hbo-bachelor politieleider

Word operationeel leidinggevende bij de politie

Om operationeel leidinggevende bij de politie te worden volg je de hbo-bacheloropleiding tot politieleider. Het politiewerk coördineren, beleid vertalen naar de werkvloer en mensen helpen ontwikkelen. Dat is jouw rol. In totaal zijn er bij de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies 2 opleidingsplaatsen voor dit startmoment.

Heb je al een bachelor of master diploma op zak en wil je aan de slag als politieleider in de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies? In januari 2026 start de bachelor politieleider. In een versneld, beroepsgericht, traject ga je leren en werken in de praktijk. Zo doe je veel werkervaring op die je direct toepast in studieopdrachten. Na afronding van dit leer-werktraject heb je een erkend politiediploma en hebben wij gegarandeerd een baan voor je.

Jouw werkgebied

Binnen de opsporingsdienst ‘Opsporing en Interventies’ van de Landelijke Eenheid zetten bijna duizend medewerkers zich elke dag opnieuw in voor de bestrijding van zware en georganiseerde criminaliteit. Binnen deze grootste recherchedienst van Nederland werken we zowel op nationaal als internationaal niveau samen met andere Regionale Eenheden en externe partners. Het hoofddoel van onze dienst is criminele organisaties hun macht, vermogen en communicatie afnemen. De teams zijn op de verschillende operationele locaties in het land gevestigd.

Grote onderzoeken naar mensenhandel, de productie van xtc of het smokkelen van cocaïne. Expertiseontwikkeling op verschillende aandachtsgebieden. Samenwerken met andere diensten van de Landelijke Eenheid en de buitenlandse opsporingsdiensten bij terreurbestrijding. Het aanpakken van High Tech Crime. Zomaar een greep uit het dagelijks werk van onze dienst!

Om verbinding te maken met iedereen die ons nodig heeft hebben we politiemensen nodig met verschillende culturele achtergronden. Zodat iedereen in het werkgebied van de eenheid zich herkent in hun politie en zich vrij voelt de politie te benaderen!

Ben jij de collega die we zoeken?

• Je bent in het bezit van een volwaardig en geaccrediteerd hbo- of wo-bachelordiploma.
• Je bent bekend met maatschappelijke en veiligheidsvraagstukken door je studie of werkervaring.
• Bij de start van de selectieprocedure heb je de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Binnen 9 maanden na de start van je opleiding ben je in het bezit van een rijbewijs B. Heb je nog geen rijbewijs? Dan kun je mogelijk gebruikmaken van onze tegemoetkoming in de kosten.

Competenties en eigenschappen

• Je bent sociaal- en netwerkvaardig, stressbestendig en mentaal en fysiek fit.
• Je denkt na over de gevolgen van je beslissingen, ook op de langere termijn.
• Je durft nieuwe wegen in te slaan.
• Je toont leiderschap.
• Je herkent gewoonten en culturele achtergronden van mensen. Om verbinding te maken met iedereen die ons nodig heeft hebben we in de basisteams politiemensen nodig met verschillende culturele achtergronden, talenkennis en netwerken in sociale gemeenschappen. Zodat iedereen in ons werkgebied zich herkent in hun politie en zich vrij voelt de politie te benaderen.

De selectie

Voordat je aan de bachelor kunt beginnen toetsen we in de selectieprocedure de vereiste kwaliteiten en competenties. De selectieprocedure bestaat uit:

• Check op je inschrijving (minimale eisen)
• Online testen (cognitietest)
• Intakegesprek
• Sporttest en verificatietoets op de online testen
• Psychologisch onderzoek
• Medische keuring
• Screening

Wat bieden we jou?

• Geen studiekosten, salaris vanaf dag één
• Baangarantie. Na de opleiding heb je meteen een baan voor de functie waarvoor je bent opgeleid.
• Salaris direct na de opleiding is min. € 3.452,89 en max. € 3.895,00 (excl. toeslagen). Uiteraard kun je daarna doorgroeien.
• Afwisselend leren en werken op de politieacademie in Apeldoorn en je eigen regio (50:50).
• Tegemoetkoming in eventuele kosten voor huisvesting tijdens je studie.

Robbert Grandia | Recruiter

mdn.recruitment.hrm@politie.nl

088 - 66 22 300