Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Innovatiemanager LFI

Posted 1 Apr 2025
Share:
Work experience
5 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,024 - €6,110 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
13 Apr 2025 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Functie­omschrijving

In deze functie van innovatiemanager geef je vorm aan de valorisatiestrategie door samen te werken met verschillende stakeholders, zowel binnen het RIVM als daarbuiten. Een functie binnen een bijzondere afdeling van het RIVM, namelijk de Landelijke Functie Opschaling Infectieziektebestrijding (LFI). Lijkt dit iets voor jou? Lees vooral de vacature en reageer!

Binnen de deskundige en innovatieve setting van het RIVM bereidt de LFI zich voor om op te kunnen schalen bij een volgende pandemie. Dat vraagt om een wendbare en slagvaardige crisisorganisatie. Binnen de LFI werk je nauw samen met belangrijke kern en ketenpartners, zoals de GGD’en en het ministerie van VWS. Zowel binnen als buiten het RIVM beweeg je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Deze uitdagende functie vraagt om jouw flexibiliteit, wendbaarheid en het vermogen om snel tot oplossingen te komen en samen te werken. Als innovatiemanager (specialist valorisatie) ben je verantwoordelijk voor het bevorderen en faciliteren van de maatschappelijke en economische impact van kennis en innovaties bij de LFI en tussen de GGD’en. Je identificeert valorisatiekansen, bouwt aan samenwerkingen met externe stakeholders, en vertaalt wetenschappelijke en technologische kennis naar praktische toepassingen en waardecreatie.

Wat ga je doen

Je bent verantwoordelijk voor het toetsen en implementeren van kansrijke innovaties bij onze kernpartners binnen de infectieziektebestrijding. Dit doe je door een krachtig netwerk op te bouwen en te onderhouden, waarin je samenwerkt met stakeholders uit de kernpartners, subsidieverstrekkers en de markt om innovaties snel en effectief op te schalen. Bij de LFI geef je vorm aan onze valorisatiestrategie en vertaal je innovatieve ideeën naar concrete verbeteringen die bijdragen aan effectiever handelen in crisissituaties. Je begeleidt innovatie- en transitieprojecten van start tot landelijke implementatie en weet deze te versnellen door effectief management en samenwerking. Daarnaast heb je oog voor subsidieregelingen en procesoptimalisatie. Met jouw strategisch inzicht, creativiteit en coördinerend vermogen stimuleer je een cultuur van slimme en efficiënte innovatie binnen de keten. Door mensen te verbinden en kansen te creëren, maak jij écht het verschil in de wereld van kennis en innovatie. Sluit je aan bij ons team en help ons om maatschappelijke, technische en economische impact te realiseren!

Een greep uit je taken en werkzaamheden:

  • Je ontwikkelt en implementeert een valorisatiestrategie en een werkplan dat aansluit bij de missie, visie en doelen van de LFI.
  • Je stelt werkafspraken en richtlijnen op voor valorisatieactiviteiten bij LFI en haar kernpartners.
  • Je zoekt marktinitiatieven en maatschappelijke behoeften die aansluiten bij de LFI. Je creëert business cases voor de toepassing van innovaties die opgeschaald kunnen worden toegepast.
  • Je haalt op en beoordeelt innovaties bij andere partijen.
  • Je bouwt en onderhoudt relaties met externe partners, zoals bedrijven, overheidsinstellingen, kennisinstellingen, en maatschappelijke organisaties.
  • Je fungeert als bruggenbouwer tussen de LFI en stakeholders op het gebied van procesverbetering en innovatie.
  • Daarnaast toets je de mogelijkheden tot opschaling van innovaties om er zeker van te zijn dat zij ook in lauw en warm van toegevoegde waarde kunnen zijn.

Verder signaleer je kansen voor kennis- en technologieoverdracht vanuit onderzoek en innovatieprojecten. Je werkt samen met onze toekomstverkenners om innovatieve strategieën en projecten vorm te geven. De disciplinaire teams worden door jou gecoördineerd. De projectresultaten worden door jouw gewaarborgd waarbij je de termijnen en budgetten duidelijk in het vizier hebt. Jij weet hoe je het belang van valorisatie binnen de LFI bijdragen aan een cultuur van maatschappelijke en economische impact kunt promoten.

