Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Over deze vacature
Als dé schakel tussen business partners en IT ben jij hét aanspreekpunt voor alles rondom online analytics en tagging. Je coördineert en adviseert over meetbaarheid, zodat analysevraagstukken slim en effectief worden aangepakt. Samen met online analisten, scrum teams en digital marketeers zorg je voor betrouwbare data en waardevolle inzichten.
Jij waarborgt de analytics en meetbaarheid binnen de websites en apps van Interpolis. Met tools zoals Google Analytics 4, Celebrus en Relay42 beheer en optimaliseer je configuraties, zoals goals, filters en segmenten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de implementatie en het beheer van de cookiewall, datalayer en meet- en marketingscripts.
Ook speel je een belangrijke rol in compliance: je voorziet bedrijfsjuristen van de juiste informatie en helpt onze compliance-afdeling bij het inrichten van controles rondom online datacollectie.
Kortom, met jouw expertise zorg je voor een solide en betrouwbare online datainfrastructuur binnen Interpolis!
De afdeling
Het Chapter Data Insights is het knooppunt voor data en inzichten binnen Interpolis. Op basis van analyses op interne en externe databases, inzichten uit onderzoeken en externe cijfers, leggen we verbanden tussen de speerpunten van de organisatie en de kennis over de buitenwereld en onze klanten. Zo helpen we de organisatie om steeds meer ‘data driven’ te denken en te werken. Je werkt nauw samen met o.a. (online) analisten, CXO’ers, data engineers, data consultants.
Het doel is om de online kanalen van Interpolis (website, app, voice en chat) zo optimaal mogelijk en zo relevant mogelijk in te richten, zodat de bezoekers succesvol hun doelen kunnen bereiken en daar een hoge tevredenheid over hebben. Door goede meetbaarheid van deze kanalen, ondersteunen we deze teams op basis van gedegen inzichten beslissingen te nemen.
Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving. 😊
Jouw achtergrond
Je hebt een scherpe analytische blik en weet data om te zetten in slimme oplossingen. Je pakt technische uitdagingen met beide handen aan en denkt in mogelijkheden. Communiceren gaat je makkelijk af – of je nu schakelt met collega’s of externe partners. Je voelt je helemaal thuis in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en waarin jij met data-gedreven inzichten echt impact maakt.
Wat krijg je van ons
Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. Maar er is meer!
34-urige werkweek
Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
All You Can Learn
Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
Klimaatbudget
Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.
Healthy initiatieven
Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
Persoonlijk keuzebudget
Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.
Over Interpolis
Interpolis behoort als maatschappelijke, coöperatieve organisatie tot een van de meest toonaangevende financiële dienstverleners van Nederland. Begin jaren 90 introduceerden we ‘Glashelder’, onze belofte om verzekeren minder complex te maken. Voortaan was er maar één polisblad, geen kleine lettertjes en met één telefoontje is schade afgehandeld. In 2017 gingen we daarin een stapje verder. We maakten de stap van het minder complex maken van verzekeren naar het minder complex maken van de levens van mensen. Dit doen we door mensen bewust te maken van waar het echt om gaat in het leven. En door oplossingen te bieden voor wat er echt toe doet. We helpen mensen en bedrijven te focussen op wat echt belangrijk is.
Bij Achmea staan we sinds 1811 klaar voor mensen op de momenten die ertoe doen, zoals bij een ongeval of cyberaanval. Als een van de grootste financiële dienstverleners, met meer dan 10 miljoen klanten en 13.000 collega’s, zetten we ons in voor maatschappelijke uitdagingen op het gebied van gezondheid, wonen, mobiliteit en inkomen. We werken aan ambitieuze doelen, zoals 50% minder verkeersslachtoffers in 2030. Wil jij met ons bijdragen aan echte verandering? Maak impact met Achmea!
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.