Senior Salarisadviseur (Extern)

Ben jij een energieke salarisadviseur, met plezier in het vak? Wil jij binnen onze dynamische omgeving jezelf en onze dienstverlening verder ontwikkelen? Wij zijn op zoek naar uitbreiding van ons enthousiaste team. Groei met ons mee!

Wat ga je doen?
Je bent als salarisprofessional verantwoordelijk voor een correcte en tijdige salarisverwerking van een diverse en uitdagende klantenportefeuille. Je draagt zorg voor de toepassing van de fiscale en sociale wet- en regelgeving en de aansluiting met de salarisadministratie. Daarnaast ben je als sparringpartner proactief in het informeren en adviseren over wijzigingen in de cao, de toepassing van fiscale en sociale wet- en regelgeving in relatie tot wijzigingen in de salarisadministratie. Ook ga jij je verdiepen in de wensen van de klant, je pakt klantsignalen op en verwijst waar nodig klanten door naar een collega binnen HR Consultants of andere disciplines binnen Van Ree Accountants.

Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor junior collega’s en begeleidt hen in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Je neemt de leiding in het coördineren van taken, bepaalt de prioriteiten en bewaakt de voortgang van projecten. Als eindverantwoordelijke stuur je bij waar nodig om deadlines en kwaliteitsnormen te behalen. Je maakt weloverwogen keuzes, waarbij je de belangen van je teamleden in acht neemt, maar durft ook snel en daadkrachtig te handelen wanneer dat nodig is.

Wie ben jij?
Jij past bij Van Ree, door wie je bent. Je bent een gedreven salarisprofessional met een hart voor het vak. Naast jouw rol bij tijdige en correcte salarisverwerkingen, heb je de ambitie om een allround salarisadviseur voor ondernemers binnen je eigen klantenportefeuille te zijn. Je kunt goed luisteren, de klantbehoefte signaleren en hier gemakkelijk op inspelen. Je vindt het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen binnen je vakgebied. Personeel- en salarissystemen -zoals Nmbrs en Cobra- kan je snel eigen maken. Je bent ontwikkelgericht ingesteld, denkt in mogelijkheden en deelt onze ambitie om voortdurend voor klanten kwaliteitsverbeteringen te realiseren.

Wat we verder van jou verwachten:

• Minimaal in het bezit van PDL en VPS
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen salarisadvies

Ons uitgangspunt
Onze informele sfeer, betrokken collega’s en de doorgroeimogelijkheden binnen het team maken voor jou het verschil! Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden en een werkomgeving waarin alle ruimte is voor jouw groei als professional en als mens. Denk hierbij aan:

• Goed salaris
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de autolease regeling met onbeperkte privé kilometers
• 26 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
• Eventueel gemaakte overuren kun je opnemen in tijd voor tijd of laten uitbetalen
• Mogelijkheden om een opleiding te volgen en jezelf verder te ontwikkelen
• Dertiende maand
• Telefoon en laptop van de zaak
• Flexibele werktijden en mogelijkheden om thuis te werken, natuurlijk in overleg met het team en de klant.
• Thuiswerkvergoeding
• Goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van 3,9%.

Wie zijn wij?
Van Ree is een accountants- en adviesorganisatie. De familiecultuur waarin onze collega’s centraal staan maakt de organisatie uniek. Met elkaar zorgen wij voor een cultuur waarin verbondenheid, enthousiasme en ontwikkeling de basis vormen. Van Ree streeft naar een continue en beheersbare groei van de organisatie om in ontwikkeling te blijven. Daarmee creëren we ruimte voor de ambitie en het talent van onze collega’s.

De specialisten van HRC adviseren samen klanten in het bedrijfsleven en de non-profitsector. Bij ons kun je terecht voor ondersteuning van het volledige personele proces, optimale salarisadministratie en HR-adviezen. Onze adviseurs hebben ieder een eigen branche specialisme en klantenportefeuille. Onze collega’s hebben allemaal hun eigen achtergrond als HR- of Salarisadviseur. Er wordt gewerkt op meerdere vestigingen en vanuit huis. Periodiek ontmoeten we elkaar in Barneveld. Deze dagen zijn gericht op ontmoeting, teambuilding en overleg. Coaching en begeleiding zijn daarbij belangrijk. Door de mooie mix van juniors en seniors leren we van elkaar.