Opgavespecialist Klimaatadaptatie

Functie­omschrijving

Klimaatverandering vraagt om doordachte en samenhangende oplossingen. Als Opgavespecialist Klimaatadaptatie bij RVO werk je aan een weerbaar Nederland door strategie, beleid en praktijk met elkaar te verbinden. Je zorgt ervoor dat klimaatadaptatie niet alleen een plan blijft, maar zichtbaar impact maakt in de samenleving. Door samenwerking en kennisdeling versterk je de effectiviteit van maatregelen en help je overheden, bedrijven en andere partijen om sneller en slimmer in te spelen op de gevolgen van klimaatverandering. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige leefomgeving, in Nederland en daarbuiten.

Dit ga je doen

Bij RVO werken we aan een toekomstbestendig en duurzaam Nederland. We verbinden beleid en praktijk, stimuleren innovatie en helpen ondernemers en organisaties om impact te maken. Onze focus ligt op drie grote transities: klimaat en energie, een duurzaam landbouw- en voedselsysteem en een digitale economie die klaar is voor de toekomst. We zoeken specialisten die impact maken op grote maatschappelijke opgaven.

We werken bij RVO aan de drie transities door grote maatschappelijke en economische opgaven aan te pakken. Klimaatverandering heeft grote gevolgen voor wonen, werken en recreëren. Extreme droogte, hitte en wateroverlast maken de noodzaak om Nederland weerbaarder te maken steeds urgenter. Als opgavespecialist klimaatadaptatie draag je hieraan bij door de dienstverlening van RVO te verbeteren en de samenhang tussen verschillende opdrachten te versterken. Jouw werk helpt niet alleen Nederland, maar ook andere landen om zich beter aan te passen aan een veranderend klimaat.

Door het analyseren van trends en ontwikkelingen binnen klimaatadaptatie versterk je de rol van RVO als strategische partner in beleid en uitvoering. Samen met de opgavemanager werk je aan actieagenda’s en zorg je ervoor dat beleid en praktijk beter op elkaar aansluiten. Door complexe besluitvorming te begeleiden en strategische analyses te maken, draag je bij aan effectiever klimaatbeleid. Dat houdt in dat ook netwerkvorming een belangrijk onderdeel is van je werk. Je onderhoudt contacten met overheden, maatschappelijke instanties en bedrijven en organiseert bijeenkomsten om kennisdeling te stimuleren. Door transitiegericht werken te bevorderen, zorg je voor meer samenhang en impact in de uitvoering van klimaatmaatregelen.

Daarnaast adviseer je over de invulling van de opgaveagenda, zodat RVO een betrouwbare en proactieve partner blijft voor opdrachtgevers en stakeholders. Je zet overtuigingskracht in om betrokken partijen mee te nemen in de veranderingen die nodig zijn en vertaalt analyses naar concrete acties die bijdragen aan een weerbare samenleving.

Samengevat ben je verantwoordelijk voor het:

• Identificeren van trends en ontwikkelingen en deze vertalen naar strategisch beleid.
• Ontwikkelen en implementeren van innovatieve producten en diensten binnen de opgave.
• Het opstellen van duidelijke adviezen over het invoeren van nieuwe perspectieven.
• Stimuleren van transitiegericht werken en kennisdeling binnen en buiten RVO.
• Onderhouden van een breed netwerk binnen de overheid, maatschappelijke organisaties en het bedrijfsleven.
• Leiding nemen in de organisatie van bijeenkomsten, workshops en werksessies met strategische stakeholders, zoals gemeenten, waterschappen en belangen- en onderzoeksorganisaties

Functie-eisen

Je beschikt over zeer sterke analytische vaardigheden: die zet je in bij het ontwikkelen en implementeren van producten en diensten. Omdat je als Opgavespecialist Klimaatadaptatie strategisch beleid naar concrete acties vertaalt, kun je abstracte vraagstukken omzetten naar werkbare oplossingen. Daar is bestuurlijke sensitiviteit voor nodig en een gedegen tactisch vermogen die je benut in de onderhandelingen en communicatie naar interne en externe stakeholders. Belangen afwegen, verbinding zoeken en een hoge mate van vastberadenheid helpen je om deze functie succesvol in te vullen.

Je krijgt bij RVO de ruimte om te pionieren. Niet alleen in je functie, maar ook binnen de organisatie die zelf volop in ontwikkeling is. De kaders staan hierdoor nog niet volledig vast, wat vraagt om een proactieve en flexibele houding. Je hebt de vrijheid én verantwoordelijkheid om je rol mede vorm te geven in een omgeving waar nog niet alles is uitgestippeld. Jij krijgt energie van het onbekende, jij durft nieuwe wegen te verkennen en wilt impact maken.

Verder heb je:

• Minimaal een wo-diploma, bijvoorbeeld richting bestuurskunde, ruimtelijke ordening, water and climate, land en watermanagement of een ander relevant vakgebied.
• In ieder geval meer dan 7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, binnen klimaatadaptatie en binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van strategische beleidsinitiatieven en diensten.
• Ervaring met het werken in complexe en dynamische omgevingen, waarin de kaders nog geschetst moe(s)ten worden.