Medior Projectleider

Wat ga je doen?

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het succesvol plannen, uitvoeren en afhandelen van projecten binnen de organisatie. Daarbij krijg je te maken met de volgende verantwoordelijkheden:

• Projectplanning:
  • Het opstellen van projectplannen, inclusief doelstellingen, scope, tijdslijnen, budgetten en benodigde middelen.
  • Identificeren van risico's en het ontwikkelen van risicobeheersplannen.
• Teamleiding:
  • Aanstellen en begeleiden van projectteamleden.
  • Toewijzen van taken en verantwoordelijkheden binnen het team.
  • Motiveren en ondersteunen van teamleden om de projectdoelen te behalen.
• Communicatie:
  • Fungeren als de belangrijke schakel tussen stakeholders, teamleden en het management.
  • Regelmatig rapporteren over de voortgang van het project, inclusief eventuele knelpunten en oplossingen.
  • Organiseren van vergaderingen en presentaties om updates te delen.
• Budgetbeheer:
  • Beheren van het projectbudget en ervoor zorgen dat het project binnen de financiële kaders blijft.
  • Opstellen van kostenramingen en budgetrapportages.
• Kwaliteitsbewaking:
  • Zorgen voor de naleving van kwaliteitsnormen en -procedures gedurende het project.
  • Evalueren van projectresultaten en waar nodig bijsturen om de kwaliteit te waarborgen.
• Tijdig afsluiten van het project:
  • Zorgdragen voor een goede en tijdige projectafsluiting, inclusief evaluatie en documentatie van de geleerde lessen.
  • Presenteren van eindrapportages aan stakeholders en het management.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Je bent een sterke leider die in staat is om het team te inspireren en aan te sturen en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Stakeholdermanagement zit in je DNA. Met je analytisch en organisatorisch vermogen kun je snel informatie analyseren en daar priorisering in aanbrengen. Het is voor jou geen probleem om in te spelen op snel veranderende omstandigheden en eisen.

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding richting projectmanagement, bedrijfskunde of ander gerelateerd vakgebied.
• Je hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol en sector.
• Je hebt kennis van proces- en projectmanagement en je bent sterk in stakeholdermanagement.
• Algemene kennis van de (technische) inhoud zodat je weet waar het over gaat. De inhoudelijke expertise laat je over aan jouw (technische) collega’s!

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met …

Jouw collega’s van de vestiging Hengelo. Dit varieert van afdelingsmanagers, teammanagers, engineers, uitvoerders, monteurs. Je rapporteert direct aan de vestigingsmanagers over de voortgang en neemt de lead in verschillende project gerelateerde afspraken. De sfeer is goed, iedereen helpt elkaar en er is ruimte om te leren. Wil je even overleggen? Dan zijn je collega’s altijd bereikbaar!

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag. 
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.

Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

"Wat het voor mij vooral leuk maakt? De grote variatie aan onderwerpen die ik op mijn manier kan aanpakken en waarvan ik iedere dag weer leer.”
Bart, programmamanager infra bij Enexis