Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Product Owner Congestie/ Flex

Posted 13 Apr 2025
Share:
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,668 - €6,668 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wat ga je doen?

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als team ontwikkelen we tools en technologieën die rechtstreeks bijdragen aan het dagelijkse werk van onze collega’s in de operatie, zowel binnen als buiten.

Dit doen we door de digitale brug te slaan tussen de IoT devices in het veld en datastromen die hieruit voortkomen. Dit vertalen we vervolgens in softwareoplossingen voor de gehele Enexis organisatie. Denk hierbij aan analysetools om de status van het net real-time te kunnen inzien en knelpunten in de toekomst te kunnen ontdekken om daar vervolgens op te kunnen acteren. Echte urgente software in het hart van de energietransitie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Definiëren en vertalen van klantbehoeften naar producten, epics en features.
  • Organiseren van demo's en reviews om voortgang te tonen en feedback te verzamelen.
  • Beheren van de product-, epic- en feature-backlog van het team.
  • Betrekken van interne stakeholders en zorgen dat hun behoeften goed begrepen en geprioriteerd worden.
  • Samenwerken met Scrum Masters, Systems Architects en de RTE om de werkwijze verder te ontwikkelen en te optimaliseren.
  • Waarborgen van de productvisie en doelstellingen gedurende de ontwikkeling.
  • Samen met ontwikkelaars bepalen en implementeren van noodzakelijke verbeteringen op het gebied van product, monitoring en processen.
  • Het bepalen van de "Definition of Done" voor het team en ervoor zorgen dat kwaliteitsstandaarden worden nageleefd.
  • Het begeleiden van het acceptatieproces van geleverde producten en zorgen dat de interne klant hierbij betrokken is en verantwoordelijkheid neemt.

Functie-eisen

Zo pak je het aan

Als Product Owner bij Team Insights maak je deel uit van een dynamisch en agile team dat nauw samenwerkt om dataoplossingen voor de energietransitie te ontwikkelen. Jij bent verantwoordelijk voor het definiëren van de productvisie en zorgt ervoor dat het team zich richt op het leveren van oplossingen die de meeste waarde opleveren. In samenwerking met verschillende stakeholders zorg je ervoor dat het team duidelijke prioriteiten heeft en een goed begrip van de klantbehoeften.

Binnen Enexis werken we Agile. Binnen dit framework begeleid je het team in de Agile/Scrum processen en speel je een cruciale rol in de productontwikkeling door klantwensen om te zetten in concrete oplossingen. Je beheert de product backlog, stuurt het team aan naar succesvolle oplevering en zorgt ervoor dat onze oplossingen voldoen aan de hoogste kwaliteitsstandaarden.

Verder heb je:

  • Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner, met aantoonbare ervaring in het creëren van een productvisie en de vertaling hiervan naar concrete epics en features.
  • Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe materie snel eigen te maken.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en in staat om informatie duidelijk over te brengen naar stakeholders.
  • Proactief, resultaatgericht en in staat om een team te leiden en te motiveren.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met jouw collega's van team Insights

In onze maatschappij is energie onmisbaar. De huidige dynamiek in de wereld vraagt om steeds meer flexibiliteit en versnelling op veel fronten. Met een kleine 7500 gedreven collega's geven we invulling aan de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij richting aan de energietransitie. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Digitalisering heeft daarin een belangrijke rol. Enexis is een van de grote netbeheerders binnen Nederland en timmert flink aan de weg op het gebied van digitalisering.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

  • Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
  • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
  • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
  • Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per dag.
  • Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
  • Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
  • Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
  • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Software ontwikkelen én daarmee bijdragen aan het oplossen van netcongestie? Daan en Dennis doen het bij Enexis. Ontdek hun verhaal! Daan en Dennis, software-engineers

In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke…


In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie met vier bedrijven: Enexis Groep, Enexis Netbeheer, Enpuls en Fudura. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.

Energy
's-Hertogenbosch
4,500 employees