Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Grote projecten, grote impact. Pak jij de financiële regie?
VolkerWessels groeit. Hun bouwprojecten worden steeds omvangrijker en complexer. Dat vraagt om een stevige financiële koers en een slimme, strategische aanpak. Daarom zoeken ze een Project Controller die verder kijkt dan de cijfers. Een strategische sparringpartner die begrijpt dat financiële grip direct samenhangt met de uitvoering. Iemand die niet alleen registreert, maar ook analyseert, adviseert en meedenkt.
Word jij de financiële motor achter deze bouwprojecten?
Als Project Controller ben je de financiële rechterhand van de projectmanager of -leider. Je speelt een belangrijke rol in het “in control” zijn van de complexe en uitdagende infrastructurele bouwprojecten. Daarnaast leg je, vanuit de financiële invalshoek, de relatie tussen ontwerp, hoeveelheden en producties. Bij een nieuw op starten project ben jij mede verantwoordelijk voor het opzetten van de volledige financiële en administratieve structuur. Uiteraard draag je, samen met je collega controllers, bij aan het verbeteren van de diverse algemene administratieve processen en systemen. Als rechterhand van de projectmanager zorg jij ervoor dat bouw- en vastgoedprojecten van begin tot eind financieel onder controle zijn. Je bent niet alleen bezig met de cijfers, maar kijkt naar het grotere geheel: hoe ontwerp, productie en uitvoering samenkomen in een financieel haalbaar project.
Ben jij de Project Controller die wij zoeken?
Jij bent dé sleutelspeler in het financiële succes van onze projecten. Wij zoeken een daadkrachtige professional die niet alleen de cijfers beheerst, maar ook strategisch meedenkt en de verbinding legt tussen stakeholders. Herken jij jezelf hierin?
Bij VolkerWessels kunnen ze met trots zeggen: wie maakt, bouwt en geeft daarmee vorm aan de toekomst. Daarom gaan ze altijd voor een leefomgeving waarin volgende generaties gezond en gelukkig kunnen leven, wonen en werken! Vraagstukken rond klimaatverandering en energietransitie onderstrepen de noodzaak om anders te ontwikkelen, ontwerpen, innoveren, beheren… en bouwen. De toekomst maken doen ze al generaties lang. Vóór generaties. VolkerWessels is een toonaangevend Nederlands bouwconcern, actief in vier landen. Met 120 werkmaatschappijen en 13.000 specialisten die de krachten bundelen.
Kirsten Laban
+31627546000
kirsten.laban@financefactor.nl
In 2011, in het hart van de crisis op de arbeidsmarkt, startte Albert Allmers met FinanceFactor vanuit drie hoofdactiviteiten: instroom, doorstroom en uitstroom. Goede kandidaten waren in deze periode zeer schaars. Albert’s visie op recruitment was – en is nog steeds - dat de beste match alleen tot stand komt door niet de wensen van de opdrachtgever centraal te stellen,…
In 2011, in het hart van de crisis op de arbeidsmarkt, startte Albert Allmers met FinanceFactor vanuit drie hoofdactiviteiten: instroom, doorstroom en uitstroom. Goede kandidaten waren in deze periode zeer schaars. Albert’s visie op recruitment was – en is nog steeds - dat de beste match alleen tot stand komt door niet de wensen van de opdrachtgever centraal te stellen, maar juist te werken vanuit de drijfveren en passie van de professional. Een wederzijdse, persoonlijke relatie met een kandidaat op te bouwen en hierin te blijven investeren, in hoogconjunctuur én laagconjunctuur. En door als impresario alle belangen van de finance professional te behartigen. Hieruit ontstond de zo kenmerkende aanpak van FinanceFactor: vinden, volgen, verbinden en versterken. Vanuit het vinden, waarbij de professional onderdeel wordt van ons netwerk, volgen we hem of haar continu. We blijven werken aan de relatie en creëren zo een duurzame verbinding. En we versterken de finance professional door permanente educatie en coaching.
De enorme schaarste aan goede kandidaten duurt onverminderd voort. En Albert’s impresariomodel vindt steeds meer navolging door andere recruitmentbureaus. Maar waar veel recruiters uitsluitend searchen, een telefonische intake doen en daarna het kandidaatprofiel overdragen aan de opdrachtgever, blijven wij als enige voortdurend in gesprek met de kandidaten die we hebben gevonden. We leren ze echt goed kennen. Door vertrouwen te geven, oprecht naar ze te luisteren en met ze mee te denken. Ze te blijven volgen en zo een duurzame en persoonlijke relatie te creëren. In onze aanpak gaan we niet uit van hun ervaring, maar vanuit hun potentieel. Daardoor kunnen we onze finance professionals als geen ander begeleiden naar de volgende stap in hun financiële loopbaan. Door deze unieke, persoonlijke werkwijze is FinanceFactor uitgegroeid tot een gewaardeerde partner voor zowel finance professionals als werkgevers.
Persoonlijk kennismaken?
Neem contact op met ons voor een goed gesprek en een heerlijke kop koffie.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.