Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Laat jouw verandercommunicatie het verschil maken in een grootstedelijk programma met impact op duizenden collega’s.
Met het programma Modernisering BedrijfsvoeringSystemen (MBS) vernieuwen we een deel van de bedrijfsvoeringsystemen van de gemeente Den Haag. Deze systemen ondersteunen een groot deel van de HR-, financiële- en inkoopprocessen. Veel collega’s werken er dagelijks mee, zoals een bestelling plaatsen of een verlofaanvraag en het aanmelden van een nieuwe medewerker, of het registreren van een ontwikkelgesprek. Het is daarom belangrijk dat de systemen gebruiksvriendelijk, beheersbaar, betrouwbaar en toekomstbestendig zijn. Het programma MBS zorgt dat we systemen krijgen die aan deze eisen voldoen.
Help jij ons mee om deze implementatie voor elkaar te krijgen?
Als senior communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van communicatieplannen binnen het programma MBS. Het fundament ligt er – zoals het veranderverhaal en een stakeholderanalyse – en jij brengt dit verder de organisatie in, in lijn met de programmadeelopleveringen.
Je neemt deel aan projectoverleggen en adviseert gevraagd en ongevraagd over communicatie. Je ontwikkelt middelen, schrijft teksten voor o.a. intranet en nieuwsbrieven, en denkt mee over hoe medewerkers betrokken kunnen worden.
Binnen dit organisatiebrede programma is communicatie essentieel: het raakt techniek, processen én mensen. Jij zorgt dat de boodschap helder en herkenbaar overkomt bij alle medewerkers.
Je werkt vanuit de directie Concerncommunicatie en Citybranding en sluit aan bij het communicatieteam van de dienst Bedrijfsvoering.
Voor deze uitdagende rol zoeken we een senior communicatieprofessional die ervaring heeft met verandercommunicatie binnen een organisatie waarin diverse bedrijfsvoeringsprofessionals werken.
Een adviseur die proactief meedenkt en helpt om het programma MBS en de communicatie naar de verschillende stakeholders zo slim mogelijk vorm en inhoud te geven. Zodat de verandering van de processen en systemen goed landt binnen de gemeente Den Haag. Werkervaring bij een gemeente is een pre.
Verder vragen wij:
Naast een uitdagende functie binnen een professioneel team bieden wij de volgende arbeidsvoorwaarden:
De directie Communicatie en Citybranding (dCC) is de centrale communicatieafdeling van de gemeente Den Haag. We maken beleid en collegeprioriteiten zichtbaar en profileren Den Haag als internationale stad van Vrede en Recht. Ook helpen we de organisatie communicatief vaardig te zijn en effectief in te spelen op wat er leeft in de stad. Met zo’n 200 collega’s werken we aan communicatie die verbindt. Jouw plek is binnen het team Concerncommunicatie, waar we met vakmanschap en plezier bijdragen aan de verbinding tussen bestuur, organisatie en stad.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Den Haag is een unieke stad: veelvormig, internationaal en als enige grote stad gelegen aan zee. Daar zijn we trots op!
Tegelijk hebben we de verantwoordelijkheid voor het leven en welzijn van 500.000 inwoners. Voor de leefbaarheid van een stad waar mensen met 180 verschillende nationaliteiten wonen, werken en verblijven. Dat vraagt om een open blik, initiatief en de wil om echt het verschil te maken. Werken in en voor Den Haag is #mooiwerk voor iedereen in een #bijzonderestad.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.