Beveiligings- en calamiteitencoördinator

Functie­omschrijving

Heb jij scherp op je vizier hoe de functie van beveiligingscoördinator goed vorm kan krijgen en welke inspanningen jij daarvoor moet leveren? Zie je het belang van een goede voorbereiding op mogelijke calamiteiten en houd jij je hoofd koel als er een calamiteit is?

Dan zijn wij op zoek naar jou.

• Je speelt een centrale rol in de beleidsontwikkeling op het vlak van integrale beveiliging. je evalueert of beleid gevolgd en uitgevoerd wordt en doet minimaal jaarlijks een rondje langs de velden om beleid te actualiseren.
• Je zorgt – in de koude fase - voor het ontwikkelen, implementeren, onderhouden en oefenen van het CBS-calamiteitenplan. In de warme fase ondersteun je het calamiteitenteam om grip te krijgen op de calamiteit en de juiste stappen te zetten.
• Je bent hét centrale aanspreekpunt binnen het CBS op het terrein van de integrale beveiliging. Je zorgt – samen met de rest van de organisatie – dat het CBS goed voorbereid is op potentiële calamiteiten en dat er bij calamiteiten slagvaardig en adequaat wordt gehandeld.
• Je werkt nauw samen met de Chief Information Security Officer (CISO), hoofd van het Security Service Center, de Chief Privacy Officer en vele afdelingen binnen het CBS. Ook onderhoud je de contacten met de Beveiligingsautoriteit van het ministerie van Economische Zaken en het ministeriële netwerk van Beveiligingscoördinatoren.

Functie-eisen

Je bent een maatschappelijk betrokken professional met kennis en/of affiniteit voor het werk, het krachtenveld en de uitdagingen voor het CBS.

We zoeken iemand die zichzelf herkent in het volgende:

• Je bent een ervaren en stevige adviseur met bij voorkeur kennis van het veiligheidsdomein en de relevante ketenpartners.
• Je behoudt de rust en blijft besluitvaardig, zelfs onder hoge druk.
• Met je positieve kritische instelling en ijzersterke communicatieve vaardigheden, zie je weerstand en tegengestelde belangen als uitdagingen die je graag aangaat.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen, waardoor je hoofd- en bijzaken moeiteloos kunt onderscheiden.
• Je kunt goed omgaan met het (soms) vertrouwelijke karakter van je werkzaamheden.
• Je hebt hbo of wo werk- en denkniveau.

Deze functie is aangewezen als vertrouwensfunctie. Daarom is een veiligheidsonderzoek niveau B onderdeel van de wervingsprocedure.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je komt te werken in Team Beleid van de sector Strategie en Bestuursadvisering. Team Beleid ontwikkelt en voert het strategisch en algemeen beleid uit m.b.t. het functioneren van het CBS. Je werkt samen met jouw collega-adviseurs voor de Directeur Generaal als ook voor de Raad van Advies, een onafhankelijk adviesorgaan van het CBS. Naast team Beleid bestaat de sector uit team Juridisch, Centrale auditdienst, team Internationaal en secretariële ondersteuning.

Centraal Bureau voor de Statistiek

Het CBS is een innovatieve kennisorganisatie, die voortdurend nieuwe technologien en ontwikkelingen toepast om de kwaliteit van de gegevens en de onafhankelijke positie te blijven borgen.

In een samenleving waarin informatie explosief toeneemt, is het vrij kunnen beschikken over betrouwbare en integrale data cruciaal. Het CBS levert als het statistische bureau van Nederland met betrouwbare statistische informatie en data inzicht in maatschappelijke vraagstukken. Daarmee voedt het CBS het maatschappelijk debat, de beleidsontwikkeling en de besluitvorming en draagt zo bij aan welvaart, welzijn en democratie.

Het CBS onderzoekt zo ongeveer alles wat voor onze samenleving van belang is. Of het nu gaat over economische groei en consumentenprijzen of criminaliteit of vrije tijd. Op basis van onze onafhankelijke en betrouwbare informatie worden belangrijke beleidsbeslissingen genomen in Den Haag en in Brussel. Provincies, gemeenten en bedrijven, maar ook individuele burgers hebben belang bij de uitkomsten van onze onderzoeken.