Junior Adviseur Informatievoorziening

Functie­omschrijving

Wil jij een bijdrage leveren aan de waarborging van veiligheid van informatie van het Ministerie van Financiën? Zoek je een plek waar je de kans krijgt te leren? Kun jij in drukke periodes je hoofd koel houden en weet je overzicht te bewaren dan is de rol van Junior adviseur informatievoorziening wat voor jou!

Als adviseur ondersteun en adviseer je departementale Chiefs Data, Informatiebeveiliging en Privacy. De Chiefs zitten een raad voor op hun vakgebied en jij ondersteunt ze daarbij. Je bewaakt de agenda, je stemt de stukken op elkaar af en je stelt ze samen. En je brengt alles ook administratief op orde. Je zorgt ervoor dat alles op tijd binnen is zodat de raadsvergaderingen soepel verlopen.

Andere werkzaamheden die je hebt en waar je onder begeleiding van de Chiefs mee aan de slag gaat zijn:

• Analyseren van dreigings-, risico- en impactmeldingen
• Bijdragen aan het opstellen en onderhouden van uitvoeringsplannen voor informatiebeveiliging.
• helpen bij het ontwikkelen en implementeren van risicomanagementbeleid.
• Het bieden van operationeel advies en administratieve ondersteuning bij het monitoren van projecten met een gemiddeld risico.
• Het uitvoeren thematische onderzoeken uit naar diverse risicocategorieën op het gebied van privacy, data en cybersecurity.
• Analyseren van privacy risico’s door middel van Privacy Impact Assessments (PIA’s).
• Toetsen van projecten en plannen aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens.
• Ondersteuning bieden bij het implementeren van Security Incident Responses.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een omgeving waar je kan leren van professionals op het gebied van privacy, data en cybersecurity.
• Een plek waar je de kans krijgt een netwerk op te bouwen en mooie doorgroeimogelijkheden hebt.
• Een uitdagende functie waarbij je de mogelijkheid krijgt bij te dragen aan bescherming van gevoelige informatie.

Functie-eisen

• Hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding bijvoorbeeld Informatica, Artificial Intelligence of Cyber Security.
• Iemand die nauwkeurig en analytisch te werk gaat.
• Een teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.
• Iemand die graag leert en zich wil ontwikkelen in het vakgebied.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau: schaal 10
• Maand­salaris: Min €3.404 – Max. €5.389 (bruto)
• Dienst­verband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur: 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week: 36
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.

• Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
• De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op disndag 8 april en een eventuele tweede ronde op 10 april.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
• De keuze voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Via een introductiebijeenkomst en een onboarding app helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen Financiën. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging.