Prudentieel Recht Consultant

Prudentieel Recht Consultant

Functieomschrijving

Ben jij de financieel toezichtrechtjurist of expert met kennis van het prudentiële toezichtrecht die klaar is om je expertise naar een hoger niveau te tillen en een aanzienlijke impact te maken voor klanten bij verschillende organisaties?

Welkom bij de Projective Group! Wij zijn een gespecialiseerd adviesbureau dat zich met de Risk & Compliance praktijk onder meer richt op juridische dienstverlening aan nationale en internationale financiële ondernemingen.

Ons Risk & Compliance team bestaat uit specialisten met ervaring als toezichthouder, accountant, jurist, compliance officer, risk manager en consultant. Eén ding hebben zij allen met elkaar gemeen: een diepgaande kennis van financiële regelgeving.

Klanten profiteren van onze expertise in het interpreteren en toepassen van complexe regelgeving en onze pragmatische benadering van compliance. We streven ernaar eenvoudig, pragmatisch advies te geven dat gemakkelijk te begrijpen en te implementeren is. Natuurlijk afgestemd op de specifieke omstandigheden van elke klant.

We zijn op zoek naar een getalenteerde en kennisgedreven jurist die graag in teamverband wil werken en klanten in de financiële sector wil adviseren over prudentiele wetgeving.

Wat ga je doen? Je bent de vraagbaak binnen de Projective Group als het gaat om prudentieel toezicht. De CRD/CRR, BRRD en Wft zijn voor jou bekend terrein, maar ook IFR/IFD en/of Solvency II zegt jou wel iets. Je helpt bij het inrichten en onderhouden van ons prudentiële regelgevend kader voor de verschillende financiële instellingen. Daarvoor maken we gebruik van onze Ruler tooling. Je houdt je niet alleen bezig met het bestaande regelgevend kader, maar ook met de nieuwe (prudentiële) regelgeving zoals CRR3 en CRDVI. Je zorgt ervoor dat onze klanten daarvan op de hoogte zijn en helpt ze bij het implementeren van de regelgeving. Daarnaast zorg je dat deze nieuwe wetgeving verwerkt wordt in Ruler. Daarbij is erg belangrijk dat je in staat bent om deze complexe regels op een begrijpelijke manier inzichtelijk te maken.

Naast het inzetten van je kennis van de prudentiële regelgeving is er ook ruimte om je verder te verdiepen in het gedragstoezicht. Samen met collega’s help je aan mooie oplossingen voor de vragen van onze klanten.

Aan wat voor projecten ga je werken?

• Signaleren en interpreteren van nieuwe en bestaande toezichtswetgeving, met nadruk op het prudentiële deel.
• Implementeren van nieuwe wetgeving bij klanten, dit kan prudentieel of het gedragstoezicht zijn.
• Prudentiële vraagstukken van klanten oplossen, denk aan: wat moet er gerapporteerd worden? Hoe bepaal ik de omvang van het aan te houden kapitaal?
• Onze klanten helpen bij informatieverzoeken die zij ontvangen van Europese en nationale toezichthouders, zoals ECB en DNB.
• Beoordelen van beleid en procedures.
• Geven van trainingen en workshops

Vereisten

Wat heb je nodig voor deze functie?

Het is belangrijk dat je goed in staat bent om in weinig woorden tot de essentie van een juridische verplichting te komen die begrijpelijk is voor niet-juristen. Verder voel je je verantwoordelijk voor het werk en pak je uit jezelf zaken op.

Wat je verder nodig hebt voor deze functie:

• HBO Rechten of WO+ Recht;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring (opgedaan bij een financiële instelling, als financieel toezichthouder en/of bij een advies- of advocatenkantoor);
• Kennis van het financieel toezichtsrecht, waaronder de Wft en CRR/CRD. Kennis van IFR/IFD en Solvency II is een pré;
• Een passie voor het delen van kennis en het helpen van financiële instellingen om de (prudentiële) regelgeving te begrijpen;
• Vloeiend in de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling.

Oké, ik ben geïnteresseerd, wat kan ik verwachten?

• Een competitief salaris en bedrijfsbonus;
• Samenwerking met deskundige project- en programmamanagers die jouw ontwikkeling ondersteunen;
• Geen micromanagement, geen kantoorpolitiek, wij hebben een platte structuur met veel eigen verantwoordelijkheid;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een aanzienlijk opleidingsbudget, pensioen, en sociale events;
• Kansen om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en je carrière voort te zetten;
• Reiskosten (Leaseauto, km vergoeding of NS-Business kaart);
• IT-budget voor jouw hardware;
• Een gezonde werk-privébalans met een mix van werken op kantoor en thuis;
• Moderne kantoren in Amsterdam in Driebergen.

At Projective Group, we celebrate diversity and inclusion. We welcome all candidates across all backgrounds, ethnicities, genders, religions, abilities, and neurodivergent perspectives. Please let us know if you require any adjustments during the recruitment process.