Projectmanager

Functie­omschrijving

Ben jij een ervaren projectmanager die complexe projecten in goede banen leidt? Wil je werken in een dynamische omgeving waar innovatie, data en technologie samenkomen? Dan is deze rol bij het Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut (KNMI) iets voor jou. Enthousiast? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol

Als projectmanager werk je aan verander-, onderzoeks- en ICT-projecten die bijdragen aan de toekomst van weer- en klimaatdiensten. Denk bijvoorbeeld aan het moderniseren van de waarneeminfrastructuur, het vernieuwen van processen in de weerkamer en het versterken van digitalisering en informatiemanagement. Samen met collega’s ontwikkel je innovatieve oplossingen en zorg je ervoor dat projecten daadwerkelijk impact maken binnen de organisatie. Geen dag is hetzelfde en dat maakt deze functie uitdagend en boeiend.

Vanaf de eerste analyse tot de implementatie houd jij de regie. Je brengt de juiste mensen samen, vertaalt complexe vraagstukken naar heldere projectplannen en bewaakt budgetten en middelen. Door jouw strategische inzicht en gestructureerde aanpak zorg je ervoor dat projecten niet alleen succesvol worden afgerond, maar ook blijvende waarde opleveren. Je weet teams, interne stakeholders en leveranciers te verbinden en te motiveren. Met een proactieve houding anticipeer je op risico’s en veranderende omstandigheden. Daarnaast draag je bij aan de verdere professionalisering van projectmanagement binnen het KNMI.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Werken in een wetenschappelijk gedreven omgeving waarin technologie en innovatie samenkomen geeft jou energie. Je schakelt moeiteloos tussen inhoud en proces en weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden. Het voeren van strategische gesprekken met het management combineer je met het vertalen van ambities naar concrete, uitvoerbare plannen waarmee je je teams richting geeft en inspireert. Je bent gewend om zelfstandig te werken en buiten de gebaande paden te denken.

Wil jij impact maken met uitdagende projecten in een maatschappelijk relevante omgeving? Solliciteer dan direct en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan de toekomst van weer- en klimaatonderzoek.

Functie-eisen

• je bent in het bezit van opleidingen op het gebied van project management of bent bereid deze te behalen
• je hebt minimaal 2 jaar ervaring als projectmanager binnen een Agile omgeving
• je beschikt over relevante ervaring in het leiden van complexe multidisciplinaire projecten binnen een kennisintensieve omgeving
• je beschikt over overtuigingskracht waarmee je mensen weet te inspireren en in beweging te brengen
• je hebt aantoonbare vaardigheden in het effectief omgaan met weerstand binnen organisaties

Je herkent je in de volgende eigenschappen:
Je bent in staat om duidelijk te communiceren met teamleden, belanghebbenden en andere betrokkenen, zowel mondeling als schriftelijk. Dit omvat het kunnen luisteren naar anderen, het effectief overbrengen van informatie en het oplossen van problemen via communicatie. Ook ben je goed georganiseerd en in staat om complexe projecten te plannen, te coördineren en te beheren. Je erkent het belang van teamwork en bouwt sterke relaties op met teamleden. Als je kennis van en praktijkervaring hebt met verschillende projectmanagement- en ontwikkelmethodieken, waaronder bijvoorbeeld Prince II en Agile, is dat een pre. Daarnaast hebben kandidaten met ervaring in het leiden van ICT-gerelateerde projecten een voorsprong.

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De kracht van Staf? Die zit in het overzicht over de organisatie en het multidisciplinair kunnen denken en werken op operationeel, tactisch en strategisch niveau. We zijn een afdeling waar omgevingsbewustzijn en bestuurlijke sensitiviteit goed ontwikkeld zijn. Staf is businesspartner van het management en afhankelijk van het onderwerp en de context nemen we binnen het KNMI wisselend de rol van adviseur, ontzorger, co-creator en/of (gedelegeerd) eigenaar.

Er heerst een positieve instelling. Collega's gaan gemoedelijk met elkaar om, drinken graag een kop koffie samen en zijn erg toegankelijk. Ook de mix van mannen en vrouwen in verschillende leeftijden en met diverse achtergronden draagt bij aan een prettige werksfeer binnen de afdeling.

Staf Team Projectmanagement

De 12 Project- en Programmamanagers leiden de grotere multidisciplinaire business en IT projecten van het KNMI. Zij voeren projectmanagement als vak uit. De verschillende (soorten) projecten worden over de Projectmanagers verdeeld, waarbij altijd een, voor de organisatie en Projectmanagers, zo passend mogelijke verdeling wordt gezocht. Er wordt continu gewerkt aan het nóg beter leiden van projecten. De collega’s helpen elkaar door collegiale ondersteuning, intervisie en kennissessies. Uiteraard ontwikkelen we als team en is er ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling op het gebied van projectmanagement.

Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut

Het weer is grillig, de bodem beweegt en het klimaat verandert. Voor onze veiligheid en welvaart moeten we weten welke risico’s en kansen dit oplevert. En: hoe we ons het beste kunnen voorbereiden. Die kennis heeft het Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut (KNMI) in huis als het nationale kennis- en datacentrum voor weer, klimaat en seismologie. Betrouwbaar, onafhankelijk en gericht op wat Nederland nodig heeft. Voor een veilig Nederland dat voorbereid is op de invloed van weer, klimaat en aardbevingen.

Vanuit onze kernwaarden – Ontwikkeling, Samenwerking en Relevantie realiseren we onze ambitie, binnen en buiten het KNMI, nationaal en internationaal, we ontwikkelen onze kennis en kunde en werken samen aan één KNMI om het verschil te maken voor de maatschappij!

Talent als basis, diversiteit als kracht
Het KNMI is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen.

Het KNMI valt organisatorisch onder het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem en aan het realiseren van een circulaire economie.