Stage Online & Content Marketing Škoda

Stage Online & Content Marketing Škoda

Wat ga je doen

Ben jij per september op zoek naar een toffe Marketing meewerkstage waarbij je aan de slag gaat met het creëren van gave (online) content? Dan ben je bij Škoda aan het juiste adres! Als Online & Content Marketing stagiair(e) speel je een belangrijke rol in het ontwikkelen van nieuwe gave online content.

Dat houdt het volgende in:

• Het inrichten en bouwen van landingspagina’s op onze website;
• Het ontwikkelen van beeldmateriaal voor al onze online communicatiekanalen;
• Het up-to-date houden van onze car configurator;
• Het optimaliseren van onze klantreis d.m.v. a/b testing;
• Ondersteuning bij de livegang van nieuwe campagnes, modellen en online projecten;
• Het creëren van gave content voor onze landelijke brochures en prijslijsten;
• … en nog veel meer!

Wat vragen we van jou

• Je bent een HBO / WO student in de richting Marketing, Communicatie of Commerciële Economie;
• Je bent 5 maanden beschikbaar vanaf augustus/september 2025 voor minimaal 4 dagen per week;
• Enige ervaring met Adobe Photoshop is een pré;
• Een proactieve en zelfstandige werkhouding aangezien we hybride werken (maar natuurlijk ben je ook de hele week welkom op ons kantoor in Leusden!);
• Een frisse en kritische blik op de content en kanalen die wij (online) inzetten.

Wat bieden wij

Je ontvangt een leuke stagevergoeding van € 500,- per maand o.b.v. fulltime. De Business Unit Škoda in Leusden is verdeeld in de afdelingen Sales, Service, Logistiek, Product Marketing en Marketing Communicatie. Škoda kenmerkt zich door een no-nonsense cultuur waarin ambitie, presteren en “Make It Fun” hand in hand gaan. Al deze afdelingen werken nauw samen door middel van een Agile werkwijze. Door kort cyclisch te werken met de hele Business Unit, streeft het merk haar belangrijkste doelen na. Zo is er een dagelijkse stand-up en zijn er verschillende projectteams waarbij collega’s van meerdere afdelingen bij betrokken zijn. Het team Marketing Communicatie, waar je onderdeel van uitmaakt in deze functie, bestaat uit vier professionals: Manager Marketing & Communicatie, CRM Marketeer, Campagne Marketeer en een Online Marketeer.

Daarbij bestaat er binnen Pon ook een stagevereniging. De stagevereniging gaat met alle stagiair(e)s naar Autostadt in Wolfsburg en worden er diverse activiteiten georganiseerd, zoals een rondleiding over de losplaats. Het is leuk om andere stagiair(e)s van verschillende business units te leren kennen en te spreken over ervaringen. Al met al, een gezellige en leerzame tijd binnen een jong team!

Over de organisatie

Als je kiest voor Škoda, dan kies je naast de leukste collega’s ook voor ‘de wereld van Pon’ waarin passie voor onze sterke merken en ondernemerschap centraal staan. Pon is één van Nederlands grootste familiebedrijven en een internationale handels- en serviceorganisatie op het gebied van mobiliteit. Wereldwijd werken bij Pon ruim 15.000 collega's verspreid over 34 landen.

Pon Automotive heeft meer dan 100 jaar ervaring in de Automotive branche. Wat begon als een naaimachinehandel in 1895, groeide al snel uit tot een toonaangevende speler in de import en distributie van voertuigen. Pon Automotive bestaat onder andere uit de bekende automerken Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA en Volkswagen Bedrijfswagens.

Sinds 1992 is Škoda onderdeel van Pon. Sindsdien is Škoda aan een sterke opmars bezig, zowel in Nederland als daarbuiten. Dit onder meer door succesvolle modellen zoals de Octavia, Karoq, Kodiaq, Superb en onze volledig elektrische Enyaq.

Pon is de importeur van het Tsjechische automerk Škoda in Nederland sinds 1992. Daarnaast ondersteunt Pon Škoda met de verkoopkanalen en organiseert Pon de marketing en communicatie van het automerk.

De voordelen van het werken bij een Pon organisatie

Voordelen die het verschil maken

Onze arbeidsvoorwaarden verschillen per onderneming, maar de uitgangspunten zijn altijd hetzelfde: een uitstekend salaris en flexibel arbeidsvoorwaardenpakket. Kies uit korting op Pon-producten, private lease-opties of extra verlofdagen.

Voordelen waar je fit van blijft

Jouw gezondheid staat bij ons hoog in het vaandel. Het Pon Fit-programma stimuleert een gezonde levensstijl met beweging, gezonde voeding en zorgondersteuning. Ook dragen we bij aan je zorgverzekering en bieden gezondheids- en werkplekchecks.

We moedigen nieuwsgierigheid aan

Natuurlijk bieden wij uitgebreide mogelijkheden om professioneel en persoonlijk te kunnen groeien. Je kunt bijvoorbeeld een betaalde opleiding volgen. Ook bieden we traineeships, leerroutes en loopbaanoriëntatie. En wat denk je van onze Summer en Winter Labs?

Werken aan mobiliteit

Een carrière bij Pon geef je zelf vorm. Je kiest je eigen route. Van nationaal tot internationaal. We zijn immers actief in 34 landen, met meer dan 85 bedrijven. Van ons krijg je alle mogelijkheden om dat te doen. Zo blijven we toonaangevend en kan jij het verschil maken.

Ontmoet een Pon-collega

“Het gaat er wat mij betreft niet zozeer om dat we D&I prediken, maar om wat we er concreet mee doen.” Frederique Akse, Manager Diversiteit en Inclusie