Content marketeer - employer branding

Content marketeer - employer branding

Samenvatting

Bouw samen met ons aan het werkgeversimago van Lidl Nederland. Met jouw creatieve skills bedenk, maak en optimaliseer je online en offline content die onze doelgroepen activeert om te solliciteren. Een hybride baan bij een Top Employer die zich inzet voor duurzaamheid en veel waarde hecht aan de ontwikkeling van haar medewerkers. Ontdek snel meer over #teamlidl. 😊

Wat ga je doen?

Als content marketeer word je onderdeel van het team arbeidsmarktcommunicatie, dat bestaat uit een teamleider en een employer branding-specialist. Als onderdeel van een klein team werk je intensief samen met de andere collega’s en help je elkaar de verschillende werkzaamheden goed uit te voeren. Hoe ga jij als content marketeer bijdragen aan het team? Jij creëert en plant social content voor kanalen zoals Instagram, Facebook, TikTok, YouTube en andere relevante platformen. Organiseren en bijwonen van draaidagen voor reels in de winkels, hoofdkantoor of distributiecentra. Je schrijft wervende, converterende teksten voor zowel online als offline campagnes en bewerkt visuals en korte video’s die aansluiten bij de doelgroepen. Op basis van data analyseer je de prestaties en optimaliseer je de content. Je speelt met creatieve ideeën in op regionale wervingsvraagstukken en vertaalt deze samen met het (regionale) recruitmentteam naar concrete acties. Ook houd je de werken-bij website actueel met verhalen en video’s. Bij al jouw werkzaamheden bewaak je de internationale Lidl employer branding-huisstijl en andere richtlijnen, zoals tone-of-voice, kleuren en typografie. Je werkt samen met collega’s van marketing en externe partners zoals jobmarketingplatformen en mediabureaus.

Jouw werkzaamheden bij het employer brandingteam:

• Het creëren en plannen van wervende offline en online content.
• Converterende teksten schrijven voor de website, social media en printmedia.
• Video’s editen en visuals creëren voor Instagram reels, TikTok, YouTube en LinkedIn.
• Het analyseren van content prestaties en deze optimaliseren op basis van data.
• De regio recruiters ondersteunen met doelgroepgerichte content en advies.
• Content onderhouden, updaten en plaatsen op de Werken-bij website.

Hoe draag jij bij aan #teamlidl?

Met bijna 21.000 collega’s werken we dagelijks aan #teamlidl. Iedereen heeft zijn eigen achtergrond en kwaliteiten. Wij zijn dan ook benieuwd naar hoe jij met jouw vaardigheden kunt bijdragen. We nodigen je graag uit om te reageren op de vacature content marketeer als je:

• Hbo werk- en denkniveau hebt en bij voorkeur een opleiding hebt gedaan richting marketing, communicatie of digital design.
• Circa 1 à 2 jaar werkervaring hebt.
• Sterk bent in het schrijven van teksten voor verschillende doelgroepen en platformen, zoals SEO-teksten, social media-copy en captions.
• Bekend bent met bewerkingsprogramma’s van Adobe, Canva en CMS.
• Goed met deadlines kunt omgaan en initiatief durft te nemen.
• Op de hoogte bent van de laatste social media-trends en ontwikkelingen, zodat je deze snel kunt vertalen naar content.
• Je opgewekt bent, humor hebt en houdt van dynamiek.

Dit krijg je ervoor terug

Kom jij het employer branding team van Lidl versterken dan kun je naast een afwisselende baan in een gezellig, ervaren en gemotiveerd team rekenen op:

• Een marktconform salaris.
• Een fulltime- of parttimebaan met een 32- tot 36-urige werkweek.
• Hybride werken en om overal fijn te kunnen werken, faciliteren we een goede thuiswerkplek, laptop en mobiele telefoon. Samen bekijken we welke dagen je op het hoofdkantoor werkt.
• Een pensioenregeling.
• Een bedrijfsrestaurant met een lekkere, gezonde lunch voor een Lidl-prijs.
• Korting op verzekeringen, culturele uitjes, sportabonnementen en webshops via het platform Benify.
• Persoonlijke en professionele ontwikkelingsmogelijkheden via GoodHabitz, trainingen en workshops.
• Een baan bij een Top Employer 2025 die zich inzet voor duurzaamheid en een werkomgeving waarin iedereen welkom is.

Wij zijn

Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 30 landen. In Nederland hebben we meer dan 19.000 medewerkers in ruim 400 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staat diversiteit bij Lidl hoog op de agenda. Samen maken we Lidl!