Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Hoofd Vaktechniek Samenstelpraktijk

Posted 24 Mar 2025
Share:
Work experience
7 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Hoofd Vaktechniek Samenstelpraktijk

Bij Hoek en Blok zijn we op zoek naar een gedreven Hoofd Vaktechniek die onze organisatie naar een hoger niveau wil tillen. Als Hoofd Vaktechniek ben je eindverantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en implementatie van ons vaktechnisch beleid voor de samenstelpraktijk. Dit doe je samen met een vaktechnisch team. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere professionalisering van het vaktechnische beleid voor de gehele organisatie. Met daarbij de doorgroeimogelijkheid naar de eindverantwoordelijkheid voor de portefeuille vaktechniek en kwaliteit.

Beloning, waardering en volop kansen

Naast afwisseling, gezelligheid en carrièrekansen bieden we jou een mooi pakket arbeidsvoorwaarden (op basis van een 40-urige werkweek):

  • regelmatig genieten van de zon? Geen probleem, je bepaalt zelf wanneer jij je 27 (tot 32) vakantiedagen inzet;
  • lekker sporten voor je naar kantoor komt? Met onze flexibele werktijden kan dat;
  • een auto van de zaak of kies je liever voor het OV, een fiets of een netto vergoeding? Je bepaalt het zelf met ons mobiliteitsbudget;
  • Verder ontwikkelen? We bieden verschillende (maatwerk) mogelijkheden;
  • later lekker luieren? Je krijgt een goede pensioenregeling met een lage eigen bijdrage.

Dit maakt jou uniek

Wij zoeken een ervaren professional die inhoudelijke vakkennis combineert met een proactieve en pragmatische instelling die onze organisatie naar een hoger niveau gaat brengen. Daarnaast heb je:

  • Een afgeronde AA- of RA-opleiding;
  • Minimaal 7 tot 10 jaar ervaring binnen de samenstel- en/of controlepraktijk;
  • Passie voor vaktechniek en wet- en regelgeving;
  • Een professionele, kritische houding met oog voor praktische toepasbaarheid;
  • Scherp inzicht in ontwikkelingen binnen de accountancybranche;
  • Goede communicatieve vaardigheden waardoor je een gesprekspartner bent op elk niveau;
  • Je bent gedreven, verbindend en leergierig;
  • Het vermogen en passie om kennis over te dragen;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Affiniteit met MKB-bedrijven;
  • De vaardigheid om vaktechnische overleggen te initiëren en inhoud te geven.

Jouw toegevoegde waarde als Hoofd Vaktechniek Samenstelpraktijk

De functie is in overleg in te vullen in combinatie met een rol als accountant binnen onze samenstelpraktijk. Hierdoor weet jij als geen ander hoe de theorie en praktijk samenkomen en draag je actief bij aan de kwaliteitsborging binnen onze organisatie.

Met jouw expertise ben je een belangrijke schakel binnen ons kantoor, met name voor de kernportefeuille vaktechniek en kwaliteit. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Ontwikkelen en implementeren van het vaktechnisch beleid binnen onze organisatie;
  • Eindverantwoordelijk voor de beleidsmatige vaktechnische dienstverlening en innovatie;
  • Adviseren van en sparringpartner voor directie;
  • Coördineren van discipline overstijgende kwaliteits- of vaktechnische aangelegenheden;
  • Eindverantwoordelijk en betrokken bij het opstellen van en invulling geven aan het vaktechnisch opleidingsplan;
  • Verzorgen van interne trainingen en workshops om het kennisniveau van onze medewerkers op peil te houden;
  • Bewaken van de kwaliteit van onze dienstverlening en zorgen voor naleving van wet- en regelgeving;
  • Nauwlettend volgen van de laatste ontwikkelingen in wet- en regelgeving;
  • Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de positie van de portefeuille vaktechniek en kwaliteit binnen de organisatie

“Ik kwam hier binnen met heel weinig ervaring. Alles wat mij toen is beloofd, heeft Hoek en Blok waargemaakt en ik heb volop groeikansen gekregen. De gezelligheid onder de collega’s is waardoor ik hier nu al 15 jaar werk.”

Harm, manager samenstelpraktijk

De kracht van teamwork

Met ruim 160 collega’s maken we bij Hoek en Blok het leven van mkb-ondernemers in de regio Drechtsteden/Rotterdam een stuk makkelijker (en mooier). Terwijl zij zich focussen op het ondernemen, zorgen wij voor alle belangrijke ‘randzaken’. Dat doen we met een betrokken club collega’s. Van accountants, belastingadviseurs en juristen tot hrm’ers, IT-specialisten en subsidie- en duurzaamheidsadviseurs.

Hoewel Hoek en Blok stevig groeit heeft het veel weg van een familiebedrijf. We zijn dol op cijfers en smullen van jaarrekeningen, groeiverwachtingen én sportuitslagen. Maar jij? Jij bent in onze ogen nooit een nummer. Wel een uniek persoon met eigen talenten en ambities. We helpen jou graag die ambities waar te maken en bijvoorbeeld door te groeien naar een rol als partner.

Je geeft leiding aan 1 van onze 6 samenstelteams. Daar werk je intensief samen met ongeveer 8 collega’s. Jullie overleggen over de werkzaamheden, de beste Netflix-series en misschien ook wel over jullie voorbereiding op het volgende sportevenement. Hoek en Blok is een sportief kantoor waar we regelmatig de competitie met elkaar aangaan. Daarbij worden we aangemoedigd door Hoek en Blok-ers die liever naast, dan op het veld staan. Ook met spierpijn kun je trouwens prima naar kantoor, het is voor de deur gratis parkeren en het treinstation is om de hoek.

Hoek en Blok staat voor ontzorgen. Onze kernwaarden betrokken, vindingrijk, uitdagend en behulpzaam vormen hiervoor de basis. We werken met ruim 150 collega’s o.a. op het gebied van accountancy, belastingen, juridische aangelegenheden, subsidie, verzuimbegeleiding en personeels- en loonzaken voor ondernemers.
Wij bieden 27 vakantiedagen (oplopend tot 32 dagen), pensioen, laptop en telefoon van de zaak, elke 3 jaar een PMO, flexibele werktijden en bij bepaalde functies een auto van de zaak.

Accounting
Sliedrecht
Active in 1 country
150 employees
70% men - 30% women
Average age is 35 years