Product owner geografische cockpit

Werken aan de energie van vandaag en morgen. Dat doe je als product owner geografische cockpit bij Liander in Arnhem. Je weet precies wat de operatie nodig heeft om slim te werken. En je zorgt dat dit aansluit op onze tactische en strategische belangen. In een keten die volop in ontwikkeling is, waar je een groot verschil kunt maken. Dit betreft een functie voor 32-40 uur per week. Jij maakt het net innovatiever bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als product owner geografische cockpit

Nederland zit midden in de energietransitie. We gebruiken steeds minder fossiele brandstoffen en steeds meer elektriciteit. Om dit te kunnen transporteren moet het elektriciteitsnetwerk snel aanzienlijk uitbreiden. Hiervoor is focus nodig op het ontwikkelen van nieuwe en effectieve manieren van werken. Met elkaar en met aannemers.

Als Product Owner bij Agile team Link help je mee aan het ontwikkelen van innovatieve tools voor projectsturing en regievoering binnen de afdeling Grote Werkpakketten (GW). Hier werken we aan grootschalige projecten waarin Liander haar netwerk vervangt, uitbreidt en versterkt. Geografische sturing biedt enorme kansen, en we combineren in-house ontwikkelde oplossingen met marktinnovaties. Dit initiatief is begin dit jaar gestart, dus jij krijgt de unieke kans om vanaf de basis mee te bouwen aan zowel het team als het product!

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als product owner werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• Visievorming door het leggen van een link tussen strategisch/tactische belangen en de behoefte;
• Het creëren van draagvlak op meerdere niveaus, waarbij je rekening houdt met verschillende belangen en mogelijke weerstand;
• Samenwerken met het ontwikkelteam om de maximale waarde uit je product te halen;
• Prioriteren van werk vanuit een waarde gedreven kader in samenwerking met je stakeholders;
• Sturen op adoptie door het inzetten van je omgeving, e.g. Business Owner, sponsor en key-users;

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.

Werk maken van spanning kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Het moet dus wat opleveren. De afdeling Grote Werkpakketten bestaat uit betrokken en eerlijke collega’s. Hier helpen we operatie van Liander om meer werk te maken.

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw passie voor digitale verandering? Super! Zeker als je dit aanvult met:

• Minimaal 5 jaar ervaring als veranderconsultant en/of Product Owner binnen een complexe omgeving;
• Verandermentaliteit, enthousiasme en sterke sociale en communicatieve vaardigheden;
• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding en hbo+/wo werk- en denkniveau;
• Affiniteit met GIS-producten (zoals ArcGIS) is een pré;
• Affiniteit met de infrastructuur, bouw en/of netwerken is een pré

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• een salaris van € 4.402 tot € 7.291 bruto per maand (schaal 9 of 10 afhankelijk van de ervaring die je meebrengt).
• elk jaar een DI-budget van € 500,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Want duurzaam inzetbaar zijn én blijven is voor ons allemaal van essentieel belang. Kies bijvoorbeeld voor arboproof werkmeubilair, coachsessies of sporten. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
• betaald ouderschapsverlof. Logisch, want dat moet volgens de wet in het eerste levensjaar van je kindje, in totaal 9 weken tegen 70% van je salaris. Daarna is het onbetaald. Dat doen wij anders. Wij betalen 70% van het minimumloon je volledige verlofperiode door. Direct na de geboorte van jullie kindje maken we het voor partners nog beter. Je kunt het wettelijk geboorteverlof namelijk aanvullen, zodat je nog langer én volledig doorbetaald thuis kunt zijn.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• een NS-Business Card, zodat je duurzaam kan reizen. Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometertegemoetkoming.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over Alliander al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij!

Alles weten over onze arbeidsvoorwaarden?

Marike Witteveen, vakgroepleider veranderteam GW