Senior beleidsadviseur privacy

Senior beleidsadviseur privacy

“Om ondermijnende criminaliteit goed aan te kunnen pakken, is het voor het OM nodig om met andere partijen samen te werken. Tegelijkertijd dient zorgvuldig om te worden gegaan met de privacy van burgers. Daar richting aan geven met oog voor de opsporing en vervolging, maakt mijn werk uitdagend!” – Tessa, senior beleidsadviseur

Wat ga je doen?
Het College van procureurs-generaal vormt het landelijk bestuur van het Openbaar Ministerie (OM). Het College wordt hierin bijgestaan door een landelijke staf, gezamenlijk het Parket-Generaal. Eén van de aspecten voor een goede besturing is eenduidige, landelijke beleidsontwikkeling en -coördinatie. Deze taak is binnen het Parket-Generaal belegd bij de afdeling Beleid en Strategie. Onderdeel van deze taak is het formuleren van visie, strategie en handhavingsbeleid op de verschillende beleidsterreinen van het OM.Je komt te werken binnen het Team Opsporing & Zware Criminaliteit. In je rol als senior beleidsadviseur ga je aan de slag met vraagstukken op het terrein van privacy in relatie tot de opsporings- en vervolgingstaken van het OM. Dit doe je voornamelijk in verbinding met de inhoudelijk beleidsportefeuilles binnen de gehele afdeling. Afstemming met (keten)partners van het OM is daarbij een belangrijk onderdeel van je werk. Naast de werkzaamheden op privacy is er ook ruimte voor het oppakken van een inhoudelijke beleidsportefeuille. Je bent mede verantwoordelijk voor de voorbereiding van de besluitvorming door het College. Je faciliteert het College en de afzonderlijke Collegeleden in hun werkzaamheden door gevraagd en ongevraagd te adviseren over beleidsvraagstukken. Je levert een bijdrage aan nieuwe beleidsontwikkeling en beziet beleidsdossiers op onderlinge samenhang en integraliteit en vertegenwoordigt het OM in besprekingen daarover. Je signaleert actualiteiten, speelt hier tijdig op in en onderhoudt een relevant netwerk binnen en buiten het OM. Ook lever je input vanuit het OM ten aanzien van Kamervragen, Kamerbrieven en nieuwe (internationale) wet- en regelgeving aan het ministerie van Justitie en Veiligheid. Hierbij heb je zowel oog voor de risico’s als de kansen voor het OM.

Wie ben jij?
Je vindt het leuk om kennis en ervaring van privacykaders te vertalen naar OM-standpunten op strategisch niveau. Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en weet daarbij de strafrechtelijke rol van het OM, met en naar publieke- en private partners van het OM, stevig uit te dragen. Je weet de juiste verbindingen met de parketten en partnerorganisaties te leggen en ook met collega’s binnen de afdeling die op aangrenzende portefeuilles werken. Je bent in staat pro-actief te adviseren op de positionering van het OM. Ook onder bestuurlijke druk, sta je inhoudelijk stevig in je schoenen. Je volgt actief nieuwe (technologische) ontwikkelingen en je weet deze te vertalen in bruikbare adviezen op vraagstukken die raken aan gegevensdeling binnen de opsporing en vervolging. Dat vraagt om een flexibele houding van jou als senior beleidsadviseur. Je bent resultaatgericht, analytisch en goed in staat boven de materie te staan en regie te voeren. Je beschikt over goede netwerkvaardigheden en kunt op meerdere borden tegelijk schaken. Je bent van nature op zoek naar samenhang en samenwerking en draagt dit ook uit naar anderen.

• Je hebt een afgeronde academische opleiding.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Trainingen of leergangen in het gegevensbeschermingsrecht zijn een pré.
• Je hebt affiniteit met strafvorderlijke onderwerpen en kennis van wetgeving op het gebied van privacy.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer. Over de afdeling
Het Parket-Generaal is gelegen in het centrum van Den Haag vlakbij het Centraal Station. Werken bij het Parket-Generaal betekent werken in het bestuurlijke centrum van Nederland. Een kleurrijke stad met een rijke historie en cultuur. Met meer dan 150 collega’s lever je een bijdrage aan het werk van het Openbaar Ministerie. Samen zijn we het Parket-Generaal en wij geloven in de kracht van diversiteit en inclusie, in alle lagen van de organisatie. Met medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, seksuele geaardheid, arbeidsbeperking en verscheidenheid in opleiding en ervaring. Een organisatie waar we gebruik maken van elkaars verschillen, kwaliteiten en talenten. Een organisatie waar iedereen ertoe doet, zichzelf kan en mag zijn, gerespecteerd en gewaardeerd wordt.

De afdeling Beleid en Strategie bestaat uit 2 inhoudelijke teams. Je komt te werken binnen het team Opsporing & Zware Criminaliteit. In dit team werk je samen met ruim een tiental collega’s die werkzaam zijn op thema’s die raken aan de aanpak van (met name) zware georganiseerde criminaliteit en opsporingsvraagstukken. Van de aanpak van terrorisme en cybercriminaliteit, tot gezag vraagstukken binnen het politiebestel. Collega’s werken samen op thema’s die raken aan de aanpak van georganiseerde criminaliteit, steunen elkaar waar nodig en signaleren wanneer beleid op hun dossier elders impact heeft. Als senior adviseur op het terrein van gegevensdeling en privacy werk je samen met collega’s van beide teams binnen de afdeling. De collega’s werken in een informele en collegiale sfeer samen, waarbij onder meer in het team- en afdelingsoverleg wordt gesproken over actuele thema’s of dillema’s. Naast de werkzaamheden en na het werk, zoeken collega’s binnen het team elkaar af en toe ook graag informeel op voor een wandeling of een drankje in de nabijgelegen Theresiastraat.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.