Adviseur bij Team beheer en informatie

Functie­omschrijving

Ben jij een gedreven, veelzijdig adviseur die écht impact wil maken in een dynamische omgeving? Krijg jij energie van het benutten en stimuleren van innovatieve ontwikkelingen (zoals datagedreven werken en procesoptimalisatie) en weet jij anderen hierin te inspireren en mee te nemen? Ben jij daarnaast sterk in het vertalen van nieuwe wet- en regelgeving (zoals WTTA, WGS en WBA) naar heldere, praktische kaders, en kun je de impact hiervan snel en duidelijk in kaart brengen? Dan zoeken wij jou!

Je komt te werken in een maatschappelijk relevant werkveld dat continu in beweging is en opereert binnen een complex en politiek-sensitief krachtenveld. Jouw rol als adviseur bevindt zich precies op het snijvlak van inhoud en proces, waardoor proactief handelen essentieel is. Je krijgt volop ruimte om mee te denken over verbeteringen en neemt initiatief om concrete voorstellen aan te dragen voor het aanscherpen en vernieuwen van beleid. Daarnaast stimuleer je met enthousiasme innovatieve ontwikkelingen binnen én buiten jouw directe werkveld.

Dit vraagt om inzicht in organisatorische, procesmatige én vakinhoudelijke verbanden, ook buiten je eigen werkterrein. Daarom zoeken wij een adviseur die analytisch sterk is, goed kan plannen en organiseren, effectief invloed uitoefent op het juiste niveau en zo nodig tijdig escaleert.

Waar bestaan je werkzaamheden uit?

• Actief stimuleren en initiëren van innovatieve ontwikkelingen zoals datagedreven werken en procesoptimalisatie.
• Uitvoeren van uitvoerings- en handhavingstoetsen voor nieuwe wet- en regelgeving, waarbij je binnen de gestelde termijn helder de impact hiervan bepaalt op de afdeling.
• Coördineren en begeleiden van implementatietrajecten bij wijzigingen in bestaande of nieuwe kaders, wet- en regelgeving, processen en applicaties/systemen.
• Ondersteunen en zorgvuldig toetsen van externe informatieverzoeken, waarbij je altijd beoordeelt of er voldoende juridische grondslag is om gegevens met externe partners te delen.
• Proactief voorstellen doen voor concrete verbeteringen en aanpassingen van (aanpalend) beleid en processen, en collega’s stimuleren om hierin mee te denken.

Functie-eisen

• je hebt wo werk- en denkniveau;
• je hebt een opleiding die relevant is voor het aandachtsgebied/kennisgebied zoals bijvoorbeeld organisatiekunde, bedrijfskunde, veranderkunde, rechtsgeleerdheid, projectmanagement;
• je hebt ervaring met projectmanagement en het leiden en faciliteren van bijeenkomsten;
• je beschikt over adviesvaardigheden voor adviseurs (o.a. veranderkunde, ontwerpen en begeleiden workshops, feedback geven e.d.;
• je hebt ervaring met aansturen adviestraject/klein team, in meerdere adviesrollen en in alle fases van het adviesproces;
• je hebt ervaring met procesmatig werken (monitoring, signalering, beheer, sturen, verantwoorden).

Als je naast bovengenoemde ook mensgericht bent, kan verbinden, gestructureerd kan werken en hoofd- en bijzaken kan onderscheiden, dan komen we graag met jou in contact.

Wil je werken in een ambitieuze werkomgeving waar jouw bijdrage écht impact maakt? Solliciteer dan op deze functie. We kunnen ons ook voorstellen dat je concrete vragen hebt over de functie en de afdeling. Neem dan contact met ons op. We vertellen je er graag meer over.