Fiscalist toezicht, bezwaar en beroep formeel recht

Functie­omschrijving

De Belastingdienst is in beweging en op weg naar de toekomst. We willen onze dienstverlening en performance verbeteren. Ons doel? De compliance van burgers en bedrijven bevorderen. We gaan voor transparantie en samenwerking vanuit vertrouwen.

Als fiscalist toezicht, bezwaar en beroep ben je als onderdeel van je werkzaamheden vaktechnisch aanspreekpunt binnen het vakgebied formeel recht. Hier sta je voor een belangrijke uitdaging. Je speelt namelijk een belangrijke rol in het waarborgen van een eerlijke belastingheffing en het zodoende bevorderen van de compliance bij de burgers. Met jouw kennis van wetten en ervaring in de fiscaliteit en het formele recht, weet je hoe je complexe belastingkwesties voor de burgers oplost. Jouw vernieuwende en creatieve ideeën zijn daarbij meer dan welkom. En jouw ontwikkeling? Daar is meer dan genoeg ruimte voor.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als fiscalist toezicht, bezwaar en beroep en in je rol als vaktechnisch aanspreekpunt formeel recht (hierna vta), ben je expert in jouw vakgebied en heb je in het bijzonder kennis van het vakgebied formeel recht. Je werkt als onderdeel van de vaktechniek voor formeel recht nauw samen met de vaktechnisch coördinator formeel recht en de andere vta’s formeel recht, jullie zijn samen elkaars sparringpartners.

Je behandelt complexe dossiers, verzoeken en bewaarschriften en vertegenwoordigt eventueel de Belastingdienst in beroepsprocedures bij de (fiscale) bestuursrechter. Je zet jouw vakkennis en kunde onder andere in door collega’s gevraagd en ongevraagd te adviseren over het bestuursrecht in algemene zin, het fiscale bestuursrecht en over fiscale boetes. Je treedt op als vraagbaak en ondersteunt collega’s bij complexe vraagstukken. Kennis deel je actief door voorlichting te geven en informatie te verstrekken.

In lastige situaties neem je je verantwoordelijkheid. Je neemt een onafhankelijk standpunt in en treedt zo nodig buiten de gebaande paden om je doel te bereiken. Voor je collega’s ben je een vraagbaak en maak je de vertaalslag tussen landelijk beleid en de uitvoering op team niveau. Ook maak je gebruik van je netwerk om kennis te halen én te delen. Je zorgt voor een uniforme uitvoering en realiseert samen met je collega’s aansprekende resultaten waarbij je ernaar streeft om de compliance van de burgers te verbeteren.

Een bijzondere baan, omdat...

• je je bezighoudt met de belastingheffing van de burgers en een directe invloed hebt op de ervaring van belastingplichtigen met de Belastingdienst.
• je bijdraagt aan de Belastingdienst van de toekomst.
• elke beslissing die je neemt een impact heeft op zowel individuen als de maatschappij als geheel.
• je rechtstreeks betrokken bent bij het belangrijkste centrum van de fiscaliteit.
• je schakelt op veel niveaus, waarbij jouw kennis van relevante ontwikkelingen in de fiscale- wet- en regelgeving je tot een plezierige en deskundige gesprekspartner maken.
• je alle ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel gebied.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"In mijn werk mag ik meedenken over allerlei interessante formeelrechtelijke vraagstukken en kan ik hiertoe initiatieven aandragen. Ook krijg ik volop kansen om mijzelf op vaktechnisch gebied verder te ontwikkelen. Ik werk samen met collega’s van verschillende teams. Dit maakt het werk dynamisch en het biedt mij bovendien de kans om een mooi netwerk op te doen." - Stephanie, fiscalist toezicht, bezwaar en beroep

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo-master-werk-en-denkniveau. Dat kan onder andere blijken uit een wo-masterdiploma, bij voorkeur op het gebied van rechten, fiscaal recht of fiscale economie.
• Je hebt minstens 5 jaren actuele werkervaring in een fiscale functie.
• Je hebt brede en actuele kennis van wet- en regelgeving, zoals de Algemene wet bestuursrecht en de Algemene wet inzake rijksbelastingen.
• Je hebt goede kennis van formeel belastingrecht.

Jouw competenties

• Omgevingsbewustzijn
• Oordeelsvorming
• Overtuigingskracht
• Samenwerken
• Stressbestendigheid