Junior Supply Chain Planner

Junior Supply Chain Planner

Samen met je team zorg jij als Junior Supply Chain Planner voor een optimale voorraad voor een van onze productgroepen. Je bent onderdeel van een hecht team waarmee je dagelijks overlegt, obstakels pareert en successen viert.

Hoe word ik Junior Supply Chain Planner bij Coolblue?

Als Junior Supply Chain Planner ben je verantwoordelijk voor een optimale voorraad en forecast voor alle producten binnen je team. Dit doe je door middel van data-analyse op bijvoorbeeld de voorraad in onze Schuur, (bij)bestellen van producten uit je productcategorie en het schakelen met verschillende afdelingen, collega’s en leveranciers. Wil jouw inkoper meer producten inkopen omdat er een actie aankomt? Dan geef jij advies. Dreigt een bestelling te laat geleverd te worden? Dan ga jij in gesprek met de desbetreffende leverancier. Wil jij bijdragen aan het succes van Coolblue? Lees dan vooral verder!

Dit vind je leuk om te doen

• Dagelijks bekijken van je dashboard om te zien of je forecast, op de vraag van een bepaald product in de markt, van de afgelopen periode is veranderd.
• Contact opnemen met leveranciers om leveringen te bespreken en eventuele problemen op te lossen.
• Schakelen met verschillende afdelingen binnen Coolblue, inclusief het magazijn in Tilburg. Je bent een spin in het web.
• Altijd streven naar een optimale voorraad voor jouw productgroep en deze verantwoordelijkheid dragen.
• Oplossingsgericht denken; spoedjes en ad-hoc taken zijn geen probleem voor jou.
• Pijnpunten in de supply chain signaleren en samen met je collega's naar oplossingen hiervoor zoeken.
• Een productcategorie runnen samen met je team. Inclusief veel vrijmibo's, overleg, brainstormsessies, obstakels pareren en successen vieren.

Hier herken jij jezelf in

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding. In de richting van Logistiek, Supply Chain Management of Bedrijfskunde.

• Minimaal een half jaar (stage/bijbaan/werk)ervaring in een (data gedreven) Supply Chain omgeving.

• Een echte regelaar en niet bang voor ad-hoc-werkzaamheden.

• Analytische én pragmatische kijk op zaken.

• Ervaring met netwerken en het onderhouden van relaties met externen is een pré.

• Je beheerst de Nederlandse taal.

• Je gaat inhoudelijke discussies met inkopers en leveranciers niet uit de weg.

• Je vindt het leuk om lange termijn verbeterprojecten op te zetten.

• Je kunt goed omgaan met deadlines en targets.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.

• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.

• Korting op alle spullen die we verkopen.

• Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.

• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.

• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.

• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.

• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.

• Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.

• Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.