Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Wil jij impact maken bij een toonaangevende speler in de energietransitie? Bij Remeha Benelux krijg je de kans om leiding te geven aan diverse projecten die bijdragen aan een duurzamere toekomst. Ben jij de gedreven Projectmanager die we zoeken? Kom ons Business Excellence-team versterken en werk mee aan innovatieve oplossingen voor de energietransitie!
Als Projectmanager bij Remeha Benelux ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van strategische projecten die de efficiëntie van onze commerciële activiteiten verbeteren. Je werkt nauw samen met multidisciplinaire teams in Nederland en België, waaronder je directe collega's in Apeldoorn en Wommelgem. Jouw impact reikt van procesoptimalisatie tot de implementatie van nieuwe IT-tools.
Je wordt onderdeel van ons Business Excellence-team, dat bestaat uit jouw manager Sarie en collega-Projectmanager Eveline. Dit team is onderdeel van Commercial Operations, multidisciplinair en draagt bij aan het groeiende succes van onze commerciële activiteiten. Het optimaliseren van processen en manieren van werken staat centraal in wat je doet.
In deze rol heb je een helikopterview over diverse projecten, zoals contractbeheer of de implementatie van IT-tools. Je werkt cross-functioneel samen met onze teams in Wommelgem (België), Apeldoorn en Delft (Nederland) en hebt een grote impact op het verbeteren van efficiëntie, medewerker- en klanttevredenheid en meer.
Deze functie is hybride, met een basis in Apeldoorn of Wommelgem. We verwachten je drie dagen per week op kantoor, maar bieden flexibiliteit qua thuiswerken en vergoeden reiskosten.
Projectleiderschap & Uitvoering
Verantwoordelijkheid nemen voor de volledige projectcyclus - van planning tot uitvoering en succesvolle oplevering.
Projectdoelen, scope, deliverables en tijdlijnen definiëren in samenwerking met stakeholders.
Zorgen dat projecten op tijd, binnen budget en volgens de gewenste kwaliteitsnormen worden afgerond.
Stakeholdermanagement
Regelmatig communiceren met stakeholders, van teamleden tot senior management, om iedereen op één lijn en goed geïnformeerd te houden.
Multidisciplinaire projectteams leiden met focus op motivatie, verantwoordelijkheid en resultaten.
Budget- en Middelenbeheer
Ontwikkelen, monitoren en beheren van projectbudgetten, resource management en benodigde middelen.
Kostenbeheersingsmaatregelen implementeren en tegelijkertijd zorgen voor optimaal gebruik van middelen.
Risico- & Verandermanagement
Risico’s proactief identificeren en strategieën ontwikkelen om deze te mitigeren.
Leiden van veranderingsprocessen binnen de organisatie en zorgen voor een soepele implementatie.
Procesverbetering & Innovatie
Data en processen analyseren om continue verbetering te stimuleren.
Waarde toevoegen aan dagelijkse activiteiten en bestaande systemen verbeteren.
Ervaring als projectmanager: Minimaal 3 jaar ervaring als projectmanager bij voorkeur in een technische of commerciële omgeving.
Opleiding: HBO-opleiding of Bachelor’s Degree.
Certificeringen: Projectmanagementcertificeringen (zoals PRINCE2, IPMA-D of Agile-training).
Expertise: In stakeholdermanagement, timemanagement en onderhandelingstechnieken; sterke vaardigheden op het gebied van budgetbeheer, risicomanagement en probleemoplossing.
Mindset: Procesgerichte en bedrijfsmatige focus, met technische affiniteit (bij voorkeur in HVAC).
Taalvaardigheid: Vloeiend in Nederlands en Engels, in deze rol kan je verwachten allebei te gebruiken op dagelijks niveau. Frans is een pré.
Een contract voor onbepaalde tijd met een hybride rol.
Een mooi salaris met extra legale voordelen afhankelijk van locatie (Nederland of België).
Een royale aantal vakantiedagen afhankelijk van locatie (40 in Nederland, 32 in België).
Goede pensioenregeling.
De kans om deel uit te maken van een innovatieve, internationale en sterke speler in de markt.
Een aangename werkomgeving binnen een informeel kader.
Solliciteer nu en maak impact bij Remeha!
At BDR Thermea Group, we believe that diversity, equity, and inclusion (DE&I) are critical to our success. We are committed to creating a workplace where every potential future employee feels valued, respected, and empowered to bring their whole selves to work. BDR Thermea Group
Maak verschil voor een betere leefomgeving.
Iedere dag opnieuw maken wij met onze collega’s het verschil om een betere leefomgeving te creëren. Door te innoveren blijven we samen vooroplopen in de energietransitie. We zijn ervan overtuigd dat iedere verandering klein begint. Dat is wat ons verbindt en in beweging brengt. Daarom krijg jij bij Remeha de vrijheid en verantwoordelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen.
Soyons le changement pour un meilleur cadre de vie.
Chaque jour, avec nos collègues, nous créons la différence pour améliorer le cadre de vie. En innovant, nous restons tous ensemble à l’avant-garde de la transition énergétique. Nous sommes convaincus que tout changement commence petit. C'est ce qui nous relie et nous fait avancer. C'est pourquoi Remeha nous donne la liberté et la responsabilité de nous développer.
Bij Remeha geloven we dat iedere verandering klein begint. En dat we samen het verschil maken voor een betere leefomgeving. Door nieuwe dingen te bedenken en te innoveren. We bedenken, ontwerpen en maken oplossingen voor het binnenklimaat die nú bijdragen aan een duurzamere leefomgeving. Producten die bijdragen aan je comfort. En steeds zuiniger en slimmer zijn. Dat is wat ons verbindt en in beweging brengt. Want wat klein begint, kan zomaar de wereld veranderen.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.