Manager team Onderwijs

Functie­omschrijving

Als manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van team Onderwijs met eenentwintig professionals. Denk aan projectleiders, onderzoekers en data analisten. Naast de teamdoelen draag je actief bij aan de realisatie van de sectordoelen. Daarnaast:

• Zorg je voor een goede verdeling van de werkzaamheden;
• Ben je de sparringpartner voor medewerkers;
• Faciliteer je procesvernieuwing;
• Maak je samen met onderzoekers en de accountmanager heldere afspraken met onze externe partners over dataleveringen en onderzoeksbudgetten;
• Ontwikkel je een visie op de toenemende behoefte aan microdata over onderwijs.

In het managementteam bepaal je met vier collega- leidinggevenden en de sectordirecteur Quartaire Sector (SQS) het strategisch beleid van de sector. Je bent een teamspeler waarbij je het maximale uit jezelf en het groepsresultaat wilt halen. Je weet wat in de buitenwereld speelt en onderhoudt hiervoor onder andere diverse contacten op verschillende niveaus in de externe organisaties.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 3 jaar managementervaring en ervaring in het aansturen van (complexe) projecten bij de overheid.
• Je beschikt over wo-werk- en denkniveau.
• Je hebt een goede omgevingssensitiviteit. Je bent je bewust van de maatschappelijke ontwikkelingen.
• Je bent doortastend, vernieuwend en je stuurt op inhoud en resultaten. Daarnaast ben je een teamspeler die weet te verbinden en een goede netwerker.
• Je bent ondernemend, signaleert kansen en weet deze te vertalen naar concrete initiatieven.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het statistische programma is grotendeels gebaseerd op registerdata en bevat bijvoorbeeld:

• Stand-, stroomcijfers en cohorten over de verschillende schoolsoorten (po, vo, mbo, ho en vavo);
• Risico-indicatoren op het gebied van onderwijsachterstanden waarbij we gebruik maken van veel cijfers uit andere domeinen;
• Cijfers over de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt;
• Uitsplitsingen die nodig zijn voor internationale vergelijkingen.

De cijfers publiceren we in tabellen en artikelen, zetten we in het Stelsel van Sociaal-statistische Bestanden zodat er breed gebruik kan worden gemaakt en we leveren aan Eurostat.

Binnen SQS werken we graag samen en willen we van elkaar kunnen leren. We vinden het daarbij belangrijk om ruimte te scheppen voor eigen verantwoordelijkheid van collega’s en helpen elkaar waar het nodig is. Persoonlijk contact en plezier vinden we daarbij belangrijk.

Centraal Bureau voor de Statistiek

Het CBS is een innovatieve kennisorganisatie, die voortdurend nieuwe technologien en ontwikkelingen toepast om de kwaliteit van de gegevens en de onafhankelijke positie te blijven borgen.

In een samenleving waarin informatie explosief toeneemt, is het vrij kunnen beschikken over betrouwbare en integrale data cruciaal. Het CBS levert als het statistische bureau van Nederland met betrouwbare statistische informatie en data inzicht in maatschappelijke vraagstukken. Daarmee voedt het CBS het maatschappelijk debat, de beleidsontwikkeling en de besluitvorming en draagt zo bij aan welvaart, welzijn en democratie.

Het CBS onderzoekt zo ongeveer alles wat voor onze samenleving van belang is. Of het nu gaat over economische groei en consumentenprijzen of criminaliteit of vrije tijd. Op basis van onze onafhankelijke en betrouwbare informatie worden belangrijke beleidsbeslissingen genomen in Den Haag en in Brussel. Provincies, gemeenten en bedrijven, maar ook individuele burgers hebben belang bij de uitkomsten van onze onderzoeken.