Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
UWV verwerkt continu persoonsgebonden data van burgers. Burgers moeten erop kunnen rekenen dat hun persoonlijke informatie bij UWV in veilige handen is. We werken daarom continu aan de digitale weerbaarheid van onze organisatie. Dit geldt zowel voor bestaande systemen als voor de nieuwe systemen die we ontwikkelen. ‘Security by design’ is hierbij het logische uitgangspunt.
We willen dat informatieveiligheid als uitgangspunt bij onze activiteiten geldt. Daarvoor beperken we beveiligingsrisico’s en hanteren we het basisnormenkader voor informatiebeveiliging binnen de overheid als kader.
Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een informatieanalist in de rol van BIO-analist. Je bent een gids voor ons organisatieonderdeel op het gebied van informatieveiligheid en zorgt dat de applicaties van Uitkeren in het algemeen en die van het domein ‘Arbeidsongeschiktheidswetten’ (AW) in het bijzonder, voldoen aan onze hoge veiligheidseisen.
In deze functie ga je je vooral richten op de volgende taken:
Over de divisie
Informatie Voorziening Uitkeren (IV)
In totaal werken er bij IV Uitkeren zo’n 450 collega’s. De organisatie van IV-Uitkeren is ingericht naar de wetsdomeinen. Onze focus is het betaalbaar stellen van de vastgestelde uitkeringen en het invorderingsproces.
IV Uitkeren ondersteunt de uitvoering bij het realiseren van de dienstverlening aan cliënten. We stemmen onze dienstverlening af op de behoefte en verwachting van de cliënt. Digitaal waar het kan, persoonlijk waar nodig, maar altijd staat de mens en zijn situatie centraal.
IV Uitkeren doet dit in nauwe samenwerking met de uitvoering en andere divisies en afdelingen binnen UWV, want een goede samenwerking is een voorwaarde voor succesvolle uitvoering van onze taken/doelen.
Jij biedt
Je communiceert makkelijk, bent organisatiesensitief, kunt schakelen met diverse stakeholders en geeft waar nodig adviezen. Een dosis pragmatiek is jou niet vreemd.
Het is belangrijk dat je affiniteit hebt met IT/IV zodat je de technische uitleg wilt en kunt begrijpen. De BIO-toetsing en een deel van de adviezen over informatiebeveiliging hebben technische aspecten. Je moet hierover kunnen sparren met o.a. de product owners en de functioneel beheerders.
Het hebben van een ‘business blik’ is belangrijk want de informatieverwerking moet veilig zijn, maar ook werkbaar voor de uitvoerende afdelingen en de teams die de software onderhouden en beheren.
Verder vinden we het volgende belangrijk:
Wij bieden
Bij AW werken we aan een nieuwe applicatie waar je ‘security by design’ in de praktijk kunt toepassen. Wees er dus snel bij! Uiteraard vragen wij niet alleen iets van jou, we hebben ook veel te bieden.
Wij bieden een afwisselende functie waarin eigen initiatief en samenwerken in een multidisciplinair team hoog in het vaandel staan.
Ons streven is een goede werk-privé balans en ontwikkelperspectief voor onze medewerkers.
We bieden een uitdagende baan met salarisindicatie van min. € 4.470,80 en max. € 6.090,63 bruto per maand (op basis van een 38-urige werkweek en afhankelijk van kennis en ervaring). En goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
Het gaat om een functie van minimaal 32 uur per week, met een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
UWV streeft ernaar een organisatie te zijn, waarin iedereen mee kan doen en niemand aan de zijlijn staat, waar je jezelf kunt zijn en blijven. Een plek waar verschillende achtergronden, talenten, visie en ervaringen welkom zijn en worden benut. Dat is waardevol en inspirerend, bevordert de creativiteit én zorgt voor betere resultaten.
UWV is een organisatie die een positieve impact wil maken op mens, milieu en maatschappij. Met ons MVO-beleid geven we een brede invulling aan het thema maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). We streven ernaar een organisatie te zijn met een divers personeelsbestand waar iedereen zich welkom voelt en waar we bijzondere aandacht hebben voor milieu en klimaat.
Overige informatie
Past deze functie goed bij jouw profiel? Dan zijn we benieuwd naar jouw reactie. Verstuur je reactie en je CV (in het Nederlands) via de sollicitatielink op deze pagina.
Ben je nieuwsgierig naar ons team en onze werkwijze? Voel je vrij om ons te benaderen voor meer informatie. Je bent altijd welkom om eerst een kopje koffie met ons te komen drinken voordat je besluit te solliciteren. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Gabriëlle van Eunen, Recruiter IV, op 06-11055721 of via mail Gabrielle.vanEunen@uwv.nl.
Wij geloven in het bouwen van sterke teams. Als onderdeel van ons zorgvuldige selectieproces zijn het opvragen van referenties een onderdeel van ons wervingsproces.
Bij aanstelling wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als je in dienst bent, leg je de ambtseed af.
Als je werkt bij UWV, weet je waar je het voor doet: mensen verder helpen met werk en inkomen. Je werkt voor mensen met echte uitdagingen en ambities. We helpen mensen op weg bij het vinden of behouden van werk. In geval van ziekte kijken we wat iemand nog wél kan. Als werken niet mogelijk is, zorgt UWV voor inkomen.…
Als je werkt bij UWV, weet je waar je het voor doet: mensen verder helpen met werk en inkomen. Je werkt voor mensen met echte uitdagingen en ambities. We helpen mensen op weg bij het vinden of behouden van werk. In geval van ziekte kijken we wat iemand nog wél kan. Als werken niet mogelijk is, zorgt UWV voor inkomen.
Zo leveren medewerkers van UWV allemaal een bijdrage aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. Want bij UWV werk je niet alleen voor jezelf. Je werkt voor ons allemaal.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.