Verzuimcoördinator Zuid

Verzuimcoördinator Zuid

Ben jij een hands-on verzuimspecialist die actief wil bijdragen aan de dagelijkse praktijk en het doorontwikkelen van ons verzuimbeleid? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

Als Verzuimcoördinator heb je een centrale, uitvoerende én coachende rol. Je adviseert en ondersteunt zieke medewerkers, leidinggevenden, HR en andere professionals in het ziekteverzuimtraject voor de aan jou toegewezen VDL-bedrijven in regio Zuid Nederland. Je helpt leidinggevenden om van ‘verzuim oplossen’ naar een preventieve aanpak te gaan. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en zorgt voor verzuimpreventie en begeleiding naar werkhervatting. Hierbij laat je de verantwoordelijk waar deze in het Eigen Regiemodel thuishoort. Je bewaakt en voert alle werkzaamheden rondom (complex) verzuim uit conform de verplichtingen van de Wet Verbetering Poortwachter. Daarnaast bestaat je takenpakket uit:

• Begeleiden van het proces tot en met de herstelmelding of UWV-beschikking;
• Regie voeren op spreekuurcontacten en zorgen voor de inhuur van o.a. arbeidsdeskundige, re-integratiebedrijven en andere providers;
• Bewaken van richtlijnen en wet- en regelgeving m.b.t. Wet Verbetering Poortwachter en eigen Risicodragerschap voor WIA en Ziektewet;
• Contact onderhouden met UWV en verzekeraars over verzuimdossiers van (oud-)medewerkers;
• Ontwikkelen en geven van interne trainingen op het gebied van verzuim- en gespreksvoering;
• Meedenken over oplossingen voor duurzame inzetbaarheid van medewerkers;
• Genereren van verzuimanalyses en doen van verbetervoorstellen richting directies.

Je zal voornamelijk werkzaam zijn op het kantoor van VDL ETG Eindhoven en daarnaast gemiddeld één dag per week op het hoofdkantoor van VDL.

Jouw kracht:

Vanzelfsprekend ben jij integer en ga jij op gepaste wijze om met vertrouwelijke informatie. Je hebt daarbij een goede dosis empathisch vermogen, analytisch sterk, je kunt overzicht behouden en je schakelt snel. Daarnaast breng jij mee:

• Een afgeronde Hbo-opleiding in de richting van Human Resource Management of een aanverwante opleiding; Een CROV opleiding en/of een RCCM opleiding of de bereidheid om deze op korte termijn te volgen;
• Goede kennis Office pakketten - kennis van XpertSuite is een pré;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een productieomgeving;
• Je durft mensen aan te spreken op gedrag en verantwoordelijkheden;
• Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en spreekt de Nederlandse taal;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

De kracht van VDL:

Een uitdagende, afwisselende baan binnen een informele sfeer waarin je zowel zelfstandig als in teamverband kunt werken. Je werkt met enthousiaste collega’s in een succesvolle, informele organisatie die volop in ontwikkeling is. Bovendien ontvang je:

• Auto van de zaak;
• 25 vakantiedagen en 13 adv dagen;
• Winstdeling;
• Een goede pensioenregeling;
• Jaarlijks diverse leuke uitjes en sportieve activiteiten;
• Interne doorgroeimogelijkheden;
• Diverse collectiviteitsregelingen;
• Personeelsaanbiedingen.

Waarom VDL?

• Internationaal familiebedrijf
• Jouw inbreng telt
• Ontwikkeling én productie

Wij bieden

• Fijne werksfeer
• Open en informele werksfeer
• Afwisseling en uitdaging

Jij bent

• Een aanpakker
• Een teamspeler
• Resultaatgericht

Wij zijn één grote familie

VDL Groep is een internationaal industrieel familiebedrijf met meer dan 100 VDL-bedrijven in 20 landen. Samen met 14.000 collega’s werken we aan innovatieve oplossingen voor de werelden Hightech, Mobility, Energy, Infratech en Foodtech. Van onderdeel tot module of complete machine. Van ontwikkeling tot productie, installatie en onderhoud. Onze missie: met technologie de wereld beter, slimmer en duurzamer maken. Werk jij met ons mee?

“De digitale fabriek: nieuwe manier van werken om omzet te laten groeien”
Bart Bennenbroek, Manager VDL Digital - VDL Nederland