je zowel je collega’s als je klanten door verschillende scenario’s en de juiste conclusies op tafel te leggen.
  • Je draagt bij aan de concrete implementatie van verduurzamingsplannen en circulaire oplossingen voor opdrachtgevers.
  • Je helpt klanten inzicht te krijgen in hun vastgoedportefeuille door structuren en processen te verbeteren.
  • Je werkt nauw samen met assetmanagers, technisch beheerders, uitvoerende partijen, projectleiders en adviseurs, en schakelt tussen operationele details en strategisch advies.

Samen met je collega’s binnen vastgoedmanagement vorm je een hecht team dat elkaar helpt groeien. Vanuit ons team krijg je de ondersteuning en begeleiding die je nodig hebt om te groeien in je carrière en bij te dragen aan duurzaam vastgoedbeheer.

Wat RPS jou biedt

  • Ruime opleidingsmogelijkheden, passend bij jouw ontwikkeling en doelstellingen.
  • Een goed salaris.
  • Een uitstekende mobiliteitsvergoeding en de mogelijkheid van een leaseauto op termijn.
  • Ben je jonger dan 30, dan mag je deelnemen aan RPS Young.
  • 27 vrije dagen en de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen.
  • Bij RPS doen we niet aan vaste werktijden, we vertrouwen erop dat je zelf goed kunt bepalen wanneer je werkt. Zo kun je de files vermijden of voor je werkdag start nog even gaan sporten.
  • Terugkerende socials zoals sportieve- en teamuitjes, een jaarlijkse zomer BBQ, een weekend weg met collega’s en een spetterend eindejaarsfeest.

Wat neem je mee

  • Een HBO diploma in een relevante richting, bijvoorbeeld Bouwkunde, Facility Management, Technische Bedrijfskunde of Civiele Techniek.
  • Je bent analytisch en werkt gestructureerd.
  • Je bent communicatief sterk en bent een teamplayer.

Wie zijn wij

RPS is een vooraanstaand ingenieursbureau met ongeveer 400 collega’s in Nederland. We zijn een team van adviseurs, ontwerpers, planners, ingenieurs en technische specialisten die zich bezighouden met engineeren, inspecteren, analyseren en adviseren binnen zowel stedelijke als landelijke omgevingen. Opgericht in 1970, en maakt deel uit van Tetra Tech, een wereldwijde leverancier van advies- en engineeringdiensten. Actief in de sectoren Energy, Health, Infrastructure, Property en Water.

Wil je meer weten over de functie

Neem contact op met Daan Breider via e-mail: daan.breider@tetratech.com of bel naar: 06 15 35 00 52.

RPS’ers zijn over het algemeen daadkrachtige en pragmatische mensen die van persoonlijk contact houden. Wij zijn daarom benieuwd naar wie je bent en niet wat je bent. Als wij vragen wie je bent, vragen we meer dan een goed CV, motivatie en ambitie. We zijn dan juist benieuwd naar jou als persoon en of jij onze opvattingen deelt. Natuurlijk willen…


RPS’ers zijn over het algemeen daadkrachtige en pragmatische mensen die van persoonlijk contact houden. Wij zijn daarom benieuwd naar wie je bent en niet wat je bent. Als wij vragen wie je bent, vragen we meer dan een goed CV, motivatie en ambitie. We zijn dan juist benieuwd naar jou als persoon en of jij onze opvattingen deelt. Natuurlijk willen we dan ook graag weten of jij samen met ons aan de toekomst van Nederland kan bouwen maar bovenal die van onze klanten.

Engineering
Delft
500 employees