Ontwerper kwalificatieprofielen

Functie­omschrijving

Ben jij iemand die structuur aanbrengt in complexe processen en graag de kwaliteit van opleidingen en trainingen bewaakt? In deze rol ben je de spil in de ontwikkeling en actualisatie van kwalificatieprofielen binnen de Defensieorganisatie.

Je start met het verzamelen en analyseren van relevante informatie uit literatuur en veldonderzoek. Op basis hiervan initieer en leid je werkgroepen om nieuwe kwalificatieprofielen op te stellen. Daarnaast ondersteun je bij het uitvoeren van taakanalyses en het formuleren van nieuwe kwalificatiebehoeften.

Om ervoor te zorgen dat alles up-to-date blijft, beheer je wijzigingen en aanpassingen. Je verwerkt input vanuit doctrine en stemt deze af met stakeholders. Op deze wijze zorg je ervoor dat de stukken actueel zijn, zodat ze aansluiten bij de laatste ontwikkelingen.

Vernieuwing staat centraal in jouw werk. Je volgt de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van kwalificaties en trainingen en bewaakt de samenhang tussen opleidingen, trainingen en kwalificaties binnen de organisatie.

Daarnaast ben je een belangrijke adviseur. Je voorziet het management van deskundig advies over kwalificaties en normeringen en zorgt ervoor dat de beschrijvingen en trainingsdocumenten altijd up-to-date zijn.

Functie-eisen

• Ervaring met het ontwikkelen van kennisproducten.
• Kennis van operationele en bedrijfsmatige processen binnen de Defensieorganisatie is een pre.
• Verantwoordelijkheidsgevoel en een groot analytisch vermogen
• Ervaring met het organiseren, coördineren en voorzitten van werkgroepen.
• Communicatieve vaardigheden zowel in woord als geschrift.
• Afgerond HBO diploma in de richting bedrijfskunde met bij voorkeur een specialisatie in learning en development.