Senior handhavingsjurist

Ben jij op zoek naar een nieuwe baan waarin je samen met jouw collega’s het verschil kunt maken voor onze inwoners? Wil je er al het mogelijke aan doen om onze inwoners in veilige gebouwen te laten wonen, werken en winkelen? Durf jij te zeggen waar het op staat, ongeacht wie je tegenover je hebt?

Wat ga je doen?

Na je kopje koffie en een kort overleg met de andere jurist, begin je je dag met het uitzoeken of de zonder vergunning gebouwde schuur toch nog vergund kan worden. Ineens wordt je gebeld door een bouwinspecteur met de vraag een bouwstop op te leggen. ’s Middags komt een inwoner langs om afspraken te maken over het afbreken van zijn schutting, voordat je hem daartoe moet dwingen met officiële brieven. Voordat je naar huis gaat, zorg je dat het dossier voor de rechtbank verzonden kan worden.

• Je handhaaft op overtredingen in de fysieke ruimte
• Je gebruikt alle mogelijke informele en informele middelen om tot een oplossing te komen
• Je verdedigt besluiten bij een bezwaarschriftencommissie of een rechter
• Dit alles doe je op basis van het jaarlijks programma en de strategieën die zijn vastgelegd
• Je levert een bijdrage aan het beleid door monitoring en evaluatie

Jouw team

Binnen gemeente De Bilt werken we in zelforganiserende teams. Jij gaat deel uitmaken van het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) dat bestaat uit twaalf vaste collega’s (vijf casemanagers, drie toezichthouders, twee handhavingsjuristen, een medewerker Omgevingswetloket en een gedelegeerd ambtelijk opdrachtgever) en een aantal tijdelijke krachten. Het team houdt zich bezig met de verlening van omgevingsvergunningen en het afdoen van meldingen, het handhaven van overtredingen, inclusief het beslissen op handhavingsverzoeken en het uitvoeren van de beleidscyclus Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving. Daarnaast werk je veelvuldig samen bij zaken van de collega’s in het Team APV en het Team Veiligheid.

Onze collega Henriëtte vertelt je graag meer over het werken bij onze gemeente.

Wat neem je mee?

We zoeken iemand die creatief en flexibel is en houdt van aanpakken. Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden. Daarnaast ben je besluitvaardig, hebt gevoel voor politieke verhoudingen, bent samenwerkend, klantgericht en hebt een goed gevoel voor humor!

Je voldoet daarnaast aan het volgende:

• Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding Rechten of een daarmee vergelijkbare opleiding.
• Je beschikt over kennis van en ervaring met de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht, de Algemene wet bestuursrecht en plaatselijke verordening en bijzondere wetten.
• Je hebt minimaal ervaring met bestuursrechtelijke handhaving, opgedaan in een vergelijkbare functie bij een ander overheidsorgaan.

Het is prettig als je ook ervaring hebt met het opstellen van bestuurlijke boetes en beleidsdocumenten.

Voor deze functie is het verplicht om een Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens (VOG-P) aan te vragen en te overleggen.

Wat bieden we?

Wij bieden een leuke, veelzijdige baan met veel vrijheid én verantwoordelijkheid, midden in Nederland. In jouw functie draag je bij aan een mooiere wereld voor onze inwoners. Je kunt werken waar en wanneer je wilt, maar uiteraard ontmoeten we elkaar regelmatig in ons goed bereikbare gemeentekantoor. Je krijgt 275 nieuwe collega’s die jou waarderen en inspireren. In onze Bilthal kun je altijd terecht voor een praatje met een van hen. En als je daar toch bent, neem je meteen even een stuk fruit mee. Klinkt goed, toch?

• Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van minimaal € 4.264 (schaal 11) tot maximaal € 6.072 (schaal 11) bruto per maand. Bedragen gelden bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1 oktober 2024).
• We geloven in een langdurige samenwerking. Bij indiensttreding krijg je daarom direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aangeboden.
• Naast het salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) (17,05% van je salaris) dat je kunt besteden voor de aankoop van verlofuren, de aanschaf van een fiets of het volgen van een opleiding. Je kunt het keuzebudget uiteraard ook laten uitbetalen.
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Een zakelijke telefoon en een laptop.
• Actieve personeelsvereniging.
• 201,6 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.
• Opleidingsmogelijkheden o.a. via ons eigen leerportaal.

Zo werkt het in De Bilt

Gemeente De Bilt heeft ruim 43.000 inwoners en bestaat uit zes kernen: Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Bijzonder aan de gemeente is de groene ligging in een stedelijke regio. Wij werken aan een leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender De Bilt. Zin om hieraan bij te dragen?

De afgelopen jaren hebben we belangrijke stappen gezet om meer opgavengestuurd en gebiedsgericht te werken. Daarnaast bouwen we verder aan een organisatie die flexibel is en slagkracht heeft: we werken vanuit kleine, zelforganiserende teams met een heldere kernopdracht.

Ten slotte

We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt in onze organisatie. Daarom verwelkomen we diversiteit in onze organisatie. Of dat nu gaat om verschil in achtergrond, leeftijd, geaardheid, arbeidsbeperking of anderszins. Verschillen tussen collega’s geven variatie in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten. Zo kunnen we het werk in, met én voor onze gemeente nog beter doen.