Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Jij bent de cruciale schakel in de energietransitie! Innovatieve technologie is hierbij onmisbaar. Je zorgt ervoor dat je samen met ons continu in ontwikkeling blijft. Bij Fudura werken we aan innovatieve en slimme oplossingen die bedrijven helpen efficiënter met energie om te gaan. Jij speelt een sleutelrol in de ontwikkeling van onze "Mijn Fudura" omgeving. Hier kunnen klanten hun facturen en contracten inzien, aansluitingen beheren en in de toekomst slimme aanbevelingen ontvangen op basis van hun energieverbruik. Met jouw kennis van .NET bouw je mee aan een schaalbare, veilige en gebruiksvriendelijke portal die impact maakt. 😊
Jij draagt als Medior/Senior .NET Developer direct bij aan de energietransitie. Wij zijn als team verantwoordelijk voor de Mijn Fudura omgeving. In deze omgeving kunnen onze klanten zelf inzichten en rapporten maken over hun meetdata. Ze kunnen onder andere alarmen instellen en eigen gegevens aanpassen. We willen deze omgeving nog waardevoller maken voor onze klanten door ze bijvoorbeeld meer te vertellen over hoe ze om kunnen gaan met netcongestie of hoe ze slimmer om kunnen gaan met hun huidige energieverbruik. Daarnaast willen we ook meer self-service functionaliteiten gaan toevoegen in het platform.
We werken in een .NET omgeving en onze applicaties draaien in Microsoft Azure. We maken gebruik van een Event-Driven Architecture op basis van Azure Service Bus en NServiceBus. Ons doel is om de “one-stop shop” te worden voor onze klanten. We blijven onszelf dus vernieuwen en verbeteren. Jij toch ook?
Ons portaal en software in zijn algemeenheid is nooit af, want het kan altijd beter. Daar zal je met het team door middel van Scrum aan werken. We hebben een uitgebreide roadmap met zaken die we willen toevoegen, zodat we de klant beter kunnen helpen in hun reis in de energietransitie. De zaken die wij bedenken, ontwikkelen en uitrollen zijn direct bruikbaar voor onze 25.000 klanten en maakt het dat jouw werk echt directe impact heeft op onze klanten en de algehele energietransitie.
Als .NET Developer wil je dat je software altijd beter wordt. Je vindt het leuk om met een diversiteit aan services te werken. Want dat is wat wij doen met onze microservices die ons landschap vormen.
Je werkt heel breed, van UI tot databases en alles wat ertussen zit! Complexiteit en diversiteit zijn dingen waar jij blij van wordt.
Naast de ontwikkeling van het “Mijn Fudura” platform is het team, en jij dus ook, verantwoordelijk voor het operationele gedeelte. Dit houdt onder andere in: het monitoren op beschikbaarheid en problemen van het platform en het leveren van support.
Jouw ogen beginnen te stralen bij termen als Microservices, Azure, IoT en de meest recente .Net versie. Jij wilt altijd het maximale uit jezelf halen en permanente ontwikkeling staat bij jou op nummer 1. Je kunt zelfstandig werken maar bent daarnaast een echte teamplayer.
Verder:
heb je een relevante HBO of WO opleiding afgerond (Informatica, Technische Informatica, Kunstmatige Intelligentie, of iets vergelijkbaars);
heb je 3-5 ervaring als .NET developer;
ben je goed op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen in software development;
heb je kennis van .NET en Microsoft Azure;
heb je oog voor de kwaliteit en betrouwbaarheid van de zaken die je oplevert
heb je ervaring met werken in een scrum team
ben je een echte teamspeler
en heb je een streepje voor als je affiniteit hebt met UI en/of kennis hebt van Vue/Nuxt/TypeScript
kennis van en ervaring met clean architecture en domain driven design is een pré
kennis van en ervaring met DevOps in het algemeen en Azure DevOps in het bijzonder is een pré
kennis van en ervaring met het schrijven van unit- en integratietesten is een pré
Afhankelijk van je ervaring word je ingeschaald in schaal 14 of schaal 15.
Ons salarispakket bestaat uit een aantrekkelijk basissalaris, een persoonlijk budget, vakantiegeld én een eindejaarsuitkering. Je krijg dus niet alleen een goed salaris, maar ook de ruimte om je arbeidsvoorwaarden af te stemmen op jouw persoonlijke situatie en wensen.
Je basissalaris wordt bepaald op basis van je kennis en ervaring en ligt tussen €3.658,- en €5.225,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek in salarisschaal 14. In schaal 15 is dit tussen €4.138,- en €5.911,- bruto per maand
Bovenop dit basissalaris ontvang je een persoonlijk budget van 17% (exclusief vakantiegeld), waarvan je zelf bepaalt hoe je dit inzet:
Laat het maandelijks uitbetalen als extra salaris, waardoor je salaris oploopt van minimaal €4.280,- tot maximaal €6.113,- bruto per maand (schaal 14) of minimaal €4.841,- tot maximaal €6.916,- bruto per maand (schaal 15);
Koop extra verlofdagen (maximaal 35,5 dag extra per jaar bij een fulltime dienstverband);
Spaar het op en laat het uitkeren op een moment dat het jou uitkomt;
Of een combinatie van bovenstaande opties.
Daarnaast ontvang je in december een vaste eindejaarsuitkering van 3,7% van je bruto jaarsalaris.
Ook je vakantiegeld is uiteraard onderdeel van het totale salarispakket.
Verder ontvang je van ons:
Een welkomstbonus van € 1000,- netto na het succesvol doorlopen van je proeftijd.
Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP waarvan wij 70% van de premie betalen. Ook kun je deelnemen aan collectieve verzekeringen.
Een reiskostenvergoeding en een eersteklas OV-kaart voor zakelijk gebruik, inclusief gebruik van een OV-fiets.
Een laptop en telefoon.
Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,- dat je naar eigen wens mag besteden, denk aan een sportabonnement.
Een referral bonus van € 2000,- netto als je een kennis hebt voorgedragen die succesvol de proeftijd doorkomt.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
Volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, zoals opleidingen, cursussen en workshops.
Hier staan en gaan we voor
De energiewereld verandert snel. Meebewegen is essentieel. Daarom helpen wij zakelijk Nederland de verandering voor te zijn. We zijn de strategische én uitvoerende partner. Met een slimme energie-infrastructuur, besparingen en toekomstbestendige innovaties. Zodat organisaties en bedrijven die we vooruit helpen, klaar zijn voor morgen.
Niet afwachten, maar vooruit kijken. Samen bepalen we jouw koers voor de toekomst.
Je komt te werken binnen de afdeling ICT samen met meer dan 30 gedreven collega’s. Meer concreet: je komt terecht in een gezellig team van 8 collega’s wat werkt aan "MijnFudura". Het team is minimaal 1 keer per week op kantoor en regelmatig organiseren we informele teamuitjes.
Zo’n 25.000 organisaties vertrouwen sinds 2012 hun duurzame energie-infrastructuur aan ons toe. Zo helpen wij ondermeer ASML, Philips, NS en Agrifirm de veranderingen van de energietransitie voor te zijn. Dat maakt ons letterlijk én figuurlijk een energieke werkgever.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.