Junior Specialist Schades & Verzekeringen

Wij maken water waardevol

Als (junior) Specialist voor Schades & Verzekeringen ga jij je onder meer aan de slag met de schadedossiers van onze Onderhoud & Beheerafdeling in Zeeland. De Onderhoud & Beheerafdeling is sinds eind 2024 aan het werk in Zeeland, en dit betekent voor jou dat je in een omgeving komt te werken waar nog niet alle zaken perfect op orde zijn. Jij helpt daarom mee om de bestaande processen rond schades daar goed te laten lopen. Dit doe je in nauwe samenwerking met je directe collega’s van het team, we werken tenslotte al veel langer voor de Onderhoud & Beheerafdeling in Rijnmond. Zo gaan jullie uiteindelijk één integraal schadeproces inrichten voor het hele leveringsgebied van Evides.

Je werkt in deze functie ook mee aan het onderzoeken van de oorzaken van schades en draagt hiermee bij aan het verbeteren van ons drinkwatersysteem zodat we toekomstige lekkages voorkomen. Dit doe je in goede samenwerking met je directe collega’s van het team en andere belanghebbenden binnen Infra. Last but not least heb jij een scherp oog voor de manier hoe processen lopen en hoe deze het beste en meest efficiënt tot hun recht komen.

Dit is jouw team

Het Team Schades & Verzekeringen is één van de loketten binnen het Bedrijfsbureau van Infra en ondersteunt de Infra organisatie rondom schades en verzekeringen. Dit gebeurt op verschillende niveaus. Het team verwerkt inkomende claims en zorgt dat derden, die schade veroorzaken aan onze assets, aansprakelijk worden gesteld. Het Bedrijfsbureau van Infra ontzorgt en levert specifieke kennis op het gebied van bodem, ecologie, vergunningen, grondzaken, schades en claims, financiële administratie en revisie en data gerelateerde zaken.

Heb jij ...

• minimaal een HBO opleiding Rechten of een andere HBO opleiding met een juridische component?
• kennis van en affiniteit met het aansprakelijkheidsrecht en contractrecht?
• ervaring en/of affiniteit met data en IT?
• affiniteit met techniek?

Ben jij ...

• een zelfstandige aanpakker met teamspirit?
• communicatief zeer vaardig (schriftelijk en mondeling) met een dienstverlenende instelling?
• iemand die gestructureerd werkt en denkt, en goed overweg kan met ad hoc aanvragen?
• iemand met een analytisch vermogen en oog voor detail?
• oplossingsgericht en een goede onderhandelaar die de verschillende belangen op een nette en juiste manier kan afwegen binnen aansprakelijkheidsdossiers?
• iemand die niet alleen op inhoud meedenkt in zaken, maar ook het grotere geheel, belang of proces in het oog houdt?

Wat jij gaat doen

• Je behandelt schadedossiers waarin schades door derden aan het leidingnet van Evides centraal staan.
• Je behandelt schadedossiers waarin schades door bijvoorbeeld werkzaamheden of lekkages van Evides aan derden centraal staan.
• In de behandeling van dossiers vertegenwoordig je Evides richting externe partijen en particulieren (klanten van Evides). Intern ben je een goede vertegenwoordiger van het team en ben je in staat de belangen van het team te borgen.
• Je houdt een portfolio aan schadedossiers en daarbij behorende documentatie en data bij.
• Je voert correspondentie met interne en externe partijen.
• Je bent het centrale aanspreekpunt op ons kantoor in Goes voor onze O&B afdeling als het om schades en schadedossiers gaat.
• Je initieert en/of helpt mee in (verbeter)projecten binnen het team (bijvoorbeeld het verbeteren van een proces, applicatie of een aanbestedingstraject).
• Je helpt mee in de uitbreiding en verbetering van het schadeproces in Zeeland.
• Je standplaats is Rotterdam maar je bent ook af en toe op ons kantoor in Goes te vinden.

Wat wij voor jou doen

• Je wordt ingedeeld in schaal XXX van de cao Waterbedrijven. Het maximum bruto maandsalaris in deze schaal gebaseerd op een 40-urige werkweek is € 4.646,00 bruto per maand.
• Daarnaast ontvang je maandelijks circa 22% aan flexibel arbeidsvoorwaardenbudget. In deze schaal is dit maximaal €1.022,00. Je kunt hier o.a. extra vakantiedagen mee kopen, het iedere maand laten uitkeren of sparen en het in één keer laten uitkeren; de keuze is aan jou!
• We bieden uitgebreide ontwikkelmogelijkheden en regelmatige ontwikkelgesprekken om altijd het beste uit jezelf te halen.
• We hanteren prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, bijdrage voor de fitness, flexibele werktijden en een goede pensioenregeling.
• We bieden ruim 31 vakantiedagen. Heb je meer vakantiedagen nodig? Dan kan je daar bovengenoemd flexibel arbeidsbudget voor inzetten.
• Je komt in een fijne werkomgeving waarbij de medewerker voorop staat en we veel waarde hechten aan een gezonde werk-/privébalans.
• Wij geloven in een divers samengesteld team; waar verschillende visies, inzichten en achtergronden samenkomen en we zo het beste in elkaar naar boven halen. Je krijgt bij ons dan ook alle ruimte om te zijn wie je bent.