Senior Compensation & Benefits Adviser

Senior Compensation & Benefits Adviser

Bij Loyens & Loeff staan mensen centraal. We stimuleren uitzonderlijk talent en koesteren collectief ondernemerschap. We geven elkaar de ruimte om ons te ontwikkelen zodat we allemaal onze impact kunnen maximaliseren. We zijn op zoek naar een ervaren Compensation & Benefits Adviser die hierbij de juiste arbeidsvoorwaarden op de kaart zet.

De grootste uitdaging

De afdeling HR van Loyens & Loeff is volop aan het veranderen. We werken ernaartoe om een volwaardig strategisch partner te worden van de business. Wat werken bij Loyens & Loeff extra bijzonder maakt is dat de eigenaren (Partners) ook dagelijks werkzaam zijn in de organisatie. Dat maakt dat ze precies weten welke vragen en issues er spelen, die ze liever vandaag dan morgen opgelost zien. In dat speelveld is het aan jou om de vraag achter de vraag te achterhalen, draagvlak voor oplossingen te creëren, verwachtingen te managen en ervoor te zorgen dat beleid duidelijk, uitvoerbaar en eenduidig is.

Wat ga je doen als senior compensation & benefits adviser?

De focus van het Compensation & Benefits team ligt momenteel op het optimaliseren van bestaande regelingen die door de tijd heen (te) complex zijn geworden, of een update nodig hebben. Jij gaat, samen met collega’s van andere HR teams, onderzoeken wat de knelpunten zijn, maar ook wat de wensen vanuit de organisatie zijn. Die breng je samen in voorstellen voor verbetering, die je afstemt met stakeholders, waarvan je het besluitvormingsproces begeleidt. Daarnaast zorg je ook voor implementatie in de processen en communicatie. Je bent dus echt van A tot Z verantwoordelijk voor projecten.

Verder zien we een nieuwe generatie ons kantoor bestormen en onderzoeken we of ons arbeidsvoorwaardenpakket aanpassingen nodig heeft om aan te sluiten op hun wensen. Naast verbeteringen, verwachten we dat je ook met suggesties voor innovaties komt die onze positie op de arbeidsmarkt versterken (voor alle doelgroepen).

Naast grotere projecten zijn er uiteraard ook de dagelijkse werkzaamheden. Deze hebben vooral betrekking op de vraag hoe een bepaalde regeling in een specifiek geval moet worden uitgelegd, het ontstaan van nieuwe functies, en het fungeren als sparringpartner voor (HR) collega’s.

De focus ligt momenteel voornamelijk op Nederland, maar zal zich steeds verder uitbreiden op internationaal niveau.

Jij zou hier echt op je plek zijn want jij:

• kan uiteenlopende belangen bij elkaar brengen;

• weet een boodschap over te brengen op alle niveaus;

• denkt out of the box en hebt een vlotte pen;

• kan goed werken met complexe data en weet deze helder uiteen te zetten;

• kan in Excel met draaitabellen en complexe formules overweg;

• hebt 6 of meer jaar ervaring op het gebied van Compensation & Benefits;

• hebt ervaring met projectmanagement en het uitvoeren van projecten van A tot Z;

• beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau.

Waar kom je te werken?

Je komt terecht in het Compensation & Benefits team bestaande uit 5 andere collega’s. Als team staan we voor de kwaliteit van onze adviezen met een pragmatische insteek en vinden we het leuk om (gevraagd en ongevraagd) input te leveren. De overige HR-teams weten ons goed te vinden. Zij hebben direct contact met de business, terwijl wij als Compensation & Benefits een tweedelijnsrol vervullen. Op de inhoud zijn we scherp naar elkaar, maar de sfeer is informeel, je kunt jezelf zijn en we zijn ervan overtuigd dat we met samenwerken het beste resultaat neer kunnen zetten. Voor de klant en voor onszelf. Op die manier blijven we ons continu ontwikkelen.

Wie zijn wij?

Loyens & Loeff biedt als OneFirm: Law & Tax unieke ondersteuning aan (inter)nationale ondernemingen, financiële instellingen, investeerders en vermogenden. Ruim duizend advocaten, fiscalisten en notarissen werken samen aan slimme en efficiënte oplossingen naar Nederlands, Belgisch, Luxemburgs en Zwitsers recht. Vanuit onze thuismarkten en Londen, New York, Parijs en Tokio hebben wij bijzondere aandacht voor Private Equity & Funds, Real Estate, Life Sciences & Healthcare en Energy & Infrastructure. Wij streven naar een diverse en inclusieve organisatie en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. 

Wat bieden wij?

Een prachtige kans om je verder te ontwikkelen bij een toonaangevend internationaal kantoor, uniek in haar aanbod en opererend in de top van de markt. Je werkt op een fijne locatie waar je in de watten wordt gelegd door onze barista's, in een gedreven team waarin hoogwaardige dienstverlening, teamspirit en collegialiteit vooropstaan. Wij bieden een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en flexibiliteit, zoals thuiswerken.

Denk hierbij aan:

• salarisindicatie: €6.000 - €7.000 bruto per maand afhankelijk van jouw kennis en ervaring;

• 26 vakantiedagen;

• collectieve bonusregeling;

• een mooi pensioen via Cappital van a.s.r.;

• een mobiliteitskaart voor werkgerelateerde OV reizen en keuze tussen een leaseauto of een mobiliteitsbudget.

“Bij Loyens & Loeff krijg je de kans om je te ontwikkelen in een dynamische omgeving waar je echt het verschil kunt maken.” Jeroen de Vries, HR Manager