Waar staat de LFI voor

De Landelijke Functie Opschaling Infectieziektebestrijding (LFI) is een onderdeel van het RIVM, opgericht om de impact van toekomstige pandemieën op de volksgezondheid zo klein mogelijk te houden. Bij een infectieziektecrisis die een landelijke aanpak vereist, zorgt de LFI voor snelle opschaling en centrale aansturing van medisch-operationele processen, zoals testen en vaccineren, bij de GGD’en.

Om deze missie waar te maken, regisseert de LFI samen met de kern- en ketenpartners de voorbereiding op mogelijke crises. Dit omvat onder andere het opleiden, trainen en oefenen van medewerkers, het maken van afspraken over informatievoorziening en het garanderen van de snelle inzet van grote aantallen medewerkers. Dankzij de nauwe samenwerking met de 25 regionale GGD’en en het Centrum Infectieziektebestrijding (CIb) van het RIVM is de LFI in staat snel te schakelen en effectief op te schalen wanneer dit nodig is.

De implementatie van de LFI is eind 2023 van start gegaan en moet eind 2026 afgerond zijn. In deze periode werkt de LFI samen met de GGD’en, andere onderdelen van het RIVM en het ministerie van VWS aan concrete oplossingen. Denk aan de ontwikkeling van modellen voor aansturing, diagnostiek en behandeling op grote schaal, klantcontact, logistiek, scenario’s, crisiscommunicatie, informatiemanagement, inkoop, facilitaire diensten en financiën.

Functie-eisen

Wie ben jij

Je bent proactief in het aanleggen van waardevolle samenwerkingen en in staat om belangen en rollen van stakeholders te zien en te begrijpen. De functie vraagt om een balans tussen strategische focus en operationele uitvoering, met veelvuldig contact met deze stakeholders. Je bent diegene die in staat is effectieve werkafspraken in zowel koude, lauwe als warme fase te maken met externe partijen, op basis van jouw kennis en kunde met het thema innovaties. Omdat je bij de LFI gaat werken vraagt dit ook om een crisisvaardigheids-mindset en flexibiliteit in complexe situaties.

Wat heb je verder in huis

  • Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante discipline zoals innovatie, business development, of valorisatie.
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring in valorisatie, kennis- en technologieoverdracht, of een vergelijkbare rol.
  • Sterke analytische vaardigheden, probleemoplossend vermogen, ondernemend en resultaatgericht.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Vermogen om strategisch te denken en tegelijkertijd hands-on projecten vorm te geven en te managen.
  • Een certificaat voor Lean-six-sigma of Black Belt is mooi meegenomen.

RIVM

RIVM: deskundig, betrouwbaar en onafhankelijk

Als Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zijn we een deskundige, betrouwbare en onafhankelijke adviseur voor overheid, professionals en burgers. Ons doel: een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. We bewaken gezondheid, ziekten, de kwaliteit van de leefomgeving én het milieu. Daarvoor doen we onderzoek en we verzamelen kennis voor toegankelijke informatie en toepasbare adviezen. Het RIVM zorgt voor een goede geboortescreening, het bestrijden van infectieziekten en heeft een centrale rol bij het Rijksvaccinatieprogramma en de bevolkingsonderzoeken. We onderzoeken wat er nodig is voor goede zorg, een gezonde leefstijl, veilige producten en een veilige en gezonde leefomgeving. Ook dragen we bij aan het voorkomen, bestrijden en beheersen van incidenten en crises.

Vanuit ons hoofdkantoor in Bilthoven en vanaf 2025 vanuit een prachtig nieuw gebouw op het Utrecht Science Park, werken we met ongeveer 2500 collega’s aan al onze adviezen, rapporten, factsheets en publicaties. Daarbij laten we ons leiden door de vragen van vandaag én morgen. We doen ons werk midden in de maatschappij. Trots zijn we op onze organisatie waar iedereen welkom is. Als kennisinstituut van de overheid willen we een afspiegeling van de samenleving zijn. Naast talent, ervaring en motivatie maken ook aspecten van identiteit zoals leeftijd, geaardheid, culturele achtergrond of arbeidsbeperking, onze organisatie rijker, innovatiever én leuker. Met deze verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten werken wij samen aan een nog beter resultaat! RIVM – De zorg voor morgen begint vandaag

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Government
The Hague
90,000 employees