Projectmanager Civiele Techniek

Projectmanager Civiele Techniek

Het bouw- en woonrijpmaken van nieuwe centrumwijk Hart van de Waalsprong in Nijmegen. De sloop van het Amphia terrein- en ziekenhuis naar functiewijziging Park Langendijk. De werkvoorbereiding en het omgevingsmanagement voor rioolvervanging en straatinrichting voor gemeente Breda. Het ontwerp en contractvoorbereiding voor snelfietsroute Ede-Wageningen en de OV-knoop Ede, Gooisemeren en Wijdemeren. Enkele voorbeelden van recente projecten die we met onze opdrachtgevers verwezenlijken.

Wat je doet als Projectleider Civiele techniek

Als projectleider bij Royal HaskoningDHV vorm jij de kern van het ontwerp- en adviesteam binnen dit soort uitdagende grond-, weg- en waterbouwprojecten. Met elk project draag je bij aan een betere woonomgeving in de desbetreffende regio vanuit vestigingen Eindhoven, Nijmegen of Amersfoort. Wat is exact de vraag van de opdrachtgever, wat is er nodig en is dat hetzelfde? Hoe kunnen wij betekenisvol en zo goed mogelijk in de behoeften voorzien? Dat zijn vragen die jij jezelf steeds stelt.

Je werkt, samen met je team, aan meerdere projecten tegelijkertijd. Deze projecten verschillen in complexiteit en bevinden zich in andere fases. Zo overleg je het ene moment met de projectmanager van de gemeente Eindhoven, Nijmegen of Amersfoort over het schetsontwerp voor de herinrichting van een stadsdeel. En zit je de volgende dag aan tafel met een projectleider van een ontwikkelmaatschappij om een woningbouwproject af te ronden.

In alle projecten en projectfases overzie jij de voortgang, planning, inzet en kosten. Je zorgt dat wij de afgesproken producten, zoals een voorlopig ontwerp of een contract, naar wens aanleveren. Waar nodig stuur je bij. Zo zorgen jij en team steeds voor het beste resultaat én dus voor tevreden opdrachtgevers. Dit betekent ook dat je veel tijd een energie steekt in het proactief onderhouden van contact met onze opdrachtgevers over hun actuele en toekomstige vraagstukken. Wat speelt er? Wat is er nodig en hoe kunnen wij helpen? Samen met je team kom je met oplossingen die de opdrachtgever ontzorgen.

Waar je komt te werken

Royal HaskoningDHV, opgericht in 1881, is een wereldwijd ingenieurs-, projectmanagement- en consultancybedrijf, met ruim 6.000 professionals die werken vanuit vestigingen in meer dan 30 landen aan projecten in meer dan 140 landen. Samen werken we aan projecten die een positieve impact hebben op mensen, onze leefomgeving en de economie.

Jij gaat aan de slag bij het multidisciplinaire en team Regionale Ontwikkeling en Infrastructuur Eindhoven, Nijmegen of Maastricht. Met circa 50+ directe collega’s en een veelvoud daarvan aan diverse deskundigen onder handbereik, vorm je een bruisende bron van expertise rondom regionale gebiedsaanpak, het revitaliseren van de openbare ruimte, vervanging en renovatie van civiele kunstwerken, landelijke en binnenstedelijke infrastructuur, natuurontwikkeling, dijkversterking en contractmanagement. Wij werken veel voor publieke opdrachtgevers zoals de gemeenten, waterschappen, provincies, als ook private opdrachtgevers zoals projectontwikkelaars en aannemers.

“Goed om te weten is dat we bij Royal HaskoningDHV niet alleen focussen op harde civieltechnische projecten. We doen ook heel veel natuurprojecten zoals het herstel van het hoogveen in Brabant. Hier komt veel bij kijken zoals het maken van kunstwerken om het water te sturen en op te zetten. Ook is de participatie met bewoners uit de omgeving belangrijk. Dit gaat dus verder dan het aanleggen van alleen een brug of weg.” Boris Smulders, Projectleider

Wat je meebrengt

Dankzij je sterke communicatieve vaardigheden leg je makkelijk contact en voer je steeds het juiste gesprek met opdrachtgevers. Snel een breed netwerk opbouwen is voor jou dan ook geen probleem. Nieuwsgierig en leergierig als je bent, blijf je je verdiepen in nieuwe projecten en zoek je continu naar innovatieve oplossingen. Verder heb je:

• Minimaal een hbo-diploma, bij voorkeur in civiele techniek of vergelijkbare disciplines;
• Goede contacten, bij voorkeur een netwerk binnen aanverwante markten;
• Minimaal 6+ jaar aantoonbare ervaring met binnenstedelijke infrastructurele grond-, weg- en waterbouwprojecten;
• Bij voorkeur ervaring als (deel)projectleider, of je bent toe aan deze rol als vervolgstap in jouw carrière.

Dit krijg je van ons

Natuurlijk bieden we jou als Projectleider een rol met impact, door aan afwisselende projecten te werken heb je veel variatie wat betreft de inhoud, omvang en de opdrachtgevers waar je mee werkt. Er heerst bij ons een goede informele werksfeer waarnaast serieus werken, ook plezier en gezelligheid belangrijk zijn; collegialiteit en samenhorigheid staan hoog op de ladder bij ons. We zijn een groep met diversiteit aan mensen die allemaal hun eigen expertise, interesses en achtergrond hebben. De ontwikkeling van de organisatie en medewerkers staat voorop.

Verder bieden we jou:

• Een goed marktconform salaris per maand afhankelijk van je opleiding en ervaring;
• Een uitdagende omgeving met een diverse groep deskundige collega’s, inspirerende events, workshops en excursies met collega’s binnen en buiten Nederland;
• Een werkweek van 4 tot 5 werkdagen per week met flexibele werktijden inclusief een laptop en telefoon, zodat je zelf kan beslissen waar en wanneer je werkt;
• De optie om vanuit huis te werken; hierbij zijn thuiswerkvoorzieningen uiteraard inbegrepen;
• Een goed bereikbare werkplek én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card;
• Pensioenopbouw met een groot werkgeversbijdrage via ons eigen pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is;
• Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Liever elke maand wat extra’s op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen;
• Extra beloning op basis van het bedrijfsresultaat. Ook krijg je de mogelijkheid om aandelen in het bedrijf te kopen en zo mee te profiteren van onze gezamenlijke performance;
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden d.m.v. diverse trainingsprogramma’s. We werken niet met starre functies en vastomlijnde ontwikkelpaden, maar met flexibele rollen en veel keuzevrijheid.