Senior Projectmanager

Heb jij minimaal 7-10 jaar werkervaring als project- of programmamanager?

Krijg jij energie als je iets succesvol van A naar B weet te brengen en ben je bovengemiddeld resultaatgericht?

Wil jij de verantwoordelijkheid op je nemen om de nieuwe generatie veranderaars te begeleiden en coachen?

Wil jij deel uitmaken van een snelgroeiend team?

Er is aandacht en ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling!

Bliss benefits

• Coachen, inspireren en kennisdelen
• Doorontwikkelen en certificeren
• Vakinhoudelijke groeidagen
• Bijdragen aan een groeiende scale-up
• Sparringpartners binnen handbereik
• Bliss community en netwerk
• Financieel participeren
• “Engineer van je eigen bestaan”

Jouw rol als Bliss Senior Project- en Programmamanager

Als Senior Project- en Programmamanager ben je zowel de lead als het aanspreekpunt voor een diversiteit aan projecten (IPMA-B niveau), met impact op technologie, proces of organisatie. Je houdt je vooral bezig met stakeholdermanagement, dus je kunt uitstekend omgaan met de dynamiek van een complexe organisatie en hebt ervaring met het samenwerken met een breed scala aan stakeholders. Je brengt hun wensen en eisen in kaart, houdt contact met hen en zorgt dat zij zich betrokken blijven voelen. Jij managet het project van A naar B, monitort de voortgang, en zorgt dat doelstellingen worden behaald. Je borgt de tijd, resources en kwaliteit waarbinnen het project gerealiseerd dient te worden.

Naast je project ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en coachen van de nieuwe generatie Bliss veranderaars, zodat ook zij, mede door jouw expertise, het grootste verschil kunnen maken bij opdrachtgevers. Je draagt je kennis aan hen over, denkt mee in uitdagingen en viert samen successen.

Bliss is gespecialiseerd in verandering en maakt gebruik van een zelf ontwikkeld framework: het UR Verander Framework. Dit framework is een interactiemodel dat zich richt op continue afstemming over de te realiseren verandering. Wij hebben opdrachten in een breed scala aan branches (denk aan Telecom, overheid, bank & verzekeringen en logistiek) en met impact op technologie, proces of organisatie.

Criteria

• Je bent een scherpzinnige HBO’er of praktische WO’er;
• Je hebt ruime ervaring met het leiden van complexe verandertrajecten en grote projecten;
• Je hebt affiniteit met technologie;
• Je hebt minimaal één projectmanagement opleiding (Prince2, IPMA).

Soft skills

• Je krijgt energie als je iets succesvol van A naar B weet te brengen;
• Je herkent de urgentie van je opdrachtgever en bent in staat dit te vertalen naar een concreet resultaat;
• Je bent een inspiratie voor teamleden en andere consultants en weet hoe je mensen kunt activeren om tot de beste versie van zichzelf te komen;
• Je bent flexibel en ziet veranderende omstandigheden als een uitdaging;
• Je bent resultaatgericht en kunt omgaan met weerstand;
• Je hebt lef en kan (waar nodig) zaken ter discussie stellen;
• Je bent zowel mens- als organisatiegericht, je snapt de structuur van een organisatie, hebt oog voor stakeholders;
• Je bent open-minded, je staat open voor andere meningen en andere geluiden. Je weet wanneer je moet luisteren en wanneer je moet handelen.

Er worden veel termen gebruikt voor onze Bliss*ers: Product Owners, Projectmanagers, Programmamanagers, PMO’ers, Scrum Masters, Implementatie Managers, Proces/Business Improvement Managers, Change Managers en Facilitators. Wij hebben het gewoon over veranderaars. Want ‘veranderen’ is ons vak. Dat doen we met liefde én daadkracht.

Voelt dit voor jou ook als een match? Dan horen we graag van je!